（一）各單位應(yīng)本著有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，以及有利于分清職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律，考核干部的要求，建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制。
    （二）建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持精簡的原則，切實(shí)做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有要求，工作有檢查，保證會(huì)計(jì)工作有秩序地進(jìn)行。
    （三）會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制要同本單位的經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營）責(zé)任制相聯(lián)系。以責(zé)定權(quán)，責(zé)權(quán)明確，嚴(yán)格考核，有獎(jiǎng)有懲。
    （四）各個(gè)崗位的會(huì)計(jì)人員在明確分工的前提下，要從整體出發(fā)，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，緊密配合，共同做好會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪換，以便會(huì)計(jì)人員能夠全面熟悉各項(xiàng)工作。
    （五）會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)主管（注解：本《規(guī)則》所稱會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)主管人員，是《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的統(tǒng)稱。），出納，財(cái)產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費(fèi)用核算，收入利潤核算，資金核算，往來結(jié)算，總帳報(bào)表，稽核等。這些崗位，可以一人一崗，一人多崗或一崗多人。各單位可以根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模大小、業(yè)務(wù)繁簡和人員多少等情況具體確定。但出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
    （六）各單位要定期檢查崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以修訂和完善。