安徽省岳西縣2010年醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開招聘工作人員公告
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，岳西縣2010年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局工作人員2名。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令），經(jīng)研究，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍及崗位信息
岳西縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局是隸屬岳西縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，這次面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療管理崗位工作人員1名、計(jì)算機(jī)管理崗位工作人員1名。符合條件的應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生，縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員和其他社會(huì)人員均可報(bào)考。
二、報(bào)考基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的職業(yè)道德。
2、報(bào)考醫(yī)療管理崗位必須具備全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1980年8月1日以后出生）。
3、報(bào)考計(jì)算機(jī)管理崗位必須具備國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡28歲以下（1982年8月1日以后出生）。
4、身體健康。
三、招聘方法和步驟
按照制定辦法、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
<一>發(fā)布招聘公告
招聘公告在岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布。
<二>報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2010年8月23日至24日
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶下述材料：畢業(yè)證書、身份證原件和復(fù)印件；事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考須持工作單位和主管部門同意報(bào)考的介紹信；近期1寸免冠照片2張。報(bào)名時(shí)繳納筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元，面試費(fèi)每人80元（入圍后繳納）。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，招聘崗位達(dá)不到上述比例要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
資格審查：報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
<三>考試
1、筆試（100分）
筆試科目：所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)；招聘部門單位相應(yīng)的政策法規(guī)。
筆試時(shí)間： 2010年8月28日上午9：00 —11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試（100分）
1、依照筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，若所取面試人數(shù)最后一名有2人以上筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。
2、醫(yī)療管理崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行，計(jì)算機(jī)管理崗位采取技能測試方法進(jìn)行。具體辦法另行通知。
3、按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。
<四>體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》(國人廳發(fā)【2007】25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。依考試總成績高低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，考試總成績相同的，按筆試成績排名。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<五>考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<六>公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對(duì)考核合格人員，擬定聘用人員名單向社會(huì)公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期對(duì)擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響招聘的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
成立岳西縣2010年醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:儲(chǔ)昭霞
副組長:徐世同
成 員:劉嵐峰、桂愛生、張宜生、方曉林、儲(chǔ)玉林、
馬岳山、吳岳東
本次公開招聘工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并遵照<<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>>第六章紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進(jìn)行,保證招聘工作的公開、公平、公正。
聯(lián)系電話：
岳西縣人力資源和社會(huì)保障局 0556-2184970
www.yxrsbz.gov.cn
岳西縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局 0556-2183509
岳西縣2010年醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年八月十三日
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，岳西縣2010年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局工作人員2名。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令），經(jīng)研究，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍及崗位信息
岳西縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局是隸屬岳西縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，這次面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療管理崗位工作人員1名、計(jì)算機(jī)管理崗位工作人員1名。符合條件的應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生，縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員和其他社會(huì)人員均可報(bào)考。
二、報(bào)考基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的職業(yè)道德。
2、報(bào)考醫(yī)療管理崗位必須具備全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1980年8月1日以后出生）。
3、報(bào)考計(jì)算機(jī)管理崗位必須具備國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡28歲以下（1982年8月1日以后出生）。
4、身體健康。
三、招聘方法和步驟
按照制定辦法、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
<一>發(fā)布招聘公告
招聘公告在岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布。
<二>報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2010年8月23日至24日
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶下述材料：畢業(yè)證書、身份證原件和復(fù)印件；事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考須持工作單位和主管部門同意報(bào)考的介紹信；近期1寸免冠照片2張。報(bào)名時(shí)繳納筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元，面試費(fèi)每人80元（入圍后繳納）。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，招聘崗位達(dá)不到上述比例要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
資格審查：報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
<三>考試
1、筆試（100分）
筆試科目：所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)；招聘部門單位相應(yīng)的政策法規(guī)。
筆試時(shí)間： 2010年8月28日上午9：00 —11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試（100分）
1、依照筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，若所取面試人數(shù)最后一名有2人以上筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。
2、醫(yī)療管理崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行，計(jì)算機(jī)管理崗位采取技能測試方法進(jìn)行。具體辦法另行通知。
3、按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。
<四>體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》(國人廳發(fā)【2007】25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。依考試總成績高低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，考試總成績相同的，按筆試成績排名。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<五>考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<六>公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對(duì)考核合格人員，擬定聘用人員名單向社會(huì)公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期對(duì)擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響招聘的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
成立岳西縣2010年醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:儲(chǔ)昭霞
副組長:徐世同
成 員:劉嵐峰、桂愛生、張宜生、方曉林、儲(chǔ)玉林、
馬岳山、吳岳東
本次公開招聘工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并遵照<<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>>第六章紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進(jìn)行,保證招聘工作的公開、公平、公正。
聯(lián)系電話：
岳西縣人力資源和社會(huì)保障局 0556-2184970
www.yxrsbz.gov.cn
岳西縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局 0556-2183509
岳西縣2010年醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年八月十三日