湖南省株洲市教育局直屬單位2010年公開招聘教師方案
    一、招聘原則和組織管理
    堅持面向社會、考評結合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務素質。招聘工作由市人事局、市教育局主管，市教育局和用人單位具體組織實施。招聘信息由市教育局統(tǒng)一在報紙、株洲教育政務網（http://zwgk.zzedu.gov.cn）、株洲畢業(yè)生就業(yè)信息網（http://www.bys.hnzz.net）公告，同時向相關高校發(fā)布招聘信息。各用人單位在校園網上發(fā)布本單位招聘信息。
    二、招聘計劃和報考條件
    各單位各崗位招聘計劃和報考條件詳見附件(株洲市教育局直屬單位2010年公開招聘教師計劃)。用人單位引進博士生和特級教師的計劃在總計劃中單列，由用人單位自主公開招聘；用人單位面向部屬重點師范院校招聘應屆本科、碩士畢業(yè)生的計劃可以在總計劃中單列，以用人單位為主，市教育局參與，提前到高校單獨招考，未完成的計劃納入統(tǒng)一招聘范圍面向社會公開招聘。