董事長和經(jīng)理之間關(guān)系處理的好壞對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績的優(yōu)劣影響重大。董事長和經(jīng)理之間的關(guān)系,既要依據(jù)公司治理原則進(jìn)行處理,又要有個(gè)人之間的情感融合。
首先,董事長和經(jīng)理的職責(zé)是互補(bǔ)的,而不是競爭關(guān)系。
第二,董事長和經(jīng)理之間不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
第三,經(jīng)理的行為是對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
第四,經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營管理中遇到的重要問題,在做出處理決定之前,可以先和董事
長和相關(guān)董事進(jìn)行交流和溝通。
題目:下列關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)中的關(guān)系處理表述中,正確的表述是:()。
A.董事長和董事之間存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
B.董事長和經(jīng)理的職責(zé)是互補(bǔ)的,而不是競爭關(guān)系
C.董事長和經(jīng)理之間存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
D.經(jīng)理的行為是對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)
E經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營管理中遇到的重要問題有處理決定權(quán)
答案:(BDE)
首先,董事長和經(jīng)理的職責(zé)是互補(bǔ)的,而不是競爭關(guān)系。
第二,董事長和經(jīng)理之間不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
第三,經(jīng)理的行為是對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
第四,經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營管理中遇到的重要問題,在做出處理決定之前,可以先和董事
長和相關(guān)董事進(jìn)行交流和溝通。
題目:下列關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)中的關(guān)系處理表述中,正確的表述是:()。
A.董事長和董事之間存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
B.董事長和經(jīng)理的職責(zé)是互補(bǔ)的,而不是競爭關(guān)系
C.董事長和經(jīng)理之間存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
D.經(jīng)理的行為是對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)
E經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營管理中遇到的重要問題有處理決定權(quán)
答案:(BDE)