中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院機(jī)關(guān)工作人員招聘啟事
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院面向社會(huì)公開招聘部分機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜說明如下。
一、招聘原則
按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，組織考核，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位及職責(zé)
本次招聘管理部門副處長(zhǎng)(副主任)3名，工作人員4名。具體崗位及要求見《招聘崗位及職責(zé)》(附件1)。
三、應(yīng)聘基本條件
(一) 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求
應(yīng)聘副處長(zhǎng)(副主任)崗位者需具有碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上職級(jí)(職稱)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘工作人員崗位者需具有全日制碩士及以上學(xué)位，且本科階段需畢業(yè)于“211”高校，并具有學(xué)士學(xué)位。
(二) 年齡要求
應(yīng)聘副處長(zhǎng)(副主任)崗位者年齡不超過40周歲(1970年1月1日及以后出生)，應(yīng)聘工作人員崗位者年齡不超過35周歲(1975年1月1日及以后出生)。
(三) 長(zhǎng)春分院機(jī)關(guān)事業(yè)編制職工參加應(yīng)聘的基本條件可適當(dāng)放寬。
(四) 應(yīng)聘者應(yīng)責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
四、招聘程序
(一) 個(gè)人申請(qǐng)
應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)書》(附件2)，并提供能證明本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷與能力水平的相關(guān)資料、學(xué)歷學(xué)位證書、職員職級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明及獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，在報(bào)名截止時(shí)間前交長(zhǎng)春分院組織人事處。
(二) 資格審查
由長(zhǎng)春分院組織人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三) 招聘考核
招聘考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
主要考核應(yīng)聘者管理知識(shí)、公文寫作等，筆試時(shí)間2小時(shí)。
2.面試
由考核專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人不超過20分鐘。
⑴個(gè)人自述(包括教育及工作經(jīng)歷、解決處理問題的能力，時(shí)間不超過10分鐘)；
⑵回答專家提問。
(四) 崗位聘任
長(zhǎng)春分院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定聘用人員。由長(zhǎng)春分院與受聘者簽訂聘用合同，首簽合同工作時(shí)間為兩年（含試用期六個(gè)月）。
五、招聘時(shí)間
1.應(yīng)聘者須將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)書》及相關(guān)材料于2010年3月22日下午5：00前送至長(zhǎng)春分院組織人事處或以電子郵件方式發(fā)到指定郵箱。
2.考核時(shí)間為2009年3月下旬，地點(diǎn)在中科院長(zhǎng)春分院5樓501會(huì)議室。
六、有關(guān)問題說明
(一) 應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)同一崗位級(jí)別的兩個(gè)崗位。
(二) 參加筆試、面試需攜帶如下材料：
1.三級(jí)以上醫(yī)院或校醫(yī)院體檢證明(必含基本項(xiàng)、乙肝五項(xiàng)及胸透結(jié)果)；
2.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)習(xí)成績(jī)單；
3.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書；
4.英語(yǔ)四、六級(jí)證書及其它獲獎(jiǎng)資歷證書等。
以上材料原件、復(fù)印件各1份，原件由工作人員審核，復(fù)印件留存。
(三) 考核結(jié)果在專家面試后七天內(nèi)向通過考核人員發(fā)布錄用通知。
七、待遇
受聘人員試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工資及津貼補(bǔ)貼。試用期滿考核合格后，進(jìn)入國(guó)家事業(yè)編制，執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院規(guī)定的工資及津貼補(bǔ)貼，并由長(zhǎng)春分院辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：長(zhǎng)春市人民大街7520號(hào) 中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院組織人事處，郵編130022
聯(lián)系人：尚 陽(yáng)
聯(lián)系電話：0431-85386198
電子郵件：yshang@ms.ccb.ac.cn
附件：1.招聘崗位及職責(zé)
2.應(yīng)聘崗位申請(qǐng)書
二○一○年二月五日
附件1
招聘崗位及職責(zé)
招聘部門 崗位 人數(shù) 主要工作及職責(zé) 具體條件
綜合辦公室 副主任 1 協(xié)助綜合辦公室主任承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)，文秘，文書檔案，信息宣傳，信息化建設(shè)與管理，安全保衛(wèi)保密管理等工作。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
業(yè)務(wù)助理 1 信息宣傳，信息化建設(shè)與管理等。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
科技合作處 副處長(zhǎng) 1 協(xié)助科技合作處長(zhǎng)承擔(dān)科研管理，院地合作，成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作。 要求畢業(yè)于理工科專業(yè)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
業(yè)務(wù)助理 2 科研管理，院地合作等。 要求畢業(yè)于理工科專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
組織人事處 副處長(zhǎng) 1 協(xié)助組織人事處處長(zhǎng)承擔(dān)分院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與后備干部管理，人力資源管理，黨務(wù)工作，繼續(xù)教育管理等工作。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
業(yè)務(wù)助理 1 黨務(wù)工作，人力資源管理等。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
字串3
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院面向社會(huì)公開招聘部分機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜說明如下。
一、招聘原則
按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，組織考核，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位及職責(zé)
本次招聘管理部門副處長(zhǎng)(副主任)3名，工作人員4名。具體崗位及要求見《招聘崗位及職責(zé)》(附件1)。
三、應(yīng)聘基本條件
(一) 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求
應(yīng)聘副處長(zhǎng)(副主任)崗位者需具有碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上職級(jí)(職稱)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘工作人員崗位者需具有全日制碩士及以上學(xué)位，且本科階段需畢業(yè)于“211”高校，并具有學(xué)士學(xué)位。
(二) 年齡要求
應(yīng)聘副處長(zhǎng)(副主任)崗位者年齡不超過40周歲(1970年1月1日及以后出生)，應(yīng)聘工作人員崗位者年齡不超過35周歲(1975年1月1日及以后出生)。
(三) 長(zhǎng)春分院機(jī)關(guān)事業(yè)編制職工參加應(yīng)聘的基本條件可適當(dāng)放寬。
(四) 應(yīng)聘者應(yīng)責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
四、招聘程序
(一) 個(gè)人申請(qǐng)
應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)書》(附件2)，并提供能證明本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷與能力水平的相關(guān)資料、學(xué)歷學(xué)位證書、職員職級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明及獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，在報(bào)名截止時(shí)間前交長(zhǎng)春分院組織人事處。
(二) 資格審查
由長(zhǎng)春分院組織人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三) 招聘考核
招聘考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
主要考核應(yīng)聘者管理知識(shí)、公文寫作等，筆試時(shí)間2小時(shí)。
2.面試
由考核專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人不超過20分鐘。
⑴個(gè)人自述(包括教育及工作經(jīng)歷、解決處理問題的能力，時(shí)間不超過10分鐘)；
⑵回答專家提問。
(四) 崗位聘任
長(zhǎng)春分院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定聘用人員。由長(zhǎng)春分院與受聘者簽訂聘用合同，首簽合同工作時(shí)間為兩年（含試用期六個(gè)月）。
五、招聘時(shí)間
1.應(yīng)聘者須將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)書》及相關(guān)材料于2010年3月22日下午5：00前送至長(zhǎng)春分院組織人事處或以電子郵件方式發(fā)到指定郵箱。
2.考核時(shí)間為2009年3月下旬，地點(diǎn)在中科院長(zhǎng)春分院5樓501會(huì)議室。
六、有關(guān)問題說明
(一) 應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)同一崗位級(jí)別的兩個(gè)崗位。
(二) 參加筆試、面試需攜帶如下材料：
1.三級(jí)以上醫(yī)院或校醫(yī)院體檢證明(必含基本項(xiàng)、乙肝五項(xiàng)及胸透結(jié)果)；
2.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)習(xí)成績(jī)單；
3.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書；
4.英語(yǔ)四、六級(jí)證書及其它獲獎(jiǎng)資歷證書等。
以上材料原件、復(fù)印件各1份，原件由工作人員審核，復(fù)印件留存。
(三) 考核結(jié)果在專家面試后七天內(nèi)向通過考核人員發(fā)布錄用通知。
七、待遇
受聘人員試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工資及津貼補(bǔ)貼。試用期滿考核合格后，進(jìn)入國(guó)家事業(yè)編制，執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院規(guī)定的工資及津貼補(bǔ)貼，并由長(zhǎng)春分院辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：長(zhǎng)春市人民大街7520號(hào) 中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院組織人事處，郵編130022
聯(lián)系人：尚 陽(yáng)
聯(lián)系電話：0431-85386198
電子郵件：yshang@ms.ccb.ac.cn
附件：1.招聘崗位及職責(zé)
2.應(yīng)聘崗位申請(qǐng)書
二○一○年二月五日
附件1
招聘崗位及職責(zé)
招聘部門 崗位 人數(shù) 主要工作及職責(zé) 具體條件
綜合辦公室 副主任 1 協(xié)助綜合辦公室主任承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)，文秘，文書檔案，信息宣傳，信息化建設(shè)與管理，安全保衛(wèi)保密管理等工作。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
業(yè)務(wù)助理 1 信息宣傳，信息化建設(shè)與管理等。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
科技合作處 副處長(zhǎng) 1 協(xié)助科技合作處長(zhǎng)承擔(dān)科研管理，院地合作，成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作。 要求畢業(yè)于理工科專業(yè)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
業(yè)務(wù)助理 2 科研管理，院地合作等。 要求畢業(yè)于理工科專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
組織人事處 副處長(zhǎng) 1 協(xié)助組織人事處處長(zhǎng)承擔(dān)分院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與后備干部管理，人力資源管理，黨務(wù)工作，繼續(xù)教育管理等工作。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
業(yè)務(wù)助理 1 黨務(wù)工作，人力資源管理等。 要求是中共黨員，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
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