為解決部分學(xué)校教師短缺和學(xué)科不配套等問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會擇優(yōu)招聘教師150名，具體公告如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    招聘工作在定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、定遠(yuǎn)縣教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    二、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    三、招聘崗位
    具體崗位詳見附件一《定遠(yuǎn)縣2012年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
    四、應(yīng)聘人員資格條件
    1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為。
    2、身體健康，具有勝任教育教學(xué)工作崗位的身體條件。
    3、本科、專科應(yīng)聘者年齡為1981年7月27日以后出生；碩士研究生應(yīng)聘者年齡為1976年7月27日以后出生。
    4、持有符合要求的教師資格證書（不含碩士研究生、縣職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則終止聘用合同）。
    5、學(xué)歷、專業(yè)要求：
    （1）應(yīng)聘定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中研究生崗位，要求具備國家教育部門承認(rèn)的（下同）碩士研究生學(xué)歷，專業(yè)對口。
    （2）應(yīng)聘縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師、1名高中數(shù)學(xué)教師以及農(nóng)村初中教師崗位，要求具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。
    （3）應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)（含特教）教師崗位，要求為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
    （4）應(yīng)聘幼兒教師崗位，要求具有幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
    有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
    （1）現(xiàn)役軍人；
    （2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
    （3）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
    五、招聘程序和方法
    公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：
    （一）信息發(fā)布
    招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于7月18日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠(yuǎn)教育網(wǎng)及縣教育局公示欄上同時(shí)發(fā)布。
    （二）報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間及方式
    應(yīng)聘定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中研究生崗位、縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師崗位的人員，報(bào)名辦法如下:
    從公告發(fā)布之日起至7月31日網(wǎng)上復(fù)制《定遠(yuǎn)縣三所高中招聘研究生報(bào)名表》《定遠(yuǎn)職教中心招聘專業(yè)教師報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名，《報(bào)名表》填好后發(fā)至郵箱dyjyrsg@126.com。7月31日（一天）到定遠(yuǎn)縣教育局人事股現(xiàn)場確認(rèn)（未現(xiàn)場確認(rèn)者，視為放棄報(bào)名資格），現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名須按下述報(bào)名辦法和要求提供材料。
    應(yīng)聘縣職教中心1名高中數(shù)學(xué)教師、農(nóng)村初中、小學(xué)（含特教學(xué)校）、幼兒園教師崗位的人員，報(bào)名辦法如下：
    報(bào)名時(shí)間：2012年7月27日—7月31日（雙休日正常報(bào)名，每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
    報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣教育局六樓會議室。
    咨詢電話：0550-4288041（縣人社局） 0550-4998896（縣教育局）
    2、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
    （1）與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書。
    （2）就業(yè)報(bào)到證、符合要求的教師資格證書；在職人員須提供本人所在單位及主管部門同意其應(yīng)聘的證明材料。
    經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿（含2012年 服務(wù)期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務(wù)期滿二年）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾 期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè) 生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿未取得證書的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供市、縣兩級服務(wù)基層項(xiàng)目主管部門出具的證明材料。
    （3）有效身份證；
    以上證書、證件須提供原件及復(fù)印件。
    （4）提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。
    （5）按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，繳納報(bào)名考試筆試費(fèi)每門45元。面試費(fèi)用80元；進(jìn)入體檢程序人員體檢費(fèi)用由醫(yī)院據(jù)實(shí)收取
    3、報(bào)名要求：
    考生本人如實(shí)填寫《定遠(yuǎn)縣2012年招聘教師報(bào)名資格審查表》和《定遠(yuǎn)縣2012年招聘教師報(bào)名登記表》。
    考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
    應(yīng)聘人員按招聘學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個學(xué)科崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1（定 遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師不受此比例限制）。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，核減或取消的崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名情況調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例高（比例相同時(shí)，以報(bào)名人數(shù)絕對數(shù)多的優(yōu)先）的學(xué)科使用，并于考試前公 布；報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可在報(bào)名截止后1天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或者放棄報(bào)名。
    考生務(wù)必于2012年8月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持繳費(fèi)收據(jù)和本人身份證到教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄考試資格，考生憑準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證進(jìn)入考場。
    （三）考試
    定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師免于筆試，只需面試。
    應(yīng)聘縣職教中心1名高中數(shù)學(xué)教師、農(nóng)村初中、小學(xué)（含特教學(xué)校）、幼兒園教師崗位的人員須筆試。其中：幼兒園教師崗位還需面試。
    1、筆試
    （1）筆試科目
    筆試科目分為專業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。
    （2）筆試內(nèi)容
    農(nóng) 村初中和職教中心高中數(shù)學(xué)教師崗位，考所報(bào)學(xué)科師范類本科層次專業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。農(nóng)村小學(xué)（含特教）教師崗位，考所報(bào)學(xué)科師范類?？茖哟螌I(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。幼兒教師崗位，考所報(bào)學(xué)科師范類?？茖哟斡變航逃▽W(xué)前教育）專業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。以上考試內(nèi)容不指定參考書目。
    卷面總分為200分。其中：專業(yè)課卷面分為140分；教育學(xué)、心理學(xué)各為30分。筆試成績低于100分的不得聘用。
    （3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為：2012年8月8日。具體安排為：
    上午：8：00—10：00 《專業(yè)課》
    下午：3：00—5 ：00 《教育學(xué)》《心理學(xué)》
    筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
    （4）筆試成績公布。8月11日在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)公布各學(xué)科筆試成績，8月12日考生可憑準(zhǔn)考證申請查分，查分時(shí)間為一天，逾期不再查分。
    對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天（8月1日— 月4日），公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前專業(yè)課、教育學(xué)和心理學(xué)各加2分。
    2、面試
    （1）面試工作的組織。面試工作由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、定遠(yuǎn)縣教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
    （2）面試人員的范圍。
    定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。面試總分100分，面試成績低于60分的不得聘用。
    招聘幼兒園教師根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位2:1比例確定面試人員，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分200分，面試成績低于120分的不得聘用。
    （3）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位分別采取試講、說課等多種形式進(jìn)行，具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。
    （4）面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣教育網(wǎng)公布。
    各學(xué)科考試成績將通過定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。
    （四）體檢和考察
    1、 體檢人員確定：招聘的研究生崗位和職教中心的職教專業(yè)理論課教師崗位根據(jù)招聘崗位，按面試成績從高分到低分等額確定；職教中心高中數(shù)學(xué)教師、農(nóng)村初中、小學(xué)教師崗位（含特教），根據(jù)招聘崗位，分學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次等額確定；幼兒教師崗位根據(jù)招聘崗位，筆試成績和面試成績分別按60%和40%合成總成績，從高分到低分依次等額確定。如遇分?jǐn)?shù)相同時(shí)依次以筆試分?jǐn)?shù)、筆試專業(yè)課分?jǐn)?shù)高低排序，如仍相同的采取加試的形式確定。
    2、組織體檢。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
    3、考察?？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由兩名以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
    對體檢或考察出現(xiàn)缺額的按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)。
    （五）公示
    縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠(yuǎn)教育網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行審批程序，下達(dá)聘用文件。
    六、辦理聘用手續(xù)
    1、聘用人員擇校
    定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中招聘的碩士研究生統(tǒng)一在8月 19日上午8:30集 中到教育局六樓會議室擇校，與用人學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，縣教育局審核。逾期不擇校和不簽訂協(xié)議者，視作自動放棄。未完成招聘研究生崗位指標(biāo)的剩余崗位，從參加本次初中教師招聘考試中按相應(yīng)學(xué)科筆試分?jǐn)?shù)高低依次擇校。職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位招聘崗位剩余的依次用于農(nóng)村初中的數(shù)學(xué)、物理、英語學(xué)科各1名。
    農(nóng)村初中、小學(xué)（含特教）、幼教在招聘擇校前由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布各校、各學(xué)科的招聘崗位情況，農(nóng)村初中（含職教中心高中數(shù)學(xué)）、小學(xué)（含特教）、幼教招聘的教師于8月27日上午8:30集中到教育局六樓會議室擇校，分學(xué)科由被聘用人員從高分到低分依次自主擇校（特教專業(yè)入圍者在指標(biāo)內(nèi)優(yōu)先選擇特教學(xué)校）。
    逾期不擇校（不簽訂協(xié)議）者，視作自動放棄，空缺名額分層次從同學(xué)科中按總成績高低依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)）。
    聘用人員在8月27日—28日憑畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等到縣教育局人事股開具工作介紹信后到學(xué)校報(bào)到，8月29日前不到學(xué)校報(bào)到者，視為自動放棄選聘資格，空缺名額從同學(xué)科中按總成績高低依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)）。
    2、聘用人員管理
    聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格，縣編制部門予以辦理全額撥款事業(yè)編制；縣人社部門予以轉(zhuǎn)正定職、定級；縣財(cái)政部門按標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放試用期和轉(zhuǎn)正定級后的工資?？己瞬缓细裾哂枰越馄?。
    聘用人員試用期滿按照《定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》的通知實(shí)行聘約管理，由縣教育局及學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系（縣人社部門鑒證）。聘用人員的其他管理，按目前有關(guān)政策規(guī)定和管理辦法執(zhí)行。
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    1、公開招聘教師工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，全程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
    2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
    本公告未盡事宜，由定遠(yuǎn)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
    定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
    定 遠(yuǎn) 縣 教 育 局
    二〇一二年七月十三日