廣西自治區(qū)安監(jiān)局應(yīng)急救援指揮中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)我局應(yīng)急救援指揮中心的組建工作實(shí)際需要，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號(hào)及《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（桂編辦發(fā)[2007]1號(hào)）精神，為確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位和招聘條件
（一）招聘崗位和專業(yè)
1.救援（值班）崗位4人。其中礦山救援2人，?；仍ê瑹熁ū駪?yīng)急救援）1人，消防救援（含建筑等救援）1人。
礦山救援崗位專業(yè)：采礦工程、礦山安全工程、礦山機(jī)電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
?；仍畭徫粚I(yè)：化學(xué)工程與工藝、高分子材料及化工等相關(guān)專業(yè)。
消防救援崗位專業(yè)：消防專業(yè)。
2．內(nèi)勤專業(yè)（值班）崗位3人。其中文秘1人，計(jì)算機(jī)2人。
文秘崗位專業(yè)：文秘、中文等相關(guān)專業(yè)；
計(jì)算機(jī)崗位專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
具有應(yīng)急救援管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作經(jīng)歷，熟知應(yīng)急救援業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)人員可優(yōu)先錄用。
（二）招聘條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)安全生產(chǎn)工作。
2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有安監(jiān)工作服務(wù)精神。
3．身體健康，具有應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件的心理和身體素質(zhì)。
4．具有較扎實(shí)的應(yīng)急救援方面基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
5．礦山救援崗位、消防救援崗位具有大專以上學(xué)歷及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；危化救援崗位、文秘崗位具有本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)崗位具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
6．年齡35歲以下（1974年9月1日前出生，特殊崗位可適當(dāng)放寬）。
7．有二年以上工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名：在網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》，如實(shí)填報(bào)并發(fā)送到指定郵箱。經(jīng)資格審核通過(guò)，報(bào)考單位確認(rèn)回復(fù)后，將小二寸免冠相片2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料復(fù)印件各一份，《報(bào)名登記表》原件一份郵寄（材料的真實(shí)性由本人負(fù)責(zé)）。
報(bào)名時(shí)間：2009年12月31日-2010年1月20日。
《報(bào)名登記表》發(fā)送郵箱：gxajj@163.com
郵寄材料時(shí)間：2010年1月10日-2010年1月28日
郵寄地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓(xùn)處（南寧市東寶路10號(hào)）
報(bào)名考試費(fèi)：免交報(bào)名考試費(fèi)。
廣西應(yīng)急救援指揮中心根據(jù)擬聘崗位要求、結(jié)合招聘信息上的規(guī)定條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和考試前確認(rèn)。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
時(shí)間：2010年2月3日-2月5日
地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓(xùn)處（南寧市東寶路10號(hào)）
三、考試
公開考試—采取筆試、面試方式進(jìn)行。
筆試—主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力；面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知能力等。
筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
時(shí)間：2010年2月6日，地點(diǎn)、時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證上具體通知。
在公開招聘的筆試中，招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準(zhǔn)，方能開考。
面試—筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定面試考生。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準(zhǔn)，方能進(jìn)入面試程序。
四、考核、體驗(yàn)
—面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試的成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核、體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
五、公示、錄用審批
—對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期無(wú)異議的，可辦理入編、聘用手續(xù)。
具有下列情況之一，經(jīng)用人單位考核，自治區(qū)安監(jiān)局同意，機(jī)構(gòu)編制部門和政府人事行政部門審核后，可以不經(jīng)考試直接考核或直接進(jìn)入面試程序：
1．符合我區(qū)引進(jìn)高層次、急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人員，
管理人員和高技能人才，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或具有碩士以上學(xué)位人員，可采用嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行招聘。
2．國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，如參加事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進(jìn)行聘用。
3．事業(yè)單位原在編在職人員如參加經(jīng)費(fèi)核撥方式相同的其他事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進(jìn)行聘用。
六、聘用后的管理
通過(guò)公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，落聘或解聘后，相關(guān)事宜按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，有違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，依法追究責(zé)任，具體按桂人發(fā)[2006]22號(hào)有關(guān)文規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：0771－2299352、2299349
投訴電話：0771－2299346
特別提示
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：《報(bào)名登記表》
根據(jù)我局應(yīng)急救援指揮中心的組建工作實(shí)際需要，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號(hào)及《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（桂編辦發(fā)[2007]1號(hào)）精神，為確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位和招聘條件
（一）招聘崗位和專業(yè)
1.救援（值班）崗位4人。其中礦山救援2人，?；仍ê瑹熁ū駪?yīng)急救援）1人，消防救援（含建筑等救援）1人。
礦山救援崗位專業(yè)：采礦工程、礦山安全工程、礦山機(jī)電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
?；仍畭徫粚I(yè)：化學(xué)工程與工藝、高分子材料及化工等相關(guān)專業(yè)。
消防救援崗位專業(yè)：消防專業(yè)。
2．內(nèi)勤專業(yè)（值班）崗位3人。其中文秘1人，計(jì)算機(jī)2人。
文秘崗位專業(yè)：文秘、中文等相關(guān)專業(yè)；
計(jì)算機(jī)崗位專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
具有應(yīng)急救援管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作經(jīng)歷，熟知應(yīng)急救援業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)人員可優(yōu)先錄用。
（二）招聘條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)安全生產(chǎn)工作。
2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有安監(jiān)工作服務(wù)精神。
3．身體健康，具有應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件的心理和身體素質(zhì)。
4．具有較扎實(shí)的應(yīng)急救援方面基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
5．礦山救援崗位、消防救援崗位具有大專以上學(xué)歷及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；危化救援崗位、文秘崗位具有本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)崗位具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
6．年齡35歲以下（1974年9月1日前出生，特殊崗位可適當(dāng)放寬）。
7．有二年以上工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名：在網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》，如實(shí)填報(bào)并發(fā)送到指定郵箱。經(jīng)資格審核通過(guò)，報(bào)考單位確認(rèn)回復(fù)后，將小二寸免冠相片2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料復(fù)印件各一份，《報(bào)名登記表》原件一份郵寄（材料的真實(shí)性由本人負(fù)責(zé)）。
報(bào)名時(shí)間：2009年12月31日-2010年1月20日。
《報(bào)名登記表》發(fā)送郵箱：gxajj@163.com
郵寄材料時(shí)間：2010年1月10日-2010年1月28日
郵寄地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓(xùn)處（南寧市東寶路10號(hào)）
報(bào)名考試費(fèi)：免交報(bào)名考試費(fèi)。
廣西應(yīng)急救援指揮中心根據(jù)擬聘崗位要求、結(jié)合招聘信息上的規(guī)定條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和考試前確認(rèn)。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
時(shí)間：2010年2月3日-2月5日
地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓(xùn)處（南寧市東寶路10號(hào)）
三、考試
公開考試—采取筆試、面試方式進(jìn)行。
筆試—主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力；面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知能力等。
筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
時(shí)間：2010年2月6日，地點(diǎn)、時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證上具體通知。
在公開招聘的筆試中，招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準(zhǔn)，方能開考。
面試—筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定面試考生。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準(zhǔn)，方能進(jìn)入面試程序。
四、考核、體驗(yàn)
—面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試的成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核、體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
五、公示、錄用審批
—對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期無(wú)異議的，可辦理入編、聘用手續(xù)。
具有下列情況之一，經(jīng)用人單位考核，自治區(qū)安監(jiān)局同意，機(jī)構(gòu)編制部門和政府人事行政部門審核后，可以不經(jīng)考試直接考核或直接進(jìn)入面試程序：
1．符合我區(qū)引進(jìn)高層次、急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人員，
管理人員和高技能人才，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或具有碩士以上學(xué)位人員，可采用嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行招聘。
2．國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，如參加事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進(jìn)行聘用。
3．事業(yè)單位原在編在職人員如參加經(jīng)費(fèi)核撥方式相同的其他事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進(jìn)行聘用。
六、聘用后的管理
通過(guò)公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，落聘或解聘后，相關(guān)事宜按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，有違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，依法追究責(zé)任，具體按桂人發(fā)[2006]22號(hào)有關(guān)文規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：0771－2299352、2299349
投訴電話：0771－2299346
特別提示
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：《報(bào)名登記表》