廣州地區(qū)公文交換站是財政核撥的事業(yè)單位，負責廣州地區(qū)公文交換管理工作，根據(jù)《關于印發(fā)＜廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法＞的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號），遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合公文交換站的實際，制定本招聘方案。
一、單位基本情況和擬招聘人員數(shù)
廣州地區(qū)公文交換站是財政核撥的事業(yè)單位，負責廣州地區(qū)公文交換管理工作，擬公開招聘2名行政管理人員和1名工勤人員。
二、組織領導
由廳人事處統(tǒng)籌安排，公文交換站配合人事處做好本次公開招聘工作人員的組織工作。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）廣州市戶籍人口（不含增城、從化市）；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。（見聘用條件）
五、招聘報名
（一）報名時間
2009年12月21日-24日下午2：30時至5：00時。
（二）報名地點
報名地點：廣州市連新路152號1樓大廳；
（三）報名要求
報考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學位證書
及所在單位同意報考證明等有關資格證明材料原件和復印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試形式、內(nèi)容
閉卷考試，主要測試公共基礎知識，內(nèi)容包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理和與報考職位相關的專業(yè)知識等?？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
2、筆試時間
2009年12月25日（星期五）下午3：00時（考生需提前20分鐘進入考場）。
3、筆試地點
廣州市連新路152號4樓。報考人員憑身份證和準考證進入考場。
（二）面試
筆試成績合格的考生進入面試。招聘單位將于12月28日上午10點前按考生報考時所填寫的聯(lián)系電話通知參加面試的考生，面試時間和地點屆時一并通知，時間初定2009年12月28日（星期一）下午3：00時。
面試采取結構化面試方式，面試滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。
七、體檢和考察
根據(jù)面試成績的高低，按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內(nèi)電話通知進入體檢范圍的考生參加體檢。
體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，或需要復查者在一個月內(nèi)得不出合格結論的，取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院（廣州市第一人民醫(yī)院）進行，體檢費用自理。
考察由人事處和用人單位組成考察工作小組，分別對入圍者進行考核。
體檢、考察不合格或放棄聘用，招聘單位可根據(jù)面試成績高低順序，依次確定遞補人選。
八、聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄取。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
九、招聘紀律
（一）報考人員提供的身份證明、學歷學位證書、單位同意報考證明等有關資格證明材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續(xù)。
（二）參加公開招聘的工作人員應嚴格遵守公開招聘紀律。如有違反者，將依照有關規(guī)定追究其責任。若發(fā)現(xiàn)工作人員違反公開招聘紀律，請向我廳人事部門監(jiān)督崗位投訴舉報，投訴舉報電話：83123523。
十、招聘工作的其它內(nèi)容
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
（二）在廣州市人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告及公示招聘結果。
二○○九年十二月二十一日
附件：
廣州地區(qū)公文交換站工作人員聘用條件.doc
一、單位基本情況和擬招聘人員數(shù)
廣州地區(qū)公文交換站是財政核撥的事業(yè)單位，負責廣州地區(qū)公文交換管理工作，擬公開招聘2名行政管理人員和1名工勤人員。
二、組織領導
由廳人事處統(tǒng)籌安排，公文交換站配合人事處做好本次公開招聘工作人員的組織工作。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）廣州市戶籍人口（不含增城、從化市）；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。（見聘用條件）
五、招聘報名
（一）報名時間
2009年12月21日-24日下午2：30時至5：00時。
（二）報名地點
報名地點：廣州市連新路152號1樓大廳；
（三）報名要求
報考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學位證書
及所在單位同意報考證明等有關資格證明材料原件和復印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試形式、內(nèi)容
閉卷考試，主要測試公共基礎知識，內(nèi)容包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理和與報考職位相關的專業(yè)知識等?？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
2、筆試時間
2009年12月25日（星期五）下午3：00時（考生需提前20分鐘進入考場）。
3、筆試地點
廣州市連新路152號4樓。報考人員憑身份證和準考證進入考場。
（二）面試
筆試成績合格的考生進入面試。招聘單位將于12月28日上午10點前按考生報考時所填寫的聯(lián)系電話通知參加面試的考生，面試時間和地點屆時一并通知，時間初定2009年12月28日（星期一）下午3：00時。
面試采取結構化面試方式，面試滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。
七、體檢和考察
根據(jù)面試成績的高低，按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內(nèi)電話通知進入體檢范圍的考生參加體檢。
體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，或需要復查者在一個月內(nèi)得不出合格結論的，取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院（廣州市第一人民醫(yī)院）進行，體檢費用自理。
考察由人事處和用人單位組成考察工作小組，分別對入圍者進行考核。
體檢、考察不合格或放棄聘用，招聘單位可根據(jù)面試成績高低順序，依次確定遞補人選。
八、聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄取。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
九、招聘紀律
（一）報考人員提供的身份證明、學歷學位證書、單位同意報考證明等有關資格證明材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續(xù)。
（二）參加公開招聘的工作人員應嚴格遵守公開招聘紀律。如有違反者，將依照有關規(guī)定追究其責任。若發(fā)現(xiàn)工作人員違反公開招聘紀律，請向我廳人事部門監(jiān)督崗位投訴舉報，投訴舉報電話：83123523。
十、招聘工作的其它內(nèi)容
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
（二）在廣州市人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告及公示招聘結果。
二○○九年十二月二十一日
附件：
廣州地區(qū)公文交換站工作人員聘用條件.doc