山東省國防科工辦所屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我辦直屬事業(yè)單位山東省核工業(yè)二四八地質大隊、二七三地質大隊因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘初、中級專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、符合崗位所需的學歷、專業(yè)條件，應聘中級崗位的還應具有相應中級專業(yè)技術職務任職資格，并在相應中級專業(yè)技術崗位上工作三年以上；
4、身體健康，應聘初級崗位的年齡應在40周歲（1970年7月1日以后出生）以下；應聘中級崗位的年齡應在45周歲（1965年7月1日以后出生）以下；
5、專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有較好的綜合素質和履行招聘職位職責的能力。
二、招聘崗位
（一）山東省核工業(yè)二四八地質大隊初級崗位
1、工程地質勘察崗位，1人，男，野外工作，大專及以上學歷，巖土工程、勘查技術與工程（水文地質、工程地質）、水文與水資源工程、環(huán)境工程（巖土方向）專業(yè)。
2、地質勘查崗位B，2人，男，野外工作，大專及以上學歷，鉆探工程、鉆探技術與掘進技術及相關專業(yè)。
單位地址：山東省萊西市望城鎮(zhèn)
聯(lián)系人：江詩明
聯(lián)系電話：0532－88422047
（二）山東省核工業(yè)二七三地質大隊中級崗位
1、機械工程師崗位，1人，機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化、過程裝備、無機非金屬材料（陶瓷方向）專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、會計師崗位，1人，會計、財務會計專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位。
單位地址：山東省棲霞市躍進路668號
聯(lián)系人：施金
聯(lián)系電話：0535－5226395
三、報名與資格審查
1、個人報名
應聘人員攜帶以下材料直接到應聘單位人事科報名。材料包括：身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關證明材料，屬單位在職人員的，還需提交單位同意報名的證明材料。
報名時間：自信息發(fā)布之日起，截止到2010年8月31日。
2、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，招聘單位對應聘人員進行資格審查，確定符合條件人員。
四、筆試和面試
1、筆試。應聘人員參加省國防科工辦統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績設定最低分數(shù)線。
初級崗位筆試內容主要為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識、綜合寫作和應聘崗位所需的專業(yè)知識。
中級崗位筆試內容為相應中級專業(yè)技術崗位的專業(yè)理論知識。
筆試時間和筆試地點另行通知。
2、面試。按照有關規(guī)定，面試由省國防科工辦人事處具體組織實施。根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例進入面試。未達到規(guī)定比例的崗位，設定面試最低分數(shù)線。
面試采用結構化測評的辦法，分為綜合素質面試和專業(yè)素質面試，分別占面試總分（100分）的50%。面試的主要內容為個人綜合素質、崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
五、考核體檢
考核體檢工作由招聘單位負責組織實施。
面試結束后，按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。對考核、體檢不合格的人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
考核內容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復核。體檢原則上在省級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，經(jīng)省國防科工辦審核同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用人員按規(guī)定實行聘用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。工資待遇按照國家、省有關事業(yè)單位政策執(zhí)行。
二○一○年八月十六日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
根據(jù)山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我辦直屬事業(yè)單位山東省核工業(yè)二四八地質大隊、二七三地質大隊因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘初、中級專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、符合崗位所需的學歷、專業(yè)條件，應聘中級崗位的還應具有相應中級專業(yè)技術職務任職資格，并在相應中級專業(yè)技術崗位上工作三年以上；
4、身體健康，應聘初級崗位的年齡應在40周歲（1970年7月1日以后出生）以下；應聘中級崗位的年齡應在45周歲（1965年7月1日以后出生）以下；
5、專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有較好的綜合素質和履行招聘職位職責的能力。
二、招聘崗位
（一）山東省核工業(yè)二四八地質大隊初級崗位
1、工程地質勘察崗位，1人，男，野外工作，大專及以上學歷，巖土工程、勘查技術與工程（水文地質、工程地質）、水文與水資源工程、環(huán)境工程（巖土方向）專業(yè)。
2、地質勘查崗位B，2人，男，野外工作，大專及以上學歷，鉆探工程、鉆探技術與掘進技術及相關專業(yè)。
單位地址：山東省萊西市望城鎮(zhèn)
聯(lián)系人：江詩明
聯(lián)系電話：0532－88422047
（二）山東省核工業(yè)二七三地質大隊中級崗位
1、機械工程師崗位，1人，機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化、過程裝備、無機非金屬材料（陶瓷方向）專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、會計師崗位，1人，會計、財務會計專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位。
單位地址：山東省棲霞市躍進路668號
聯(lián)系人：施金
聯(lián)系電話：0535－5226395
三、報名與資格審查
1、個人報名
應聘人員攜帶以下材料直接到應聘單位人事科報名。材料包括：身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關證明材料，屬單位在職人員的，還需提交單位同意報名的證明材料。
報名時間：自信息發(fā)布之日起，截止到2010年8月31日。
2、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，招聘單位對應聘人員進行資格審查，確定符合條件人員。
四、筆試和面試
1、筆試。應聘人員參加省國防科工辦統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績設定最低分數(shù)線。
初級崗位筆試內容主要為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識、綜合寫作和應聘崗位所需的專業(yè)知識。
中級崗位筆試內容為相應中級專業(yè)技術崗位的專業(yè)理論知識。
筆試時間和筆試地點另行通知。
2、面試。按照有關規(guī)定，面試由省國防科工辦人事處具體組織實施。根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例進入面試。未達到規(guī)定比例的崗位，設定面試最低分數(shù)線。
面試采用結構化測評的辦法，分為綜合素質面試和專業(yè)素質面試，分別占面試總分（100分）的50%。面試的主要內容為個人綜合素質、崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
五、考核體檢
考核體檢工作由招聘單位負責組織實施。
面試結束后，按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。對考核、體檢不合格的人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
考核內容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復核。體檢原則上在省級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，經(jīng)省國防科工辦審核同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用人員按規(guī)定實行聘用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。工資待遇按照國家、省有關事業(yè)單位政策執(zhí)行。
二○一○年八月十六日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表