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        浙江省2011事業(yè)單位招聘:寧波市江北區(qū)公開招聘規(guī)劃建設類專業(yè)人員簡章

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        浙江省2011事業(yè)單位招聘:寧波市江北區(qū)公開招聘規(guī)劃建設類專業(yè)人員簡章
            為給我區(qū)“三區(qū)三城”建設提供有力的人才保障,擬面向社會集中招聘一批規(guī)劃建設類專業(yè)人員。
            一、招聘指標:事業(yè)單位工作人員共 21名。
            二、招聘范圍:面向浙江省戶籍人員。
            三、各崗位招聘指標及條件
            基本條件:要求政治素質好,品行端正,遵紀守法,有較強的工作責任心和職業(yè)道德素養(yǎng),具有良好的團隊合作精神,身心健康。全日制普通高校本科及以上學歷。
            具體條件:
            (一)城市規(guī)劃管理崗位4名(其中1名面向2011年應屆畢業(yè)生招聘)
            1、專業(yè)要求:城市規(guī)劃或建筑學專業(yè),2011年應屆畢業(yè)生要求專業(yè)為五年制;
            2、經歷要求:具有城市規(guī)劃管理3年以上實際工作經歷(2011年應屆畢業(yè)生不作要求);
            3、年齡要求:1977年1月1日后出生;
            4、男性。
            (二)建筑施工管理崗位9名(其中1名面向水利工程)
            1、專業(yè)要求:工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑工程、水利工程等相關專業(yè);
            2、資格要求:工程師及以上職稱;
            3、經歷要求:具有建設工程項目施工管理5年以上實際工作經歷;
            4、年齡要求:1977年1月1日后出生;
            5、男性。
            (三)工程造價崗位3名(其中1名面向安裝專業(yè))
            1、專業(yè)要求:工程造價、土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè);
            2、資格要求:具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格;
            3、經歷要求:具有工程造價5年以上實際工作經歷;
            4、年齡要求:1977年1月1日后出生。
            (四)市政工程管理崗位4名
            1、專業(yè)要求:道路與橋梁、市政工程、給水排水等相關專業(yè);
            2、資格要求:工程師及以上職稱;
            3、經歷要求:具有5年以上市政工程管理實際工作經歷;
            4、年齡要求:1977年1月1日后出生;
            5、男性。
            (五)旅游規(guī)劃崗位1名
            1、專業(yè)要求:旅游規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè);
            2、經歷要求:具有3年以上旅游規(guī)劃實際工作經歷,并從事過景區(qū)規(guī)劃設計;
            3、年齡要求:1977年1月1日出生。
            四、辦法及程序
            (一)報名
            時間:2011年5月26日8:30—17:00。
            地點:寧波市經貿人才市場(槐樹路88號)。
            報名人員攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、從事經歷相關證明等有關材料的原件及復印件以及1寸免冠照片2張到指定的地點報名。若符合條件的報名人數(shù)低于計劃招聘指標數(shù)3倍的,相應核減招聘指標。
            準考證領取時間和地點見寧波經貿人才網(www.nbjmrc.com)公告。
            (二)筆試時間、地點
            筆試時間和地點見準考證。
            筆試范圍:報考崗位相關專業(yè)知識。
            筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍確定面試名單。
            (三)面試
            報考人員攜準考證和身份證參加考試。面試時間和面試地點另行通知。面試采用百分制,占總成績的40%,面試成績60分以下淘汰。
            (四)體檢、考核
            根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘崗位總指標數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行,報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作淘汰。
            考核工作由用人單位組織實施,參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》(浙人發(fā)〔2008〕58號)進行??己瞬缓细裾咛蕴?。
            (六)公示、錄用
            考核結束后,在考核合格者中按招聘總數(shù)的1:1比例擇優(yōu)錄用。擬錄用人員應公示7個工作日。公示期間,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄 用的,辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
            被錄用人員無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。
            (七)其它
            1、由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的,由區(qū)人事局、用人單位商定是否遞補。
            2、本次招聘錄用工作監(jiān)督機構:中共江北區(qū)紀委(電話:87668154);咨詢電話:江北區(qū)人事局(電話: 87668183)。
            3、本簡章由區(qū)人事局負責解釋。
            江北區(qū)人事局