三、公司的收益分配制度
    1、公司收益分配順序。依照我國《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司當(dāng)年稅后利潤分配規(guī)定的法定順序是：
    （1）彌補(bǔ)虧損，即在公司已有的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損時(shí)，先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。
    （2）提取法定公積金，即應(yīng)當(dāng)提取稅后利潤的10％列入公司法定公積金；公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50％以上的，可以不再提取。
    （3）提取任意公積金，即經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議，提取任意公積金，任意公積金的提取比例由股東會(huì)或者股東大會(huì)決定。任意公積金不是法定必須提取的，是否提取以及提取比例由股東會(huì)或股東大會(huì)決議。
    （4）支付股利，即在公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后，所余利潤應(yīng)分配給股東，即向股東支付股息。
    2、股東利潤的分配。分配利潤是公司股東最重要的權(quán)利，也是股東投資公司的目的所在。股東從公司所分配的利潤稱為紅利、股利或股息。公司只能彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金后，才能將所余利潤分配于股東。這表明，公司向股東分配股利，必須以有這種盈余為條件。
    （1）有限責(zé)任公司股東分配紅利的原則---是按照實(shí)繳的出資比例。但如果全體股東通過出資協(xié)議、公司章程或者其他方式約定不按出資比例分配紅利的，該約定具有法律效力，依照該約定分配紅利，而不依各股東的出資比例。
    《公司法》第35條規(guī)定：“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?！?BR>    （2）股份有限公司的股東原則---依其所持有的股份比例分配紅利。但股東可以通過公司章程規(guī)定不按持股比例分配紅利。如果股份公司的公司章程規(guī)定了紅利分配方法，依其規(guī)定分配。公司如果在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前即向股東分配紅利的，屬于違反公司法的行為，股東應(yīng)當(dāng)將其分配的利潤退還給公司。
    公司向股東支付紅利的方式一般有以下兩種，即現(xiàn)金支付和股份分派（也稱為分配紅股），由股東會(huì)或者股東大會(huì)決定具體采用哪種方式。現(xiàn)金支付和分配紅股可以同時(shí)使用，即股東的紅利一部分以現(xiàn)金方式支付給股東，另一部分分配紅股。公司持有的本公司股份不得分配利潤。
    3、公積金（儲(chǔ)備金），包括法定公積金和任意公積金，是指公司為增強(qiáng)自身財(cái)產(chǎn)能力，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營和預(yù)防意外虧損，依法從公司利潤中提取的一種款項(xiàng)。公積金主要用于：
    （1）彌補(bǔ)公司的虧損；
    （2）擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營；
    （3）轉(zhuǎn)增公司資本。
    但公積金中的資本公積金不得用于彌補(bǔ)公司虧損。當(dāng)以法定公積金轉(zhuǎn)增為資本時(shí)，所留存的法定公積金不得少于轉(zhuǎn)增前注冊資本的25％。法定公積金的提取比例屬于公司法的強(qiáng)行性規(guī)范，公司必須遵守，即公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10％列入公司法定公積金。當(dāng)公司法定公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊資本的50％以上時(shí)，可以不再提取。但公司經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議也可以繼續(xù)提取，這體現(xiàn)了公司自治的原則精神，法律不作強(qiáng)制，屬于任意性規(guī)定。