根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的有關規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，黎川縣縣直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘20名工作人員。為做好這次招聘工作，現(xiàn)通告如下：
一、指導思想及原則
招聘工作堅持黨管人才原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
二、招聘單位及崗位
這 次公開招聘的單位有：縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應急救援指揮中心、縣統(tǒng)計局人口普查中心、縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險局、縣財政局契稅所、縣財政局國庫支付中心、縣鑫源投資發(fā)展有限公司、縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術推廣中心、縣農(nóng)業(yè)局種子管理局、縣農(nóng)業(yè)局畜牧獸醫(yī)局、縣人民防空辦、縣水利局水電勘察設計室、縣水利局水政監(jiān)察大隊、縣 建設局建筑業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督站、縣審計局固定資產(chǎn)投資審計中心等14個事業(yè)單位，招聘工作人員共20名。招聘崗位條件及名額詳見《2010年黎川縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、心理和身體健康，適應崗位要求的身體條件；
4、有以下情形之一者不具備參考資格：
（1）在職干部職工;
（2）在校學生；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定及其他不符合事業(yè)單位招聘情形的。
（二）崗位條件
1、詳見《2010年黎川縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中：年齡計算時間截止到2010年9月30日。
2、取得碩士以上學位的研究生（須取得畢業(yè)證），符合招聘資格及崗位條件的（專業(yè)不限崗位須縣公開招聘領導小組同意），可免筆試直接進入面試階段。若面試成績達到本考場面試人員考試平均分數(shù)之上，即可進入體檢、考核程序（此類考生不占崗位名額，另追加崗位位計劃）。
四、招聘程序及辦法
（一）公開報名。報名時間：10月8日至 10月15日。 招聘崗位向社會公布，凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的工作時間內(nèi)到黎川縣行政大樓七樓人事勞動和社會保障局現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。報名時必須帶好相關證件原件及復印件（身份證、畢業(yè)證、派遣報到證、近期免冠同底一寸照片三張等），經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后，由本人填寫報名資格審查登記表，填報招聘崗位，每人 僅限填報一個崗位。
（二）資格審查
由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（三）開考比例
報名人數(shù)與擬招聘職位計劃人數(shù)須達到3：1比例方可開考。報名人數(shù)與擬招崗位人數(shù)不足3：1比例的，則相應調(diào)減或取消該招聘崗位。特殊情況，短缺專業(yè)人才，報縣公開招聘工作領導小組研究決定，可適當降低比例。
（四）統(tǒng)一考試
考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績均實行100分制，筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。
1、筆試。筆試采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》。筆試時間定于10月23日上午9：00--11：30進行，地點以準考證為準。筆試由縣人勞局組織實施,縣紀檢監(jiān)察部門派員指導和監(jiān)督。筆試成績經(jīng)招聘領導小組授權后，向社會公示。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，考生按照招聘崗位計劃1：2的比例進入面試，最后一名面試入圍者筆試成績分數(shù)相同的一并進入面試。若有取消或自愿放棄面試資格，面試前一天可按筆試成績從高分到低分順序遞補。
面試為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由縣人勞局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門派員指導和監(jiān)督。面試入圍人員名單經(jīng)縣招聘領導小組授權后，向社會公示。面試時間地點另行通知。
（五）體檢與考核
1、 根據(jù)筆試和面試成績折算之和為考試總成績，按招聘計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定參加體檢、考核對象（最后一名總分相同時面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時學歷高者優(yōu)先，學歷相同時經(jīng)縣招聘領導小組審定后，再加試筆試）。體檢、考核人員名單經(jīng)招聘領導小組授權后，向社會公示。
2、體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及補充規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢合格人員進入考核，考核按照省人事廳文件規(guī)定，由縣人勞局會同用人單位共同組織實施。
4、因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（六）確定人選及聘用
體檢、考核合格的人員，經(jīng)招聘領導小組授權后，名單在縣有線電視臺等媒體上進行公示。公示期為七天，公示結(jié)束后，報縣政府研究同意，辦理聘用手續(xù)。
新聘人員簽訂1年試用期合同，并實行人事代理。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂5年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的院校畢業(yè)生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關系，人事檔案直接轉(zhuǎn)入縣人才交流服務中心。簽約后 的院校畢業(yè)生在聘用期或服務期內(nèi)不得調(diào)離本崗位或辭職。用人單位無正當理由，不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。擬聘人員無正當理由逾期15天未報到，經(jīng)縣招聘領導小組確認，視放棄處理。
五、組織機構(gòu)
本次公開招聘成立黎川縣公開招聘領導小組，組長為縣委常委、常務副縣長陳俊華，副組長為縣人事勞動和社會保障局局長劉劍波、縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長楊應庚、縣委組織部副部長盧康平，領導小組下設辦公室，辦公室主任為人事勞動和社會保障局副局長陳秀華。
六、其它
本次招聘的崗位全部為財政全額撥款事業(yè)編制。
本次招聘崗位專業(yè)條件設置參照《江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》。
本通告若有不盡事宜，由縣招聘領導小組負責解釋。
本通告、筆試成績、面試入闈人員名單及體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單等通知事項將及時在撫州人力和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fzrs.gov.cn/）和黎川縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jxlcx.gov.cn）公布，不另行通知。沒有按通知時間、地點或要求做到的，作棄權處理。
咨詢電話：0794-7566653（縣人勞局）
監(jiān)督電話：0794-7566786（縣監(jiān)察局）
附件：1、黎川縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc
2、2010黎川縣事業(yè)單位公開招聘報名表.doc
黎川縣人事勞動和社會保障局
二O一O年九月二十七日