重慶市九龍坡區(qū)2010年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）文件精神，結(jié)合九龍坡區(qū)實際，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，充實我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，招聘具有一定專業(yè)素質(zhì)、實踐技能并愿意為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作貢獻的高素質(zhì)后備人才。
二、招聘數(shù)量
本次面向社會公開招聘區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40名。具體招聘崗位設(shè)置詳見附表1。
三、招聘對象
凡2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且符合相應(yīng)招聘崗位條件的重慶市內(nèi)外畢業(yè)生，均可報考。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2．熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，并具有與報考崗位相關(guān)的本專業(yè)理論知識和具有一定的實際操作能力；
3．自愿在聘用單位服務(wù)5年及以上；
4.截止2010年7月31日，大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生年齡在27周歲以下（1983年7月31日以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1978年7月31日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1975年7月31日以后出生）；
截止2010年8月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書；截止2010年12月31日，須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
5.身心健康?！?BR> 五、招聘方式
1、碩士研究生及以下學(xué)歷的報考人員，按招聘崗位的類別及專業(yè)報名，根據(jù)考試成績進行競爭擇優(yōu)聘用。
2、博士研究生學(xué)歷或有副高及以上職稱的報考人員可選擇相應(yīng)招聘崗位報名，報經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意后，采取考核考察的方式進行招聘。博士研究生學(xué)歷或有副高及以上職稱的報考人員不占公布的招聘名額。
各類別及專業(yè)崗位開考比例為1：3（中梁山以西的醫(yī)療機構(gòu)或緊缺崗位開考比例可放寬到1：2）。達不到開考比例的，則遞減或取消相應(yīng)招聘指標(biāo)。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年1月4日—8日止（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30時），節(jié)假日休息。
（二）報名地點：九龍坡區(qū)衛(wèi)生局會議室（九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)政府大院二號樓六樓）
聯(lián)系人：文雪梅、李欣芹 聯(lián)系電話：023-68789947
（三）報名手續(xù)：每人限報1 個崗位。持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張（尚未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校推薦 表）。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復(fù)印件。報名時需填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》（詳見附件2），《報名 表》可在網(wǎng)上下載填寫。
本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。
（四）資格審查：資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2010年1月12日上午9:00—12:00時到九龍坡區(qū)衛(wèi)生局人事科教科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格者電話告之。
七、考試考核
考試分為筆試、技能考試和面試。
（一）筆試
1．方式：筆試采取閉卷方式進行，分值100分，占總成績的30%。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
2．內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。綜合基礎(chǔ)知識考試復(fù)習(xí)指定教材：原重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》?！?BR> 3．加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支 一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：①大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃資格條件，由九龍坡區(qū)人事局審查確認(rèn)。②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人 的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管 理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶””工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報九龍坡區(qū)人事局。
根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（二）技能考試
技能考試采取專業(yè)面試的方式進行，分值為100分，占總成績的30%。技能考試時間和地點見準(zhǔn)考證。
（三）面試
根據(jù)筆試（含加分）和技能考試的總成績按 1：3的比例（緊缺崗位可放寬到1：2），根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選；若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應(yīng)變 和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績（保留兩位小數(shù)）當(dāng)場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達到60分 者，不得確定為體檢對象。
面試時間和地點另行通知。
（四）總成績計算方式：張榜公示筆試、技能考試和面試成績?？偝煽冇嬎惴椒椋嚎偝煽?筆試成績（含加分）×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%。
八、體檢
按報考同一崗位類別的考生總成績從高到低順序，根據(jù)崗位招聘指標(biāo)數(shù)等額 確定體檢對象。若某成績出現(xiàn)并列，則確定筆試專業(yè)知識成績高的為體檢對象，若筆試成績并列的，則再以技能考試成績高的為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本 行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位面試合格考生總成績高低順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
九、政審
體檢合格者，由區(qū)人事局區(qū)、衛(wèi)生局會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，政審合格者確定為擬聘用人員。政審不合格者，其缺額根據(jù)該崗位面試合格考生考試總成績由高分到低分依次遞補?！ ?BR> 十、公示
擬聘人員由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、總成績、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7天。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手 續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
截止2010年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和截止2010年12月31日未取得相應(yīng)學(xué)位證書的，按本《簡章》規(guī)定取消聘用資格。 來源：gaoxiaojob
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）文件精神，結(jié)合九龍坡區(qū)實際，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，充實我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，招聘具有一定專業(yè)素質(zhì)、實踐技能并愿意為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作貢獻的高素質(zhì)后備人才。
二、招聘數(shù)量
本次面向社會公開招聘區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40名。具體招聘崗位設(shè)置詳見附表1。
三、招聘對象
凡2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且符合相應(yīng)招聘崗位條件的重慶市內(nèi)外畢業(yè)生，均可報考。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2．熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，并具有與報考崗位相關(guān)的本專業(yè)理論知識和具有一定的實際操作能力；
3．自愿在聘用單位服務(wù)5年及以上；
4.截止2010年7月31日，大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生年齡在27周歲以下（1983年7月31日以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1978年7月31日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1975年7月31日以后出生）；
截止2010年8月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書；截止2010年12月31日，須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
5.身心健康?！?BR> 五、招聘方式
1、碩士研究生及以下學(xué)歷的報考人員，按招聘崗位的類別及專業(yè)報名，根據(jù)考試成績進行競爭擇優(yōu)聘用。
2、博士研究生學(xué)歷或有副高及以上職稱的報考人員可選擇相應(yīng)招聘崗位報名，報經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意后，采取考核考察的方式進行招聘。博士研究生學(xué)歷或有副高及以上職稱的報考人員不占公布的招聘名額。
各類別及專業(yè)崗位開考比例為1：3（中梁山以西的醫(yī)療機構(gòu)或緊缺崗位開考比例可放寬到1：2）。達不到開考比例的，則遞減或取消相應(yīng)招聘指標(biāo)。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年1月4日—8日止（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30時），節(jié)假日休息。
（二）報名地點：九龍坡區(qū)衛(wèi)生局會議室（九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)政府大院二號樓六樓）
聯(lián)系人：文雪梅、李欣芹 聯(lián)系電話：023-68789947
（三）報名手續(xù)：每人限報1 個崗位。持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張（尚未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校推薦 表）。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復(fù)印件。報名時需填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》（詳見附件2），《報名 表》可在網(wǎng)上下載填寫。
本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。
（四）資格審查：資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2010年1月12日上午9:00—12:00時到九龍坡區(qū)衛(wèi)生局人事科教科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格者電話告之。
七、考試考核
考試分為筆試、技能考試和面試。
（一）筆試
1．方式：筆試采取閉卷方式進行，分值100分，占總成績的30%。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
2．內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。綜合基礎(chǔ)知識考試復(fù)習(xí)指定教材：原重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》?！?BR> 3．加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支 一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：①大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃資格條件，由九龍坡區(qū)人事局審查確認(rèn)。②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人 的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管 理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶””工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報九龍坡區(qū)人事局。
根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（二）技能考試
技能考試采取專業(yè)面試的方式進行，分值為100分，占總成績的30%。技能考試時間和地點見準(zhǔn)考證。
（三）面試
根據(jù)筆試（含加分）和技能考試的總成績按 1：3的比例（緊缺崗位可放寬到1：2），根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選；若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應(yīng)變 和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績（保留兩位小數(shù)）當(dāng)場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達到60分 者，不得確定為體檢對象。
面試時間和地點另行通知。
（四）總成績計算方式：張榜公示筆試、技能考試和面試成績?？偝煽冇嬎惴椒椋嚎偝煽?筆試成績（含加分）×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%。
八、體檢
按報考同一崗位類別的考生總成績從高到低順序，根據(jù)崗位招聘指標(biāo)數(shù)等額 確定體檢對象。若某成績出現(xiàn)并列，則確定筆試專業(yè)知識成績高的為體檢對象，若筆試成績并列的，則再以技能考試成績高的為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本 行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位面試合格考生總成績高低順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
九、政審
體檢合格者，由區(qū)人事局區(qū)、衛(wèi)生局會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，政審合格者確定為擬聘用人員。政審不合格者，其缺額根據(jù)該崗位面試合格考生考試總成績由高分到低分依次遞補?！ ?BR> 十、公示
擬聘人員由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、總成績、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7天。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手 續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
截止2010年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和截止2010年12月31日未取得相應(yīng)學(xué)位證書的，按本《簡章》規(guī)定取消聘用資格。 來源：gaoxiaojob