長白縣委、縣政府根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘一批大學畢業(yè)生充實到事業(yè)單位，具體情況如下：
一、招聘對象
具有全日制統(tǒng)招大專以上學歷的大學畢業(yè)生。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘20名大學畢業(yè)生（其中朝鮮族畢業(yè)生30%左右），由縣委、縣政府根據(jù)考生所學專業(yè)和實際情況統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨群、行政、政法等部門的事業(yè)單位。
三、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和奉獻精神；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力；
5、全日制統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生或白山市選調(diào)到長白縣工作的大學畢業(yè)生；
6、戶籍必須是白山市范圍內(nèi)的（選調(diào)生不限戶籍）；
7、年齡在18周歲以上(1993年1月1日前出生)，30周歲以下(1981年1月1日后出生)，碩士以上學位年齡可以適當放寬；
8、身體健康，服從組織分配。
有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰或治安行政處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
四、招聘辦法
1、報名：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等有效證件(原件和復印件)，近期免冠一寸彩色照片4張，報名費130.00元到指定地點報名。
2、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。提供情況不實有舞弊行為的，一律取消應聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。
3、考試內(nèi)容和方法：考試采用筆試和面試兩種方法。
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力等招聘崗位所必需的基本知識技能，滿分100分（白山市選調(diào)到長白縣工作的大學畢業(yè)生和朝鮮族高中畢業(yè)的大學畢業(yè)生筆試成績加5分），筆試結(jié)束后按照成績高低排序，以錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
(2)面試采取無領導小組討論的方式進行，著重考察應試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等，滿分為100分。
(3)總成績的計算，以筆試成績60%與面試成績40%相加的成績?yōu)閭€人總成績。
4、體檢：考試結(jié)束后，由縣人才招錄工作領導小組組織應聘人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，出現(xiàn)缺額時，按考試成績順延遞補。
5、考察：體檢結(jié)束后，由縣人才招錄工作領導小組對擬聘用的初步人選資格條件進行復查，復查沒有異議，組織考察組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格或考察合格自愿放棄的，其空額按考試成績順延遞補。
6、錄用與公示：考察結(jié)束后，縣人才招錄工作領導小組確定擬聘人員名單及分配單位，并進行公示，公示時間為7天。
五、聘用待遇及要求
1、擬聘人員公示合格后，填寫《長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位工作人員公開考試聘用審批表》，在縣編制內(nèi)列入事業(yè)編制，工資由縣財政列支。
2、新聘人員在長白縣工作必須滿五年以上，本人填寫書，工作年限達不到五年離開長白去外地工作的取消其身份、編制和工資等待遇。
3、新聘人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，除了必須遵守第2條規(guī)定外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不得低于三年（包括試用期一年），在此期間，縣直機關單位和部門不準抽調(diào)和借用。
4、對新聘人員由縣人才招錄工作領導小組負責組織崗前培訓，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期間，福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的大專以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
六、時間安排
1、報名時間：2011年12月12日上午8時—2011年12月14日下午5時
2、報名地點：縣人才交流中心（縣人力資源和社會保障局五樓），電話：0439-8258319
3、領取準考證時間：2011年12月16日上午8時—2011年12月17日下午5時
4、領取準考證地點：縣人才交流中心（縣人力資源和社會保障局五樓），電話：0439-8258319
5、考試時間、地點：另行通知。
本公告由長白朝鮮族自治縣人才招錄工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0439-822331113664497077
長白朝鮮族自治縣人才招錄工作領導小組
2011年12月5日
http://cb.cbs.gov.cn/BsWebCms/site/cbxcms/news/n3659451220.html
一、招聘對象
具有全日制統(tǒng)招大專以上學歷的大學畢業(yè)生。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘20名大學畢業(yè)生（其中朝鮮族畢業(yè)生30%左右），由縣委、縣政府根據(jù)考生所學專業(yè)和實際情況統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨群、行政、政法等部門的事業(yè)單位。
三、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和奉獻精神；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力；
5、全日制統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生或白山市選調(diào)到長白縣工作的大學畢業(yè)生；
6、戶籍必須是白山市范圍內(nèi)的（選調(diào)生不限戶籍）；
7、年齡在18周歲以上(1993年1月1日前出生)，30周歲以下(1981年1月1日后出生)，碩士以上學位年齡可以適當放寬；
8、身體健康，服從組織分配。
有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰或治安行政處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
四、招聘辦法
1、報名：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等有效證件(原件和復印件)，近期免冠一寸彩色照片4張，報名費130.00元到指定地點報名。
2、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。提供情況不實有舞弊行為的，一律取消應聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。
3、考試內(nèi)容和方法：考試采用筆試和面試兩種方法。
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力等招聘崗位所必需的基本知識技能，滿分100分（白山市選調(diào)到長白縣工作的大學畢業(yè)生和朝鮮族高中畢業(yè)的大學畢業(yè)生筆試成績加5分），筆試結(jié)束后按照成績高低排序，以錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
(2)面試采取無領導小組討論的方式進行，著重考察應試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等，滿分為100分。
(3)總成績的計算，以筆試成績60%與面試成績40%相加的成績?yōu)閭€人總成績。
4、體檢：考試結(jié)束后，由縣人才招錄工作領導小組組織應聘人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，出現(xiàn)缺額時，按考試成績順延遞補。
5、考察：體檢結(jié)束后，由縣人才招錄工作領導小組對擬聘用的初步人選資格條件進行復查，復查沒有異議，組織考察組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格或考察合格自愿放棄的，其空額按考試成績順延遞補。
6、錄用與公示：考察結(jié)束后，縣人才招錄工作領導小組確定擬聘人員名單及分配單位，并進行公示，公示時間為7天。
五、聘用待遇及要求
1、擬聘人員公示合格后，填寫《長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位工作人員公開考試聘用審批表》，在縣編制內(nèi)列入事業(yè)編制，工資由縣財政列支。
2、新聘人員在長白縣工作必須滿五年以上，本人填寫書，工作年限達不到五年離開長白去外地工作的取消其身份、編制和工資等待遇。
3、新聘人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，除了必須遵守第2條規(guī)定外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不得低于三年（包括試用期一年），在此期間，縣直機關單位和部門不準抽調(diào)和借用。
4、對新聘人員由縣人才招錄工作領導小組負責組織崗前培訓，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期間，福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的大專以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
六、時間安排
1、報名時間：2011年12月12日上午8時—2011年12月14日下午5時
2、報名地點：縣人才交流中心（縣人力資源和社會保障局五樓），電話：0439-8258319
3、領取準考證時間：2011年12月16日上午8時—2011年12月17日下午5時
4、領取準考證地點：縣人才交流中心（縣人力資源和社會保障局五樓），電話：0439-8258319
5、考試時間、地點：另行通知。
本公告由長白朝鮮族自治縣人才招錄工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0439-822331113664497077
長白朝鮮族自治縣人才招錄工作領導小組
2011年12月5日
http://cb.cbs.gov.cn/BsWebCms/site/cbxcms/news/n3659451220.html