珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)應(yīng)急辦招聘編外人員公告
為加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急管理，構(gòu)筑區(qū)域安全，解決應(yīng)急辦人員少、技術(shù)力量薄弱的問題，根據(jù)區(qū)管委會(huì)決定，在全市范圍內(nèi)公開招聘編外應(yīng)急辦管理人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和應(yīng)聘人員資格條件
（一）職位一：應(yīng)急平臺(tái)管理崗位1名
1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敬崗愛業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、學(xué)歷及要求：計(jì)算機(jī)信息管理或行政管理相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，且有5年以上工作和管理經(jīng)驗(yàn)，文字寫作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握軟件項(xiàng)目管理。有24小時(shí)應(yīng)急值守的所具備的條件。
3、男性，年齡35周歲以下（含35周歲，1975年11月16日以后出生）。
4、身體健康。
5、珠海戶口。
（二）職位二：突發(fā)事件信息員1名
1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敬崗愛業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、學(xué)歷及要求：計(jì)算機(jī)信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等教育大學(xué)本科或以上學(xué)歷，熟悉公文寫作，文字寫作能力較強(qiáng)；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有24小時(shí)應(yīng)急值守的所具備的條件。
3、男性，年齡30周歲以下（含30周歲，1979年11月16日以后出生）。
4、身體健康。
5、珠海戶口。
二、招考程序
公告—個(gè)人報(bào)名—資格審查—電腦操作測試—面試—擬定人選組織考察—體檢—錄用。具體程序如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年11月28日9：00至2009年12月4日5：00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)口岸大樓312辦公室。
（3）聯(lián)系電話：7711110；聯(lián)系人：蔡先生電郵：caibifeng@zhhiz.cn。
（4）報(bào)名辦法：應(yīng)考者通過電子郵件將報(bào)名資料發(fā)到指定郵箱，每人限報(bào)一個(gè)職位（不跨職位錄?。?，并提交以下資料：①本人身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書等；③報(bào)名表（可直接到報(bào)名點(diǎn)索取或港區(qū)信息網(wǎng)：Http://www.zhhiz.cn下載）；
上述證件的原件在電腦操作測試前校核，并提交計(jì)劃生育證明和個(gè)人近期大一寸正面免冠彩照1張。
（5）資格審查。對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初審，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，符合條件者通過電話通知與網(wǎng)上通知參加考試。
2、電腦操作測試及面試：
（1）電腦操作考核范圍：相關(guān)專業(yè)知識(shí)（主觀、客觀各一題）。
（2）面試方法及內(nèi)容：
面試考官設(shè)5人，結(jié)構(gòu)化面試分值中所占比例如下：應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與擬任崗位是否匹配30分、綜合分析能力20分、言語表達(dá)能力20分、計(jì)劃組織能力10分、舉止儀表10分、專業(yè)知識(shí)10分。
電腦操作測試及面試的地點(diǎn)：待定
3、確定擬聘用人員
按總成績按實(shí)操50%、面試50%計(jì)算，取分兩名為組織考察人選。
4、體檢、錄用辦法：
擬定人選參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格方錄用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格的，取消錄取資格；空缺依綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)。
試用期為一個(gè)月，崗位一工資為3500元/月，崗位二工資為3000元/月，試用期考核不合格，解除聘用工關(guān)系。
二OO九年十一月二十五日
附件：招聘報(bào)名表
為加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急管理，構(gòu)筑區(qū)域安全，解決應(yīng)急辦人員少、技術(shù)力量薄弱的問題，根據(jù)區(qū)管委會(huì)決定，在全市范圍內(nèi)公開招聘編外應(yīng)急辦管理人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和應(yīng)聘人員資格條件
（一）職位一：應(yīng)急平臺(tái)管理崗位1名
1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敬崗愛業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、學(xué)歷及要求：計(jì)算機(jī)信息管理或行政管理相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，且有5年以上工作和管理經(jīng)驗(yàn)，文字寫作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握軟件項(xiàng)目管理。有24小時(shí)應(yīng)急值守的所具備的條件。
3、男性，年齡35周歲以下（含35周歲，1975年11月16日以后出生）。
4、身體健康。
5、珠海戶口。
（二）職位二：突發(fā)事件信息員1名
1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敬崗愛業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、學(xué)歷及要求：計(jì)算機(jī)信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等教育大學(xué)本科或以上學(xué)歷，熟悉公文寫作，文字寫作能力較強(qiáng)；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有24小時(shí)應(yīng)急值守的所具備的條件。
3、男性，年齡30周歲以下（含30周歲，1979年11月16日以后出生）。
4、身體健康。
5、珠海戶口。
二、招考程序
公告—個(gè)人報(bào)名—資格審查—電腦操作測試—面試—擬定人選組織考察—體檢—錄用。具體程序如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年11月28日9：00至2009年12月4日5：00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)口岸大樓312辦公室。
（3）聯(lián)系電話：7711110；聯(lián)系人：蔡先生電郵：caibifeng@zhhiz.cn。
（4）報(bào)名辦法：應(yīng)考者通過電子郵件將報(bào)名資料發(fā)到指定郵箱，每人限報(bào)一個(gè)職位（不跨職位錄?。?，并提交以下資料：①本人身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書等；③報(bào)名表（可直接到報(bào)名點(diǎn)索取或港區(qū)信息網(wǎng)：Http://www.zhhiz.cn下載）；
上述證件的原件在電腦操作測試前校核，并提交計(jì)劃生育證明和個(gè)人近期大一寸正面免冠彩照1張。
（5）資格審查。對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初審，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，符合條件者通過電話通知與網(wǎng)上通知參加考試。
2、電腦操作測試及面試：
（1）電腦操作考核范圍：相關(guān)專業(yè)知識(shí)（主觀、客觀各一題）。
（2）面試方法及內(nèi)容：
面試考官設(shè)5人，結(jié)構(gòu)化面試分值中所占比例如下：應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與擬任崗位是否匹配30分、綜合分析能力20分、言語表達(dá)能力20分、計(jì)劃組織能力10分、舉止儀表10分、專業(yè)知識(shí)10分。
電腦操作測試及面試的地點(diǎn)：待定
3、確定擬聘用人員
按總成績按實(shí)操50%、面試50%計(jì)算，取分兩名為組織考察人選。
4、體檢、錄用辦法：
擬定人選參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格方錄用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格的，取消錄取資格；空缺依綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)。
試用期為一個(gè)月，崗位一工資為3500元/月，崗位二工資為3000元/月，試用期考核不合格，解除聘用工關(guān)系。
二OO九年十一月二十五日
附件：招聘報(bào)名表