2010年第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院
專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
一、招聘原則
面向社會公開招聘，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取理論考核與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔（部分崗位需進(jìn)行技能實(shí)際操作考試）。
二、招聘崗位
擬招聘醫(yī)療、科研崗位的專業(yè)技術(shù)人員共50名。（詳見附件1：《第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》）。
三、招聘對象和條件
參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生；檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)且與原單位無勞動勞務(wù)關(guān)系的社會流動人才。以招收具有研究生學(xué)歷且有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會流動人才為主。
1、政治合格。未參加過“*”等對社會有危害的組織，無任何政治問題。
2、符合聘用崗位的職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件。國家實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格；醫(yī)療崗位要求具有國家認(rèn)可的碩士研究生以上學(xué)歷，其它崗位要求具有全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招正式錄取的本科以上學(xué)歷。
3、年齡要求。40歲以下。
4、健康要求。男性身高165CM以上，女性身高157CM以上，五官端正，氣質(zhì)形象好，身體健康，達(dá)到本院聘用專業(yè)技術(shù)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)。
四、考核和審查
應(yīng)聘人員須參加理論、技能、面試和體檢等考核。理論考試實(shí)行相關(guān)專業(yè)理論知識閉卷考試，技能考試實(shí)行模擬或?qū)嵉夭僮骺荚?。理論和技能考試均?shí)行100分制，60分以上為合格。面試由相關(guān)專業(yè)人員組成面試組考核，專家同意票數(shù)過半數(shù)以上為合格。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名時間：2010年7月1日-7月31日。
2、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘對象到場報(bào)名，外地人員可郵寄資料報(bào)名。須提供報(bào)名申請表、戶口薄（戶口證明）、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、就業(yè)協(xié)議、與原單位解除（終止）勞動合同證明、畢業(yè)派遣證（畢業(yè)后交驗(yàn)補(bǔ)審）、近期彩色免冠照8張。（報(bào)名申請表見附件2）。所有材料須出示原件和交納復(fù)印件2份。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效，對違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名或聘用資格。
4、報(bào)名地址和聯(lián)系方式：
聘用人員管理辦公室，電話：68757296，聯(lián)系人：王萍、童飛
專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
一、招聘原則
面向社會公開招聘，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取理論考核與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔（部分崗位需進(jìn)行技能實(shí)際操作考試）。
二、招聘崗位
擬招聘醫(yī)療、科研崗位的專業(yè)技術(shù)人員共50名。（詳見附件1：《第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》）。
三、招聘對象和條件
參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生；檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)且與原單位無勞動勞務(wù)關(guān)系的社會流動人才。以招收具有研究生學(xué)歷且有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會流動人才為主。
1、政治合格。未參加過“*”等對社會有危害的組織，無任何政治問題。
2、符合聘用崗位的職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件。國家實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格；醫(yī)療崗位要求具有國家認(rèn)可的碩士研究生以上學(xué)歷，其它崗位要求具有全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招正式錄取的本科以上學(xué)歷。
3、年齡要求。40歲以下。
4、健康要求。男性身高165CM以上，女性身高157CM以上，五官端正，氣質(zhì)形象好，身體健康，達(dá)到本院聘用專業(yè)技術(shù)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)。
四、考核和審查
應(yīng)聘人員須參加理論、技能、面試和體檢等考核。理論考試實(shí)行相關(guān)專業(yè)理論知識閉卷考試，技能考試實(shí)行模擬或?qū)嵉夭僮骺荚?。理論和技能考試均?shí)行100分制，60分以上為合格。面試由相關(guān)專業(yè)人員組成面試組考核，專家同意票數(shù)過半數(shù)以上為合格。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名時間：2010年7月1日-7月31日。
2、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘對象到場報(bào)名，外地人員可郵寄資料報(bào)名。須提供報(bào)名申請表、戶口薄（戶口證明）、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、就業(yè)協(xié)議、與原單位解除（終止）勞動合同證明、畢業(yè)派遣證（畢業(yè)后交驗(yàn)補(bǔ)審）、近期彩色免冠照8張。（報(bào)名申請表見附件2）。所有材料須出示原件和交納復(fù)印件2份。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效，對違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名或聘用資格。
4、報(bào)名地址和聯(lián)系方式：
聘用人員管理辦公室，電話：68757296，聯(lián)系人：王萍、童飛