勞動(dòng)保障執(zhí)法與監(jiān)督
    1、勞動(dòng)保障監(jiān)察的基本屬性：法定性、行政性、專(zhuān)門(mén)性、強(qiáng)制性。
    2、勞動(dòng)保障監(jiān)察的形式主要有四種：日常巡視檢查、專(zhuān)案查處、專(zhuān)項(xiàng)大檢查、勞動(dòng)保障年檢。
    3、勞動(dòng)保障監(jiān)察處罰主要有申誡罰、財(cái)產(chǎn)罰和行為罰。
    4、勞動(dòng)保障監(jiān)察處罰的方式主要有六種：責(zé)令履行、警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、沒(méi)收違法所得和非法財(cái)物、暫扣或吊銷(xiāo)許可證、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。
    5、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)：省級(jí)為監(jiān)察行政處和（或）監(jiān)察總隊(duì)；市級(jí)為監(jiān)察科（支隊(duì)）；縣級(jí)為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。
    6、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的具體行政行為不服，可在60日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議，也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為不服，可向直接管理該機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議，但不能向上一級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議。
    7、復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行審查。并在60日內(nèi)或延長(zhǎng)30日內(nèi)作出決定。期滿不作規(guī)定，申請(qǐng)人可以在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    8、行政復(fù)議不予受理的，申請(qǐng)人可在收到不予受理決定書(shū)15日內(nèi)，向復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院提起行政訴訟。
    9、勞動(dòng)保障行政訴訟的結(jié)果是行政判決。