2010上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開招聘88名工作人員公告
為滿足市級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，2010年上半年，臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員88名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則與方式：招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。
二、招聘計(jì)劃
具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）
或臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）
三、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
1.具有臺(tái)州市常住戶口的人員（以2010年5月25日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；
2.臺(tái)州生源（含父母雙方或一方具有臺(tái)州市常住戶口）的全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.部分職位戶口不限。
4．在全日制普通高校就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1.政治素質(zhì)好，能遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；
3.身體健康；
4.留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
四、招考程序
（一）采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式報(bào)名：
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2010年5月25日0時(shí)—2010年5月30日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地注冊(cè)個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
在此期間招聘單位不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。在5月28日、5月31日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)分別公布截至5月27日、5月30日24時(shí)各職位的報(bào)名人數(shù)。
2.資格初審
時(shí)間：2010年5月31日0時(shí)—6月4日24時(shí)。
招聘單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2010年6月5日0時(shí)—6月6日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2010年6月7日0時(shí)至24時(shí)。
4.下載并打印《報(bào)名表》與《準(zhǔn)考證主證》
時(shí)間：2010年6月8日9時(shí)-6月13日17時(shí)。
資格初審?fù)ㄟ^的人員須下載打印“2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表”（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《準(zhǔn)考證主證》，分別貼好近期拍攝的本人同一底版的免冠、正面證件一寸彩照，并在《報(bào)名表》的誠信聲明處簽字。
5.繳費(fèi)
時(shí)間：2010年6月14日—6月15日。
通過網(wǎng)上資格初審的考生于6月14日－6月15日上班時(shí)間（上午：8：30-12：00，下午：14：30-17：30）攜帶網(wǎng)上下載的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證主證》到臺(tái)州市人事考試中心（臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)白云山南路139號(hào),臺(tái)州市人才市場(chǎng)三樓）辦理繳費(fèi)手續(xù)。
辦理手續(xù)時(shí)，考生須將《報(bào)名表》交給考試組織結(jié)構(gòu)，并妥善保管經(jīng)考試組織機(jī)構(gòu)加蓋印章后的《準(zhǔn)考證主證》。同時(shí)，繳納每科40元的考務(wù)費(fèi)。
已在網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名，但未到現(xiàn)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。
5.下載并打印準(zhǔn)考證副證
時(shí)間：2010年6月17日9時(shí)—6月19日24時(shí)。
已完成繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，下載并打印《準(zhǔn)考證副證》。
五、考試
考試須達(dá)到本職位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)3：1以上的比例(臺(tái)州市特種設(shè)備檢驗(yàn)中心的特種設(shè)備檢驗(yàn)員職位須達(dá)到5：1的比例)，不足3：1的則相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該職位招考計(jì)劃）?？荚嚪止P試和面試兩部分。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人事局統(tǒng)一組織，技能測(cè)試由主管部門（或用人單位）牽頭組織。
（一）筆試
1、筆試科目:詳見《2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》，各單科成績(jī)滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2010年6月19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證副證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證主證》、《準(zhǔn)考證副證》和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證副證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右的時(shí)間在網(wǎng)上公布。
3.筆試加分
下列報(bào)考人員在原始筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)惠加分政策：
1）選聘到我市各縣（市、區(qū)）的村（社區(qū)）工作滿2年、年度考核均為稱職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加3分；
2）選聘到我市各縣（市、區(qū)）的村（社區(qū)）工作滿3年、年度考核均為稱職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。
（二）面試（結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試）
結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
部分職位增設(shè)技能測(cè)試，成績(jī)滿分為100分，具體如下：
臺(tái)州市特種設(shè)備檢驗(yàn)中心的特種設(shè)備檢驗(yàn)員職位等在筆試后，從高分到低分以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：5比例參加技能測(cè)試；然后按照筆試和技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
臺(tái)州市婦幼保健所和臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）的各個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例參加技能測(cè)試，然后參加結(jié)構(gòu)化面試。
其他職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
以上職位的技能測(cè)試內(nèi)容詳見《2010上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。
（三）面試前的資格確認(rèn)
筆試后，用人單位（或主管部門）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。
具體辦法：考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿(以2010年5月25日的戶口所在地為準(zhǔn))、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書、外語等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書（證明）的原件及復(fù)印件，2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)協(xié)議書、原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等所報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證書（證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；符合加分條件的需提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
用人單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，市人事局負(fù)責(zé)資格條件審查指導(dǎo)與監(jiān)督工作。資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)和資格確認(rèn)合格并進(jìn)入面試的人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)www.tzrc.com和臺(tái)州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)www.tzks.net上公布。
六、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：
只設(shè)結(jié)構(gòu)化面試的職位按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
有技能測(cè)試項(xiàng)目的職位的總成績(jī)合成比例見《2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。各個(gè)職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
十、體檢、考察
體檢工作由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的情況，導(dǎo)致招考職位空缺的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)；因擬聘用人員書面提出放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位空缺的，由用人單位提出經(jīng)主管部門同意，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
十一、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)www.tzrc.com和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)www.tzks.net公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按臺(tái)市委辦[2006]51號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2010年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。上述情況，不再遞補(bǔ)。
十二、注意事項(xiàng)
1．有關(guān)報(bào)考政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)方面的問題可咨詢臺(tái)州人事局。
2.年齡計(jì)算至2010年5月1日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
3.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2010年5月25日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2010年5月25日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
4.學(xué)歷。社會(huì)人員憑學(xué)歷證書原件，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）?！皯?yīng)屆高校畢業(yè)生”是指報(bào)名時(shí)仍在全日制普通高校就學(xué)的，并于2010年9月30日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書者。
5.“財(cái)會(huì)”相關(guān)相近專業(yè)包括：
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、工業(yè)（企業(yè)）會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等。
6.招考范圍、對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位?！笔侵笀?bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。若未按要求書面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。
8.報(bào)考人員必須在2010年5月25日—2010年5月30日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)。
9.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
10.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的處理。
11.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。核減或取消招考計(jì)劃將在臺(tái)州人才網(wǎng)和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)予以公布。
12.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
13.政策咨詢電話：0576-88511069
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0576-88511092
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
附件：
2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls
工作經(jīng)歷證明樣本.doc
為滿足市級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，2010年上半年，臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員88名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則與方式：招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。
二、招聘計(jì)劃
具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）
或臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）
三、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
1.具有臺(tái)州市常住戶口的人員（以2010年5月25日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；
2.臺(tái)州生源（含父母雙方或一方具有臺(tái)州市常住戶口）的全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.部分職位戶口不限。
4．在全日制普通高校就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1.政治素質(zhì)好，能遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；
3.身體健康；
4.留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
四、招考程序
（一）采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式報(bào)名：
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2010年5月25日0時(shí)—2010年5月30日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地注冊(cè)個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
在此期間招聘單位不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。在5月28日、5月31日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)分別公布截至5月27日、5月30日24時(shí)各職位的報(bào)名人數(shù)。
2.資格初審
時(shí)間：2010年5月31日0時(shí)—6月4日24時(shí)。
招聘單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2010年6月5日0時(shí)—6月6日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2010年6月7日0時(shí)至24時(shí)。
4.下載并打印《報(bào)名表》與《準(zhǔn)考證主證》
時(shí)間：2010年6月8日9時(shí)-6月13日17時(shí)。
資格初審?fù)ㄟ^的人員須下載打印“2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表”（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《準(zhǔn)考證主證》，分別貼好近期拍攝的本人同一底版的免冠、正面證件一寸彩照，并在《報(bào)名表》的誠信聲明處簽字。
5.繳費(fèi)
時(shí)間：2010年6月14日—6月15日。
通過網(wǎng)上資格初審的考生于6月14日－6月15日上班時(shí)間（上午：8：30-12：00，下午：14：30-17：30）攜帶網(wǎng)上下載的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證主證》到臺(tái)州市人事考試中心（臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)白云山南路139號(hào),臺(tái)州市人才市場(chǎng)三樓）辦理繳費(fèi)手續(xù)。
辦理手續(xù)時(shí)，考生須將《報(bào)名表》交給考試組織結(jié)構(gòu)，并妥善保管經(jīng)考試組織機(jī)構(gòu)加蓋印章后的《準(zhǔn)考證主證》。同時(shí)，繳納每科40元的考務(wù)費(fèi)。
已在網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名，但未到現(xiàn)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。
5.下載并打印準(zhǔn)考證副證
時(shí)間：2010年6月17日9時(shí)—6月19日24時(shí)。
已完成繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，下載并打印《準(zhǔn)考證副證》。
五、考試
考試須達(dá)到本職位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)3：1以上的比例(臺(tái)州市特種設(shè)備檢驗(yàn)中心的特種設(shè)備檢驗(yàn)員職位須達(dá)到5：1的比例)，不足3：1的則相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該職位招考計(jì)劃）?？荚嚪止P試和面試兩部分。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人事局統(tǒng)一組織，技能測(cè)試由主管部門（或用人單位）牽頭組織。
（一）筆試
1、筆試科目:詳見《2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》，各單科成績(jī)滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2010年6月19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證副證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證主證》、《準(zhǔn)考證副證》和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證副證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右的時(shí)間在網(wǎng)上公布。
3.筆試加分
下列報(bào)考人員在原始筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)惠加分政策：
1）選聘到我市各縣（市、區(qū)）的村（社區(qū)）工作滿2年、年度考核均為稱職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加3分；
2）選聘到我市各縣（市、區(qū)）的村（社區(qū)）工作滿3年、年度考核均為稱職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。
（二）面試（結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試）
結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
部分職位增設(shè)技能測(cè)試，成績(jī)滿分為100分，具體如下：
臺(tái)州市特種設(shè)備檢驗(yàn)中心的特種設(shè)備檢驗(yàn)員職位等在筆試后，從高分到低分以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：5比例參加技能測(cè)試；然后按照筆試和技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
臺(tái)州市婦幼保健所和臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）的各個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例參加技能測(cè)試，然后參加結(jié)構(gòu)化面試。
其他職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
以上職位的技能測(cè)試內(nèi)容詳見《2010上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。
（三）面試前的資格確認(rèn)
筆試后，用人單位（或主管部門）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。
具體辦法：考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿(以2010年5月25日的戶口所在地為準(zhǔn))、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書、外語等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書（證明）的原件及復(fù)印件，2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)協(xié)議書、原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等所報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證書（證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；符合加分條件的需提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
用人單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，市人事局負(fù)責(zé)資格條件審查指導(dǎo)與監(jiān)督工作。資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)和資格確認(rèn)合格并進(jìn)入面試的人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)www.tzrc.com和臺(tái)州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)www.tzks.net上公布。
六、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：
只設(shè)結(jié)構(gòu)化面試的職位按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
有技能測(cè)試項(xiàng)目的職位的總成績(jī)合成比例見《2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。各個(gè)職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
十、體檢、考察
體檢工作由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的情況，導(dǎo)致招考職位空缺的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)；因擬聘用人員書面提出放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位空缺的，由用人單位提出經(jīng)主管部門同意，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
十一、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)www.tzrc.com和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)www.tzks.net公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按臺(tái)市委辦[2006]51號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2010年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。上述情況，不再遞補(bǔ)。
十二、注意事項(xiàng)
1．有關(guān)報(bào)考政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)方面的問題可咨詢臺(tái)州人事局。
2.年齡計(jì)算至2010年5月1日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
3.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2010年5月25日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2010年5月25日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
4.學(xué)歷。社會(huì)人員憑學(xué)歷證書原件，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）?！皯?yīng)屆高校畢業(yè)生”是指報(bào)名時(shí)仍在全日制普通高校就學(xué)的，并于2010年9月30日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書者。
5.“財(cái)會(huì)”相關(guān)相近專業(yè)包括：
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、工業(yè)（企業(yè)）會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等。
6.招考范圍、對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位?！笔侵笀?bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。若未按要求書面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。
8.報(bào)考人員必須在2010年5月25日—2010年5月30日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)。
9.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
10.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的處理。
11.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。核減或取消招考計(jì)劃將在臺(tái)州人才網(wǎng)和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)予以公布。
12.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
13.政策咨詢電話：0576-88511069
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0576-88511092
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
附件：
2010年上半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls
工作經(jīng)歷證明樣本.doc