廣西合浦縣2010年考試招聘教師通知
    合浦縣教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師50人（其中高中教師30人，幼兒園教師20人，詳見(jiàn)招考計(jì)劃表，附后）。
    一、報(bào)考條件
    （一）符合下列條件的，可報(bào)名參加招聘考試：
    1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2．遵守憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
    3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，男性身高155cm、女性身高150cm以上，身體健康。
    4．具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)和能力。
    5．年齡為30周歲以下（1980年3月8日以后出生）。
    6．學(xué)歷和專業(yè)條件
    （1）報(bào)考高中教師需獲得全日制國(guó)民教育大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷（含本科）或2010年全日制普通高等院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生（我縣高中學(xué)校2005年以來(lái)招聘的在崗教師第一學(xué)歷可以為全日制國(guó)民教育師范類?？飘厴I(yè)，報(bào)名時(shí)取得國(guó)民教育師范類本科畢業(yè)），取得高中教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校出具學(xué)歷和教師資格證明，聘用時(shí)必需提供原件）。
    （2）報(bào)考幼兒園教師需獲得全日制國(guó)民教育師范類幼兒教育中等專業(yè)畢業(yè)以上學(xué)歷（含中等專業(yè)畢業(yè)）或2010年全日制國(guó)民教育師范類幼兒教育中等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，取得幼兒園及以上教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校出具學(xué)歷和教師資格證明，聘用時(shí)必需提供原件）。
    （3）報(bào)考幼兒園體育教師需獲得全日制國(guó)民教育師范類體育教育?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷（含專科）或2010年全日制國(guó)民教育師范類體育教育?？埔陨希ê瑢？疲?yīng)屆畢業(yè)生，取得幼兒園及以上教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校出具學(xué)歷和教師資格證明，聘用時(shí)必需提供原件）。
    （4）報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)和教師資格必須與報(bào)考職位要求一致。
    7．符合計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定的招聘條件。
    （二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
    2．曾被開(kāi)除公職的人員。
    3．在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位處理的人員。
    4．在讀的非2010年中高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
    5．法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
    二、報(bào)名與資格審查
    本次招考全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、銀行交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，經(jīng)查實(shí)按違反考試招聘紀(jì)律處理。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查由招考部門(mén)負(fù)責(zé)。
    （一）報(bào)名方式和時(shí)間
    凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，請(qǐng)登錄北部灣人力資源網(wǎng)（www.bbwrl.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，與原件相符，學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶口、身份證、身體條件、教師資格證等必須與報(bào)考職位要求資格條件相符，符合加分條件的，也必須在填寫(xiě)報(bào)名登記表時(shí)專門(mén)說(shuō)明，如考生提供材料不真實(shí)或不符合報(bào)考條件而報(bào)考的，考試成績(jī)作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。
    報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄北部灣人力資源網(wǎng)填寫(xiě)《合浦縣事業(yè)單位招聘人員登記表》，每人限報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)上傳本人近期免冠彩色電子證件照片（jpg格式，規(guī)格100KB以下），認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)上自行下載打印《合浦縣事業(yè)單位招聘人員登記表》一式兩份保存。
    網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2010年3月22日—2010年3月31日。
    （二）資格審查方式及時(shí)間
    依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的職位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，工作人員會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員屆時(shí)即可登錄www.bbwrl.com人事報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和報(bào)考職位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)考期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
    符合加分條件的，須本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、照顧加分證明材料（教齡證明、擔(dān)任班主任工作證明、工作期間每年起止月份工資清單、任職文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)）、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件到合浦縣人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
    資格審查時(shí)間：2010年3月23日—4月2日。
    （三）繳納報(bào)名考試費(fèi)、郵寄材料方式及時(shí)間
    經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)按規(guī)定按時(shí)將報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)共110元（其中報(bào)名費(fèi)每人10元，考試費(fèi)每人每科50元）存入指定賬號(hào)，開(kāi)戶行：農(nóng)行合浦縣廉東大道支行，戶名：合浦縣人才市場(chǎng)，賬號(hào)：717401040000196，存款后務(wù)必保存好存款回執(zhí)單，以此作為已繳報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)的憑證。已繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)將報(bào)名登記表（一式兩份，必須打印出照片），存款回執(zhí)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)校學(xué)歷證明）、教師資格證（學(xué)校有效證明）、可照顧加分的證明材料（教齡證明、擔(dān)任班主任工作證明、工作期間每年起止月份工資清單、任職文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)）和工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件各一份，直接送達(dá)或郵寄到合浦縣人才市場(chǎng)（地址：廣西壯族自治區(qū)合浦縣廉東大道198號(hào)人才大廈三樓，郵編536100，信封請(qǐng)注明公開(kāi)招聘材料）。
    繳納報(bào)名考試費(fèi)、送達(dá)或郵寄材料時(shí)間（直接送達(dá)以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）：
    2010年3月23日—4月9日。
    4月9日以后送達(dá)或郵寄材料均作廢，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
    （四）從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證及時(shí)間
    已確認(rèn)繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員，自行從北部灣人力資源網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
    準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2010年5月10日—5月17日。
    三、考試
    考試包括筆試和面試。筆試由縣人事局組織實(shí)施，面試由縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督考試全過(guò)程。
    （一）筆試
    1．筆試內(nèi)容
    筆試科目分為《教育學(xué)》和《教育心理學(xué)》兩科，各100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限每科為90分鐘。
    2．筆試時(shí)間：2010年5月29日
    3．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
    4．照顧加分
    屬于合浦縣高中學(xué)校2005年以來(lái)招聘的在崗教師，可獲得教齡、評(píng)優(yōu)及任職照顧加分：
    （1）任教每滿一學(xué)年加1分；
    （2）任班主任每滿一學(xué)年加1分；
    （3）任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)加3分（同時(shí)任中層領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任取高一項(xiàng)加分）；
    （4）獲縣級(jí)優(yōu)秀教師或先進(jìn)工作者加2分，獲市級(jí)及以上優(yōu)秀教師或先進(jìn)工作者加5分。
    以上照顧加分累計(jì)高不能超過(guò)10分。
    （二）面試
    1．根據(jù)計(jì)劃招聘職位數(shù)，高中教師依照筆試成績(jī)+照顧加分的總分按報(bào)考職位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，幼兒教師依照筆試成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，其中《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》每科筆試成績(jī)須60分以上（含60分）。進(jìn)入面試后一名成績(jī)并列者，可同時(shí)參加面試。對(duì)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位須由招聘主管部門(mén)報(bào)縣人事局同意后方可進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的考生名單在北部灣人力資源網(wǎng)公布，并書(shū)面或電話通知本人。
    2．面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須按本簡(jiǎn)章規(guī)定攜帶報(bào)名要求提供的全部原件，經(jīng)招考部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者提供的畢業(yè)證書(shū)所列的學(xué)歷層次和專業(yè)必須與招考職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符。報(bào)考者的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全，或不真實(shí)的，招考部門(mén)有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
    3．面試方式：說(shuō)課（幼兒教師增設(shè)才藝展示）
    4．面試成績(jī)30分。方案及面試時(shí)間由縣教育局在北部灣人力資源網(wǎng)另行公布。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)職位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
    四、考察與體檢
    根據(jù)招聘計(jì)劃，依照綜合成績(jī)（高中教師：筆試成績(jī)+照顧加分+面試成績(jī)；幼兒教師：筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高到低的順序按1：1比例確定考察人選和體檢人選。對(duì)考察、體檢不合格的，可在報(bào)考同一職位的人員中按綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
    （一）考察
    由縣人事局、教育局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
    （二）體檢
    體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的考生，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者取消聘用資格。
    五、公示、培訓(xùn)、聘用
    （一）經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格者，由人事局與教育局確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。
    （二）經(jīng)公示群眾無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    （三）縣人事局和教育局根據(jù)招聘計(jì)劃及擬聘用人員報(bào)考情況制訂分配計(jì)劃，按程序?qū)⑵赣萌藛T安排到具體學(xué)校并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用入編手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，聘用期限為五年（含一年試用期）。
    （四）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因報(bào)考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
    （五）試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，視情況延長(zhǎng)試用期半年或取消聘用資格。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    （一）招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘的有關(guān)政策，自覺(jué)接受社會(huì)輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假行為，應(yīng)及時(shí)予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    （二）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。有下列情形的，取消本次考試資格
    考試成績(jī)或聘用資格，今后五年內(nèi)不得參加我縣組織各類學(xué)校及其他
    事業(yè)單位招聘考試，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    1．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
    2．應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的。
    （三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或考試考核過(guò)程中參與作弊的，必須嚴(yán)肅處理，觸犯法律的，依法追究刑事責(zé)任。
    本次公開(kāi)考試招聘工作原則上于2010年8月底前完成。
    監(jiān)督電話：0779-7208101、7216298
    附件：1．《2010年合浦縣高中公辦教師招考計(jì)劃表》
    2．《2010年合浦縣幼兒園公辦教師招考計(jì)劃表》
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