貴州省正安縣2010年衛(wèi)生系統(tǒng)公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為充實(shí)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)縣編委2010年增員計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開考試招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、崗位 設(shè)置
本次招考 衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員82名（具體崗位設(shè)置情況見附件）。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
㈠對(duì)象
本省戶籍或本省生源的醫(yī)學(xué)類院校應(yīng)往屆大中專及以上畢業(yè)生（由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生戶籍不限）。
㈡條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，自愿長(zhǎng)期服務(wù)于正安衛(wèi)生事業(yè)；
2、具有符合崗位要求的文化程度和資格條件；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡在18周歲以上(1992年6月30日 以前出生),35周歲以下（1975年6月30日以后出生）。
㈢以下人 員不得報(bào)考：
1．本縣 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；
2．非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生；
3．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
4．曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
5．不符 合招考職位要求的相關(guān)條件人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名 時(shí)間：2010年7月2日—7月5日
上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人力資源市場(chǎng)
3、報(bào)名所需材料：
⑴畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。
⑵應(yīng)屆畢 業(yè)生持《就業(yè)推薦表》（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。
⑶“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供共青團(tuán)正安縣委辦公室出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生正安縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明；縣外在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
⑷有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）
⑸考試考務(wù)費(fèi)150元。
⑹本人近 期免冠小二寸照片4張。
報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)（即開考比 例）達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消（招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同 意，可以改報(bào)其他崗位）。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其筆試成績(jī)均按“0”分計(jì)算。
四、資格審查
由縣招考 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2010年7月10日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）；領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人力資源市場(chǎng)。
五、考試
考試分為 筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分，筆試和專業(yè)技能測(cè)試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，專業(yè) 技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
㈠筆試
筆試形式 為閉卷考試，筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，其中綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%。綜合知識(shí)考試范圍：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)考試的范圍：醫(yī)衛(wèi)常識(shí)、崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
1、筆試 時(shí)間：2010年7月11日
上午9:00——11:00 專業(yè)知識(shí)
下午2:30——4:30 綜合知識(shí)
2、筆試 地點(diǎn)：正安縣第七中學(xué)
若遇同一 崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。
㈡專業(yè)技能測(cè)試
1、根據(jù)各招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，專業(yè)技能測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
2、時(shí)間 及地點(diǎn)：另行通知
3、若遇 同一崗位報(bào)考人員筆試、專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證參加考試。
六、體檢
體檢按所 報(bào)崗位及專業(yè)分類從高分到低分以1：1的比 例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢不 合格的，從進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考核
考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格。
㈠不能堅(jiān) 持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
㈡非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生；
㈢曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
㈣曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
㈤截止到2010年8月30日 未能取得招考崗位所需學(xué)歷證書的人員；
㈥不符合報(bào)考崗位的資格條件的人員；
㈦經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的人員。
考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
八、公示
根據(jù)報(bào)考 人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理 權(quán)限確定擬聘用人員，并在正安縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
㈠經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者按報(bào)考單位和專業(yè)，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。
㈡報(bào)考鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、計(jì)生服務(wù)站的擬聘用人員分別按專業(yè)從高分到低分自愿選擇崗位。擇崗情況由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在正安政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
㈢上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
㈣招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
㈤聘用人 員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
㈥未盡事 宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)由市招考小組裁決。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電 話：0852-6421316
監(jiān)督電話：0852-6423996
附件：正安縣2010年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一0年六月二十二日
為充實(shí)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)縣編委2010年增員計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開考試招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、崗位 設(shè)置
本次招考 衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員82名（具體崗位設(shè)置情況見附件）。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
㈠對(duì)象
本省戶籍或本省生源的醫(yī)學(xué)類院校應(yīng)往屆大中專及以上畢業(yè)生（由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生戶籍不限）。
㈡條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，自愿長(zhǎng)期服務(wù)于正安衛(wèi)生事業(yè)；
2、具有符合崗位要求的文化程度和資格條件；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡在18周歲以上(1992年6月30日 以前出生),35周歲以下（1975年6月30日以后出生）。
㈢以下人 員不得報(bào)考：
1．本縣 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；
2．非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生；
3．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
4．曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
5．不符 合招考職位要求的相關(guān)條件人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名 時(shí)間：2010年7月2日—7月5日
上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人力資源市場(chǎng)
3、報(bào)名所需材料：
⑴畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。
⑵應(yīng)屆畢 業(yè)生持《就業(yè)推薦表》（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。
⑶“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供共青團(tuán)正安縣委辦公室出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生正安縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明；縣外在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
⑷有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）
⑸考試考務(wù)費(fèi)150元。
⑹本人近 期免冠小二寸照片4張。
報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)（即開考比 例）達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消（招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同 意，可以改報(bào)其他崗位）。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其筆試成績(jī)均按“0”分計(jì)算。
四、資格審查
由縣招考 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2010年7月10日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）；領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人力資源市場(chǎng)。
五、考試
考試分為 筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分，筆試和專業(yè)技能測(cè)試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，專業(yè) 技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
㈠筆試
筆試形式 為閉卷考試，筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，其中綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%。綜合知識(shí)考試范圍：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)考試的范圍：醫(yī)衛(wèi)常識(shí)、崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
1、筆試 時(shí)間：2010年7月11日
上午9:00——11:00 專業(yè)知識(shí)
下午2:30——4:30 綜合知識(shí)
2、筆試 地點(diǎn)：正安縣第七中學(xué)
若遇同一 崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。
㈡專業(yè)技能測(cè)試
1、根據(jù)各招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，專業(yè)技能測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
2、時(shí)間 及地點(diǎn)：另行通知
3、若遇 同一崗位報(bào)考人員筆試、專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證參加考試。
六、體檢
體檢按所 報(bào)崗位及專業(yè)分類從高分到低分以1：1的比 例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢不 合格的，從進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考核
考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格。
㈠不能堅(jiān) 持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
㈡非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生；
㈢曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
㈣曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
㈤截止到2010年8月30日 未能取得招考崗位所需學(xué)歷證書的人員；
㈥不符合報(bào)考崗位的資格條件的人員；
㈦經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的人員。
考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
八、公示
根據(jù)報(bào)考 人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理 權(quán)限確定擬聘用人員，并在正安縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
㈠經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者按報(bào)考單位和專業(yè)，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。
㈡報(bào)考鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、計(jì)生服務(wù)站的擬聘用人員分別按專業(yè)從高分到低分自愿選擇崗位。擇崗情況由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在正安政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
㈢上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
㈣招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
㈤聘用人 員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
㈥未盡事 宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)由市招考小組裁決。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電 話：0852-6421316
監(jiān)督電話：0852-6423996
附件：正安縣2010年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一0年六月二十二日