根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)海曙區(qū)編委辦、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，寧波市海曙區(qū)人民政府辦公室決定公開招聘下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及數(shù)量

 

接待聯(lián)絡(luò)工作人員1名。

 

二、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。

 

三、招聘條件

 

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和吃苦耐勞的精神；

 

2、寧波市海曙、江東、江北、鄞州區(qū)戶籍（戶籍以2012年4月8日戶口所在地為準(zhǔn)，應(yīng)屆生要求海曙、江東、江北、鄞州區(qū)生源）；

 

3、年齡在35周歲及以下（1977年4月7日以后出生）；

 

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，專業(yè)不限；

 

5、身體健康。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月7日—4月8日（8：30-11∶30，13∶30-16∶30）。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)人民政府辦公室（寧波市靈橋路229號(hào)）3207會(huì)議室。

 

3．報(bào)名時(shí)需攜帶資料：

 

（1）戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生持原籍戶口簿，集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件及本人信息頁原件或戶口所在地戶證中心戶籍證明）原件及復(fù)印件；

 

（2）身份證原件及復(fù)印件；

 

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級(jí)證書原件及復(fù)印件，港澳、國外留學(xué)歸來人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，尚未發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；

 

（4）近期一寸免冠彩照2張；

 

（5）報(bào)名之前下載并填寫《海曙區(qū)人民政府辦公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件）一式二份，接受資格審查；

 

（6）其他報(bào)名相關(guān)材料。

 

4．各職位報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)6倍的，取消招聘指標(biāo)。

 

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試

 

4月12日--4月13日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）到海曙區(qū)人民政府辦公室3405室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間暫定4月中下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試科目為《綜合知識(shí)和寫作》一門，滿分為100分。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。

 

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。4月底前公布筆試成績和參加面試人員名單。

 

（三）面試

 

面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試對(duì)象的言語表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、個(gè)性特征等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績按照1:1合成總成績。根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

 

（四）體檢

 

體檢時(shí)間另行通知。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，不再進(jìn)入之后的程序。

 

（五）考察

 

考察時(shí)間另行通知。考察包括政審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。

 

（六）確定擬聘用人員名單、公示

 

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由招聘單位商區(qū)人力社保局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。

 

本次公開招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

有關(guān)招聘信息可登錄寧波市海曙區(qū)人力社保局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.nbhsrs.gov.cn）和海曙區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.haishu.gov.cn）查詢。

 

咨詢電話：87295459；監(jiān)督電話：87192397。

 

 

 

 

 

附件：海曙區(qū)人民政府辦公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

 

 

 

 

 

 

寧波市海曙區(qū)人民政府辦公室

 

二○一二年三月二十七日