人民日?qǐng)?bào)社《民生周刊》（籌）招聘30名工作人員啟事
2010年，人民日?qǐng)?bào)社將出刊《民生周刊》雜志。根據(jù)籌備工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作崗位
此次公開招聘的崗位、所需專業(yè)及學(xué)歷情況如下：
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/21/201028758063434.jpg
二、報(bào)考條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛新聞事業(yè)，愿為黨報(bào)事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2、所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與報(bào)考崗位的要求相符。
3、品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
4、五官端正，身體健康，年齡35歲以下。（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬）。
5、能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)辦公。
三、職位要求
1、首席編輯（記者）
（1）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及管理能力，能獨(dú)立策劃并指揮重點(diǎn)新聞選題。能夠整體把握一期刊物的內(nèi)容安排及把關(guān)、審改稿能力，熟練運(yùn)用各種新聞文體，獨(dú)立撰寫卷首新聞評(píng)論或封面重點(diǎn)報(bào)道能力。
（2）具有碩研或相當(dāng)于碩研以上文化水平。
（3）有6年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、資深編輯（記者）
（1）熟練掌握各種新聞文體，能夠獨(dú)完成專欄評(píng)論、重要采訪或報(bào)道。
（2）具有碩研或相當(dāng)于碩研以上文化水平。
（3）有4年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、編輯（記者）
（1）能熟練運(yùn)用各種新聞文體，熟悉新聞編輯業(yè)務(wù)。
（2）具有碩研或相當(dāng)于碩研的文化水平。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、助理編輯（助理記者）
（1）能運(yùn)用各種新聞文體進(jìn)行采訪和編輯工作。
（2）具有大學(xué)本科及以上文化水平。
（3）具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和吃苦耐勞精神。
5、美術(shù)總監(jiān)
（1）具有豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)時(shí)政類新聞雜志的的美術(shù)風(fēng)格具有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，在刊物整設(shè)計(jì)方面有獨(dú)到且創(chuàng)新的想法。
（2）熟悉各種新聞文體及采編工作流程；具有較強(qiáng)的理解能力和與采編人員進(jìn)行溝通的能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
（3）具有較高的新聞及美術(shù)攝影及新聞漫畫、插圖能力。
（4）具有美術(shù)或平面設(shè)計(jì)大學(xué)本科及以上文化水平。有3年以上期刊美編經(jīng)驗(yàn)。
6、美編
（1）熟練使用各種平面設(shè)計(jì)軟件；對(duì)時(shí)政類新聞雜志風(fēng)格有獨(dú)到了解，熟悉新聞采編出版工作流程。
（2）熟悉各種新聞文體，具有較強(qiáng)的理解和溝通能力，能獨(dú)立提出刊物版面設(shè)計(jì)方案并付諸實(shí)施。
（3）能夠獨(dú)立完成平面廣告等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與制作。具有新聞漫畫及攝影水平。
（4）具有美術(shù)類專業(yè)大學(xué)本科水平。有2年以上美編工作經(jīng)驗(yàn)。
7、運(yùn)營(yíng)主管
（1）具有較強(qiáng)的組織策劃、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作政策，具備較強(qiáng)的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的社會(huì)關(guān)系及客戶資源；
（4）具有2年以上媒體經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、廣告主管
（1）具有較強(qiáng)的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體廣告經(jīng)營(yíng)政策，具備較強(qiáng)的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的廣告運(yùn)作渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上廣告經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
9、發(fā)行主管
（1）具有較強(qiáng)的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體發(fā)行運(yùn)作方式，具備較強(qiáng)的拓展、溝通及運(yùn)作能力；
（3）具有一定的發(fā)行渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上發(fā)行經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
10、主管會(huì)計(jì)
（1）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力；
（2）熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理政策及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
（3）具有制定本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和編制本單位財(cái)務(wù)成本計(jì)劃能力；
（4）具有運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料分析、審查、核算能力；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
11、出納
（1）熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
（2）熟悉登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳業(yè)務(wù)；
（3）出納應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力；
（4）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
12、人力資源
（1）掌握人力資源的相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
（2）熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)；了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況；
（3）具有良好的組織、溝通及寫作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)；
（4）具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
13、文秘
（1）熟悉媒體各項(xiàng)規(guī)章制度，了解報(bào)刊行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)；
（2）具備檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識(shí)；
（3）具備中文相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字表述能力；
（4）具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，待人熱情。
14、后勤保障
（1）熟悉行政管理基本知識(shí)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息；
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)和公關(guān)社交能力；
（3）具有服務(wù)意識(shí)，熟煉掌握駕駛技能，精通車輛維修保養(yǎng)常識(shí)；
（4）有駕駛證照，具有5年以上的安全行使經(jīng)驗(yàn)。
四、報(bào)考流程
報(bào)名→投遞簡(jiǎn)歷及初選→筆試→面試→擬定人選→體檢和考核→簽約
請(qǐng)登陸人民網(wǎng)下載填寫《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)請(qǐng)將學(xué)歷證書、代表作品等材料掃描電子文檔，請(qǐng)于2010年2月5日24時(shí)前，通過電子信箱報(bào)送材料。信箱名：msweek@sina.com.
筆試名單及相關(guān)通知將于2月12日前后在人民網(wǎng)公布，請(qǐng)注意查詢。
五、考試
此次招聘考試包括筆試和面試，筆試結(jié)束后，按照成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。筆試及面試時(shí)間另行通知。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，綜合筆試和面試成績(jī)擇優(yōu)確定人選，由單位統(tǒng)一組織體檢，經(jīng)過體檢和考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同及待遇
辦理報(bào)到手續(xù)后與雜志社簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘期為兩年（含6個(gè)月的試用期），勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的相關(guān)待遇執(zhí)行。
2010年，人民日?qǐng)?bào)社將出刊《民生周刊》雜志。根據(jù)籌備工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作崗位
此次公開招聘的崗位、所需專業(yè)及學(xué)歷情況如下：
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/21/201028758063434.jpg
二、報(bào)考條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛新聞事業(yè)，愿為黨報(bào)事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2、所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與報(bào)考崗位的要求相符。
3、品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
4、五官端正，身體健康，年齡35歲以下。（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬）。
5、能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)辦公。
三、職位要求
1、首席編輯（記者）
（1）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及管理能力，能獨(dú)立策劃并指揮重點(diǎn)新聞選題。能夠整體把握一期刊物的內(nèi)容安排及把關(guān)、審改稿能力，熟練運(yùn)用各種新聞文體，獨(dú)立撰寫卷首新聞評(píng)論或封面重點(diǎn)報(bào)道能力。
（2）具有碩研或相當(dāng)于碩研以上文化水平。
（3）有6年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、資深編輯（記者）
（1）熟練掌握各種新聞文體，能夠獨(dú)完成專欄評(píng)論、重要采訪或報(bào)道。
（2）具有碩研或相當(dāng)于碩研以上文化水平。
（3）有4年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、編輯（記者）
（1）能熟練運(yùn)用各種新聞文體，熟悉新聞編輯業(yè)務(wù)。
（2）具有碩研或相當(dāng)于碩研的文化水平。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、助理編輯（助理記者）
（1）能運(yùn)用各種新聞文體進(jìn)行采訪和編輯工作。
（2）具有大學(xué)本科及以上文化水平。
（3）具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和吃苦耐勞精神。
5、美術(shù)總監(jiān)
（1）具有豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)時(shí)政類新聞雜志的的美術(shù)風(fēng)格具有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，在刊物整設(shè)計(jì)方面有獨(dú)到且創(chuàng)新的想法。
（2）熟悉各種新聞文體及采編工作流程；具有較強(qiáng)的理解能力和與采編人員進(jìn)行溝通的能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
（3）具有較高的新聞及美術(shù)攝影及新聞漫畫、插圖能力。
（4）具有美術(shù)或平面設(shè)計(jì)大學(xué)本科及以上文化水平。有3年以上期刊美編經(jīng)驗(yàn)。
6、美編
（1）熟練使用各種平面設(shè)計(jì)軟件；對(duì)時(shí)政類新聞雜志風(fēng)格有獨(dú)到了解，熟悉新聞采編出版工作流程。
（2）熟悉各種新聞文體，具有較強(qiáng)的理解和溝通能力，能獨(dú)立提出刊物版面設(shè)計(jì)方案并付諸實(shí)施。
（3）能夠獨(dú)立完成平面廣告等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與制作。具有新聞漫畫及攝影水平。
（4）具有美術(shù)類專業(yè)大學(xué)本科水平。有2年以上美編工作經(jīng)驗(yàn)。
7、運(yùn)營(yíng)主管
（1）具有較強(qiáng)的組織策劃、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作政策，具備較強(qiáng)的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的社會(huì)關(guān)系及客戶資源；
（4）具有2年以上媒體經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、廣告主管
（1）具有較強(qiáng)的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體廣告經(jīng)營(yíng)政策，具備較強(qiáng)的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的廣告運(yùn)作渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上廣告經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
9、發(fā)行主管
（1）具有較強(qiáng)的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體發(fā)行運(yùn)作方式，具備較強(qiáng)的拓展、溝通及運(yùn)作能力；
（3）具有一定的發(fā)行渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上發(fā)行經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
10、主管會(huì)計(jì)
（1）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力；
（2）熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理政策及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
（3）具有制定本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和編制本單位財(cái)務(wù)成本計(jì)劃能力；
（4）具有運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料分析、審查、核算能力；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
11、出納
（1）熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
（2）熟悉登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳業(yè)務(wù)；
（3）出納應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力；
（4）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
12、人力資源
（1）掌握人力資源的相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
（2）熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)；了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況；
（3）具有良好的組織、溝通及寫作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)；
（4）具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
13、文秘
（1）熟悉媒體各項(xiàng)規(guī)章制度，了解報(bào)刊行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)；
（2）具備檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識(shí)；
（3）具備中文相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字表述能力；
（4）具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，待人熱情。
14、后勤保障
（1）熟悉行政管理基本知識(shí)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息；
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)和公關(guān)社交能力；
（3）具有服務(wù)意識(shí)，熟煉掌握駕駛技能，精通車輛維修保養(yǎng)常識(shí)；
（4）有駕駛證照，具有5年以上的安全行使經(jīng)驗(yàn)。
四、報(bào)考流程
報(bào)名→投遞簡(jiǎn)歷及初選→筆試→面試→擬定人選→體檢和考核→簽約
請(qǐng)登陸人民網(wǎng)下載填寫《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)請(qǐng)將學(xué)歷證書、代表作品等材料掃描電子文檔，請(qǐng)于2010年2月5日24時(shí)前，通過電子信箱報(bào)送材料。信箱名：msweek@sina.com.
筆試名單及相關(guān)通知將于2月12日前后在人民網(wǎng)公布，請(qǐng)注意查詢。
五、考試
此次招聘考試包括筆試和面試，筆試結(jié)束后，按照成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。筆試及面試時(shí)間另行通知。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，綜合筆試和面試成績(jī)擇優(yōu)確定人選，由單位統(tǒng)一組織體檢，經(jīng)過體檢和考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同及待遇
辦理報(bào)到手續(xù)后與雜志社簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘期為兩年（含6個(gè)月的試用期），勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的相關(guān)待遇執(zhí)行。