2010年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
（12號）
為了滿足省直事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)，省人力資源和社會保障廳、省社科院（社科聯(lián)）決定，2010年省社科院（省社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招招聘單位為：吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）、吉林省高句麗研究中心、吉林省城市發(fā)展研究所。
吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）（即吉林省社會科學(xué)院、吉林省社會科學(xué)界聯(lián)合會及中共吉林省委講師團）是直屬于中共吉林省委的正廳級全額撥款事業(yè)單位。作為全省的社會科學(xué)研究機構(gòu)，其主要職責是：開展對哲學(xué)社會科學(xué)基礎(chǔ)理論和現(xiàn)實應(yīng)用問題的研究；組織研究吉林省經(jīng)濟發(fā)展與社會進步中較重大理論與實際問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供決策咨詢服務(wù)；指導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)全省社會科學(xué)學(xué)會、協(xié)會、研究會的工作；制定學(xué)術(shù)活動規(guī)劃；組織學(xué)術(shù)活動；組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；組織和開展社會科學(xué)優(yōu)秀成果的評獎活動；推動和開展社會科學(xué)知識的普及、培訓(xùn)和咨詢等工作；規(guī)劃、部署和指導(dǎo)全省在職一般干部理論教育工作；負責在職一般干部黨的政治理論、方針政策及知識更新的講授輔導(dǎo)。
吉林省高句麗研究中心隸屬于吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)），其主要職責是：對高句麗等邊疆重大問題進行研究，為省委、省政府決策提供科學(xué)依據(jù)；負責制定全省高句麗等邊疆史地重大問題的規(guī)劃及重點課題的確定；負責對省內(nèi)高句麗研究隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展培訓(xùn)、指導(dǎo)和交流活動；負責高句麗研究成果的宣傳、普及工作；負責編輯出版《東北史地》學(xué)術(shù)月刊。
吉林省城市發(fā)展研究所隸屬于吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)），其主要職責是：研究吉林省城市發(fā)展建設(shè)中有關(guān)問題，為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位提供咨詢服務(wù)；以城市為主要研究對象，對我省區(qū)域內(nèi)的各級城市（包括城鎮(zhèn)）、城市體系進行研究；與省內(nèi)外相關(guān)科研學(xué)術(shù)單位進行聯(lián)系、交流。
二、招聘計劃
吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）招聘專業(yè)技術(shù)人員10名（其中初級專業(yè)技術(shù)崗位6名，中級專業(yè)技術(shù)崗位4名）；吉林省高句麗研究中心招聘專業(yè)技術(shù)人員1名（初級專業(yè)技術(shù)崗位）；吉林省城市發(fā)展研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員1名（中級專業(yè)技術(shù)崗位）。吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位此次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，編制均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位名稱、崗位級別、崗位條件及招聘人數(shù)詳見《吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀律、品行端正；
4、身體健康；
5、年齡在35周歲以下（1975年5月1日以后出生）。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見《吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名方式：
采取現(xiàn)場報名的方式，由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處受理。
(二)報名時間和地點：
1、報名時間：2010年5月11日8:30至21日16:00，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。
2、報名地點及聯(lián)系方式：
報名地點：長春市自由大路5399號，吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處（辦公樓四樓408、412室）。
聯(lián)系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
報名電話：0431—84636769、84658147
傳真：0431—84636769
電子信箱：jlsky2010zhaopin@163.com
（三）報名要求：
1、報名者須填寫《吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（大學(xué)及研究生）、資格證、自薦書和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查及繳費
由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處根據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費。
（五）準考證發(fā)放
吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處對報考人員進行資格審查后，統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
（六）考生領(lǐng)取準考證時間、地點及辦法
2010年6月1日8：30至15：00，憑交款收據(jù)到吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處（長春市自由大路5399號，吉林省社會科學(xué)院408房間）領(lǐng)取準考證，并于下午15時看考場。
聯(lián)系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
聯(lián)系電話：0431—84636769
六、招聘考試
本次招聘考試為筆試（專業(yè)知識考試）和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：
2010年6月2日9：00—11：30（150分鐘）?？忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
2、筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）張榜公布，考生也可通過電話查詢本人筆試成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試范圍限于招聘崗位所要求的專業(yè)知識。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。面試名單在吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）網(wǎng)站（http:// www.jl-ss.com）進行公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試時間和地點由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）另行通知。面試前三天，由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）和吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）網(wǎng)站(http://www.jl-ss.com）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）網(wǎng)站（http://www. jl-ss.com）、為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請各位考生注意查詢相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—84636769、84658147 （吉林省社會科學(xué)院人事處）
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：
0431-88690916 （省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）
二〇一〇年五月六日
（12號）
為了滿足省直事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)，省人力資源和社會保障廳、省社科院（社科聯(lián)）決定，2010年省社科院（省社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招招聘單位為：吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）、吉林省高句麗研究中心、吉林省城市發(fā)展研究所。
吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）（即吉林省社會科學(xué)院、吉林省社會科學(xué)界聯(lián)合會及中共吉林省委講師團）是直屬于中共吉林省委的正廳級全額撥款事業(yè)單位。作為全省的社會科學(xué)研究機構(gòu)，其主要職責是：開展對哲學(xué)社會科學(xué)基礎(chǔ)理論和現(xiàn)實應(yīng)用問題的研究；組織研究吉林省經(jīng)濟發(fā)展與社會進步中較重大理論與實際問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供決策咨詢服務(wù)；指導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)全省社會科學(xué)學(xué)會、協(xié)會、研究會的工作；制定學(xué)術(shù)活動規(guī)劃；組織學(xué)術(shù)活動；組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；組織和開展社會科學(xué)優(yōu)秀成果的評獎活動；推動和開展社會科學(xué)知識的普及、培訓(xùn)和咨詢等工作；規(guī)劃、部署和指導(dǎo)全省在職一般干部理論教育工作；負責在職一般干部黨的政治理論、方針政策及知識更新的講授輔導(dǎo)。
吉林省高句麗研究中心隸屬于吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)），其主要職責是：對高句麗等邊疆重大問題進行研究，為省委、省政府決策提供科學(xué)依據(jù)；負責制定全省高句麗等邊疆史地重大問題的規(guī)劃及重點課題的確定；負責對省內(nèi)高句麗研究隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展培訓(xùn)、指導(dǎo)和交流活動；負責高句麗研究成果的宣傳、普及工作；負責編輯出版《東北史地》學(xué)術(shù)月刊。
吉林省城市發(fā)展研究所隸屬于吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)），其主要職責是：研究吉林省城市發(fā)展建設(shè)中有關(guān)問題，為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位提供咨詢服務(wù)；以城市為主要研究對象，對我省區(qū)域內(nèi)的各級城市（包括城鎮(zhèn)）、城市體系進行研究；與省內(nèi)外相關(guān)科研學(xué)術(shù)單位進行聯(lián)系、交流。
二、招聘計劃
吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）招聘專業(yè)技術(shù)人員10名（其中初級專業(yè)技術(shù)崗位6名，中級專業(yè)技術(shù)崗位4名）；吉林省高句麗研究中心招聘專業(yè)技術(shù)人員1名（初級專業(yè)技術(shù)崗位）；吉林省城市發(fā)展研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員1名（中級專業(yè)技術(shù)崗位）。吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位此次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，編制均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位名稱、崗位級別、崗位條件及招聘人數(shù)詳見《吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀律、品行端正；
4、身體健康；
5、年齡在35周歲以下（1975年5月1日以后出生）。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見《吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名方式：
采取現(xiàn)場報名的方式，由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處受理。
(二)報名時間和地點：
1、報名時間：2010年5月11日8:30至21日16:00，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。
2、報名地點及聯(lián)系方式：
報名地點：長春市自由大路5399號，吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處（辦公樓四樓408、412室）。
聯(lián)系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
報名電話：0431—84636769、84658147
傳真：0431—84636769
電子信箱：jlsky2010zhaopin@163.com
（三）報名要求：
1、報名者須填寫《吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（大學(xué)及研究生）、資格證、自薦書和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查及繳費
由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處根據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費。
（五）準考證發(fā)放
吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處對報考人員進行資格審查后，統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
（六）考生領(lǐng)取準考證時間、地點及辦法
2010年6月1日8：30至15：00，憑交款收據(jù)到吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）人事處（長春市自由大路5399號，吉林省社會科學(xué)院408房間）領(lǐng)取準考證，并于下午15時看考場。
聯(lián)系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
聯(lián)系電話：0431—84636769
六、招聘考試
本次招聘考試為筆試（專業(yè)知識考試）和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：
2010年6月2日9：00—11：30（150分鐘）?？忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
2、筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）張榜公布，考生也可通過電話查詢本人筆試成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試范圍限于招聘崗位所要求的專業(yè)知識。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。面試名單在吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）網(wǎng)站（http:// www.jl-ss.com）進行公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試時間和地點由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）另行通知。面試前三天，由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）和吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）網(wǎng)站(http://www.jl-ss.com）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）網(wǎng)站（http://www. jl-ss.com）、為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請各位考生注意查詢相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—84636769、84658147 （吉林省社會科學(xué)院人事處）
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：
0431-88690916 （省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省社會科學(xué)院（社科聯(lián)）
二〇一〇年五月六日