根據(jù)《淳安縣經營性國有資產重組整合工作實施方案》〔縣委〔2010〕22號〕精神及國資辦同意旅游集團公司公開招聘各類管理和專業(yè)人員的批復，決定面向社會公開招聘工作人員25名。
一、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 職數(shù) | 學歷及職稱 要求 | 專業(yè)要求
| 其他要求
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| 旅游集團公司總部 | 人力資源部副經理 | 1名 | 大專以上學歷
| 專業(yè)不限 | 年齡在45周歲以下，具有豐富的人事工作經驗，在200人以上的旅游企業(yè)從事過人力資源管理者優(yōu)先 |
| 內審部副經理
| 1名
| 大專以上學歷，會計師以上職稱
| 財務管理、會計學等相關專業(yè)，具有會計從業(yè)資格，5年以上財務工作經驗 | 年齡在45周歲以下，具有注冊會計師資格者優(yōu)先；不足1：3按實際報名人數(shù)開考 | |
| 旅游集團下屬單位 | 景區(qū)公司副總經理
| 1名 ， | 大專以上學歷
| 專業(yè)不限 | 年齡在45周歲以下，具有5年以上的酒店餐飲管理工作經驗 |
| 西南景區(qū)公司副總經理 ， | 1名 | 大專以上學歷 | 專業(yè)不限 | 年齡在45周歲以下，具有5年以上的景區(qū)景點管理工作經驗 | |
| 旅游營銷公司副總經理 | 1名 | 高中以上學歷 | 專業(yè)不限 | 年齡在45周歲以下，具有5年以上的旅游營銷管理工作經驗 | |
| 酒店管理公司副總經理 | 1名
| 大專以上學歷
| 專業(yè)不限
| 年齡在45周歲以下，具有5年以上的酒店管理工作經驗 ， | |
| 文秘 | 5名 | 全日制大學本科以上學歷 | 專業(yè)不限 | 年齡在35周歲以下，具有較好的文字功底及良好的語言表達能力 | |
| 財務管理人員
| 3名 | 大專以上學歷，會計師以上職稱 | 財務管理、會計學等相關專業(yè)，具有會計從業(yè)資格，5年以上會計工作經驗 | 年齡在45周歲以下；不足1：3按實際報名人數(shù)開考 | |
| 工程建設管理人員 | 5名 | 大專以上學歷，助理工程師以上職稱
| 建筑工程、園林等相關專業(yè) | 年齡在45周歲以下；不足1：3按實際報名人數(shù)開考 | |
| 市場營銷 | 3名 | 高中以上學歷 | 專業(yè)不限 | 年齡在35周歲以下，具有3年以上的旅游營銷管理工作經驗和良好的語言表達能力 | |
| 電子商務
| 3名 | 大專以上學歷
| 電子商務、計算機等相關專業(yè) | 年齡在35周歲以下
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報名條件：
1. 堅持黨的基本路線和各項方針、政策，遵紀守法，具有履行職位所必要的政治素質和政策業(yè)務水平；具有崗位所需組織、協(xié)調能力。
2. 身體健康，能勝任崗位要求。
3. 學歷除文秘崗位外，普通高校、成人教育、自學考試、電大、網(wǎng)絡教育等屬于國民教育系列的高校頒發(fā)的，國家承認學歷畢業(yè)證書均可報名。
4. 男女不限，戶籍不限。
二、報名方式
1. 報名時間：2011年1月21日——2月21日，上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。
2. 報名地點：淳安千島湖旅游集團有限公司辦公室（新安東路183號供銷大廈9樓），聯(lián)系人：王先生；咨詢電話：65061266。節(jié)假日咨詢電話：13588338601（游船網(wǎng)668601）。
3. 報名方法：報考者攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿、工作經歷證明材料、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點現(xiàn)場報名。每名報考人員限報一個職位。
4. 資格審查：報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審，現(xiàn)場報名結束后，由招聘單位對考生報名資格進行復審，經復審符合條件者發(fā)給準考證。
5. 準考證領?。嘿Y格審查合格人員請于2月25日下午5時前，持本人身份證到淳安千島湖旅游集團有限公司辦公室領取準考證。
三、考試
1. 開考比例：實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比應不低于3：1；如報名人數(shù)不足，則相應調減招聘人數(shù)；緊缺專業(yè)不受比例限制可以開考。
2. 考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占綜合成績的30%和70%（文秘崗位各占50%），筆試和面試成績折算成綜合成績時，分別保留二位小數(shù)，四舍五入。
（1）筆試。考試時間為2月26日上午9：00—11：00，地點在中共淳安縣委黨校教學樓。筆試采用統(tǒng)一試卷，科目為公共基礎知識與寫作。考生必須憑準考證、身份證到指定的地點、考場和座位，按時參加筆試。
（2）面試。筆試以后，按照招聘崗位數(shù)1：3比例確定面試對象；招聘職位實際筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，低于80分不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次替補。面試時間和地點另行通知。
四、體檢
面試合格人員全部參加體檢。
五、組織考察
對體檢合格的對象按德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等方面進行全面考察。
六、聘用
根據(jù)報考者考試和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期7天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動（聘用）合同關系。聘用人員實行6個月的試用期（包含在勞動合同期內）。試用期內經考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。
七、工資待遇
聘用人員工資比照國有企業(yè)同類人員標準，聘期內按企業(yè)標準交納社會保障金和住房公積金。
八、報考的其他事項
1. 報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。
2. 進入面試、考察、擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站上公布。
3. 體檢費用由考生自理。
4. 本公告由淳安千島湖旅游集團有限公司負責解釋。
二〇一一年一月二十一日