留存收益的性質(zhì)及構(gòu)成
     留存收益是指企業(yè)從歷年實(shí)現(xiàn)的凈利潤中提取或形成的留存于企業(yè)的內(nèi)部積累。
     留存收益的目的是保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤有一部分留存在企業(yè) , 一方面可以滿足企業(yè)維持或擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需要；另一方面也可以保證企業(yè)有足夠的資金彌補(bǔ)以后年度可能出現(xiàn)的虧損 , 有足夠的資金用于償還債務(wù)。留存收益主要包括盈余公積和未分配利潤兩類。
     留存收益可分為已撥定的留存收益和未撥定的留存收益兩部分。盈余公積屬于已撥定留存收益 , 而未分配利潤屬于未撥定的留存收益。
     一、盈余公積
     盈余公積金是指按照國家有關(guān)規(guī)定從凈利潤中提取的公積金。
     ( 一 ) 盈余公積的內(nèi)容
     1. 法定盈余公積
     法定盈余公積，是指企業(yè)按照規(guī)定的比例從凈利潤中提取的盈余公積 , 它的提取比例一般為凈利潤的10%: 當(dāng)法定盈余公積累計(jì)金額達(dá)到企業(yè)注冊資本的 50% 以上時(shí) , 可以不 再提取。對于非公司制企業(yè)而言 , 也可以按照超過凈利潤 10% 的比例提取。
     2. 任意盈余公積，提取比例由企業(yè)自主決定。
     3. 法定公益金
     是指企業(yè)按照規(guī)定的比例從凈利潤中提取的用于職工集體福利設(shè)施的公益金，它的提取比例一般為凈利潤的5%－10%。用于職工集體福利設(shè)施時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其轉(zhuǎn)人任意盈余公積。
     ( 二 ) 盈余公積的用途
     企業(yè)提取盈余公積的用途主要有以下幾個(gè)方面。
     1. 彌補(bǔ)虧損。
     彌補(bǔ)虧損的渠道主要有三條：
     (1) 用以后年度稅前利潤彌補(bǔ)。按現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)發(fā)生虧損時(shí)，可用以后五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的稅前利潤彌補(bǔ)。
     (2) 用以后年度的稅后利潤彌補(bǔ)。
     (3) 以盈余公積彌補(bǔ)。
     2. 轉(zhuǎn)增資本。轉(zhuǎn)增后留存的盈余公積的數(shù)額不得少于注冊資本的25% 。
     3. 發(fā)放現(xiàn)金股利或利潤。
     二、未分配利潤
     未分配利潤是企業(yè)留待以后年度進(jìn)行分配的結(jié)存利潤。
     未分配利潤從數(shù)量上來說是期初未分配利潤，加上本期實(shí)現(xiàn)的稅后利潤，減去提取的各種盈余公積和分出利潤后的余額。