1．正確認識非正式組織
    現(xiàn)代企業(yè)對待非正式組織的正確態(tài)度應該是：
    （1）正確認識非正式組織應當從關(guān)心員工、滿足員工需要出發(fā)，承認他們社交需求的客觀必要性；
    （2）應當辯證認識非正式組織的作用，不能戴著有色眼鏡，抱著固有的偏見，把它們看成惹是生非的禍水。
    2．正確引導非正式組織
    （1）在無害支出中融入其中；
    （2）實施以引導為核心的“管理”；
    （3）積極防治非正式組織的消極作用。