記者18日從全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，2009年全國(guó)錄用公務(wù)員達(dá)12萬多人。
    2009年，我國(guó)積極推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)，制定實(shí)施了公務(wù)員辭職、辭退規(guī)定和公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法，加強(qiáng)了國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)制度建設(shè)，深入開展公務(wù)員分類管理和聘任制試點(diǎn)工作。
    公務(wù)員錄用考試方面，2009年全國(guó)約有500萬人次參加公務(wù)員錄用考試，共錄用12萬多人，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到60%以上。
    2010年，我國(guó)還將完善公務(wù)員選用機(jī)制，加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部和有基層經(jīng)歷人員中考錄公務(wù)員工作的力度，提高公務(wù)員考錄科學(xué)化水平；積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開遴選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔公務(wù)員的方式；研究制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的公務(wù)員分級(jí)分類考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果的使用；研究制定加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的意見，切實(shí)加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。