2010年度安徽省歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《印發(fā)歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（歙辦發(fā)〔2007〕40號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府決定，對(duì)2010年度部分事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
（一）招聘原則：①堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。②堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。③堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
（二）招聘方法：①采取考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。②公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考核與體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行。縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。③縣醫(yī)院臨床專(zhuān)業(yè)崗位的招聘采取一次性報(bào)名，分批考試和考核辦法聘用。碩士研究生崗位計(jì)劃，采取面試、技能操作、考核與體檢的辦法聘用。
二、招聘計(jì)劃
2010年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃，縣人力資源和社會(huì)保障局已于5月5日在黃山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、歙縣人事人才網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，根據(jù)招聘單位要求，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，對(duì)有關(guān)單位招聘報(bào)考條件作了調(diào)整，具體見(jiàn)本公告后附件。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、崗位所需要的其他條件。
不符合招聘崗位條件的人員：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；往年報(bào)考我縣事業(yè)單位錄用后不服從工作安排的人員。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：歙縣中學(xué)、歙縣行知學(xué)校、歙縣二中崗位的報(bào)名時(shí)間為2010年5月17日至5月21日（此前已報(bào)考歙縣中學(xué)的考生不再重新報(bào)名，由縣中統(tǒng)一為考生代辦報(bào)名繳費(fèi)手續(xù)，未報(bào)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考）。其他招聘單位崗位的報(bào)名時(shí)間為2010年5月20日至5月25日。
報(bào)名地點(diǎn)在縣政務(wù)中心人社局窗口（歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、所需材料：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片5張到指定地點(diǎn)報(bào)名。招考職位有學(xué)位、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷和單位聘用工作年限等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。2010年應(yīng)屆畢業(yè)的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。
3、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試費(fèi)用每人80元（入圍面試人員繳納）。
4、有關(guān)事項(xiàng)和要求：①報(bào)考人員需填寫(xiě)《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（一式二份），所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。②考生只限報(bào)考一個(gè)職位，考生報(bào)考后如需改報(bào)職位的，可于報(bào)名結(jié)束日的第二天到縣人社局辦理改報(bào)手續(xù)。因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例招聘崗位被取消，該崗位報(bào)考人員可在發(fā)放準(zhǔn)考證的第一天到縣人社局（歙縣行政辦公中心主樓二樓西側(cè)）改報(bào)其他崗位。③同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專(zhuān)業(yè)），經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
五、考試
1、筆試科目與成績(jī)合成：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含職業(yè)能力測(cè)試）、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。兩科卷面分分別為100分，筆試后按30%、70%比例合成筆試成績(jī)，滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：上午8:00—11:00，具體安排見(jiàn)下表：
批次 招聘單位 筆試時(shí)間 備注
第一 歙縣中學(xué)、歙縣行知學(xué)校、歙縣二中 2010年5月28日 周五
第二 縣衛(wèi)生局及縣計(jì)生委下屬單位 2010年6月6日 周日
第三 農(nóng)村學(xué)校（初中、小學(xué)） 2010年6月13日 周日
第四 除衛(wèi)生、計(jì)生、教育以外的事業(yè)單位 2010年6月20日 周日
3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)為英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、綜合常識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)（專(zhuān)用于招聘教師的考試）、寫(xiě)作；職業(yè)能力測(cè)試的主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。專(zhuān)業(yè)知識(shí)為所報(bào)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、加分因素：有下列加分因素之一的，予以加分計(jì)入考生合成后的筆試成績(jī)：
①根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門(mén)皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（須持由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)），按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。
②根據(jù)市委組織部、原市人事局黃人[2009]172號(hào)文件規(guī)定，對(duì)2007年到農(nóng)村和社區(qū)工作服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生（須提供《黃山市招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作服務(wù)期滿證書(shū)》），按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分；對(duì)服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。
5、有關(guān)事項(xiàng)：①應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日的二天后登陸歙縣人事人才網(wǎng)查詢(xún)筆試考試成績(jī)。②請(qǐng)各位考生分別于筆試時(shí)間的前三天到縣政務(wù)中心人社局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。③考生如對(duì)成績(jī)有異議，可在考試成績(jī)公布后的二天內(nèi)到縣公招辦辦理查分手續(xù)（參照高考查分辦法查分）。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《印發(fā)歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（歙辦發(fā)〔2007〕40號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府決定，對(duì)2010年度部分事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
（一）招聘原則：①堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。②堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。③堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
（二）招聘方法：①采取考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。②公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考核與體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行。縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。③縣醫(yī)院臨床專(zhuān)業(yè)崗位的招聘采取一次性報(bào)名，分批考試和考核辦法聘用。碩士研究生崗位計(jì)劃，采取面試、技能操作、考核與體檢的辦法聘用。
二、招聘計(jì)劃
2010年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃，縣人力資源和社會(huì)保障局已于5月5日在黃山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、歙縣人事人才網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，根據(jù)招聘單位要求，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，對(duì)有關(guān)單位招聘報(bào)考條件作了調(diào)整，具體見(jiàn)本公告后附件。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、崗位所需要的其他條件。
不符合招聘崗位條件的人員：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；往年報(bào)考我縣事業(yè)單位錄用后不服從工作安排的人員。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：歙縣中學(xué)、歙縣行知學(xué)校、歙縣二中崗位的報(bào)名時(shí)間為2010年5月17日至5月21日（此前已報(bào)考歙縣中學(xué)的考生不再重新報(bào)名，由縣中統(tǒng)一為考生代辦報(bào)名繳費(fèi)手續(xù)，未報(bào)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考）。其他招聘單位崗位的報(bào)名時(shí)間為2010年5月20日至5月25日。
報(bào)名地點(diǎn)在縣政務(wù)中心人社局窗口（歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、所需材料：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片5張到指定地點(diǎn)報(bào)名。招考職位有學(xué)位、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷和單位聘用工作年限等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。2010年應(yīng)屆畢業(yè)的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。
3、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試費(fèi)用每人80元（入圍面試人員繳納）。
4、有關(guān)事項(xiàng)和要求：①報(bào)考人員需填寫(xiě)《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（一式二份），所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。②考生只限報(bào)考一個(gè)職位，考生報(bào)考后如需改報(bào)職位的，可于報(bào)名結(jié)束日的第二天到縣人社局辦理改報(bào)手續(xù)。因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例招聘崗位被取消，該崗位報(bào)考人員可在發(fā)放準(zhǔn)考證的第一天到縣人社局（歙縣行政辦公中心主樓二樓西側(cè)）改報(bào)其他崗位。③同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專(zhuān)業(yè)），經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
五、考試
1、筆試科目與成績(jī)合成：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含職業(yè)能力測(cè)試）、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。兩科卷面分分別為100分，筆試后按30%、70%比例合成筆試成績(jī)，滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：上午8:00—11:00，具體安排見(jiàn)下表：
批次 招聘單位 筆試時(shí)間 備注
第一 歙縣中學(xué)、歙縣行知學(xué)校、歙縣二中 2010年5月28日 周五
第二 縣衛(wèi)生局及縣計(jì)生委下屬單位 2010年6月6日 周日
第三 農(nóng)村學(xué)校（初中、小學(xué)） 2010年6月13日 周日
第四 除衛(wèi)生、計(jì)生、教育以外的事業(yè)單位 2010年6月20日 周日
3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)為英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、綜合常識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)（專(zhuān)用于招聘教師的考試）、寫(xiě)作；職業(yè)能力測(cè)試的主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。專(zhuān)業(yè)知識(shí)為所報(bào)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、加分因素：有下列加分因素之一的，予以加分計(jì)入考生合成后的筆試成績(jī)：
①根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門(mén)皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（須持由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)），按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。
②根據(jù)市委組織部、原市人事局黃人[2009]172號(hào)文件規(guī)定，對(duì)2007年到農(nóng)村和社區(qū)工作服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生（須提供《黃山市招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作服務(wù)期滿證書(shū)》），按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分；對(duì)服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。
5、有關(guān)事項(xiàng)：①應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日的二天后登陸歙縣人事人才網(wǎng)查詢(xún)筆試考試成績(jī)。②請(qǐng)各位考生分別于筆試時(shí)間的前三天到縣政務(wù)中心人社局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。③考生如對(duì)成績(jī)有異議，可在考試成績(jī)公布后的二天內(nèi)到縣公招辦辦理查分手續(xù)（參照高考查分辦法查分）。