溫州大學(xué)2011年公開招聘管理人員公告
為加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)高；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
二、人員性質(zhì)和待遇
本次公開招聘的工作人員均實(shí)行人事代理制，工資、社會保險(xiǎn)和其他待遇等有關(guān)事宜請登陸溫州大學(xué)人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學(xué)人事代理人員的管理辦法（試行）》。
三、具體崗位及要求
招聘計(jì)劃數(shù)：2名。
崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
研究生部培養(yǎng)科科科員 1
1.學(xué)科建設(shè)的申報(bào)、評選、驗(yàn)收等管理工作；
2.組織學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)、建設(shè)過程管理、考核、驗(yàn)收等相關(guān)工作；
3.碩士生導(dǎo)師的遴選、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作；
4.協(xié)助做好招生、培養(yǎng)、學(xué)位相關(guān)工作。
全日制碩士研究生；年齡一般不超過30周歲；“985”“211”高校畢業(yè)生擔(dān)任過院系以上主要學(xué)生干部職務(wù)優(yōu)先；
科技處成果管理科科員 1
1.成果報(bào)獎(jiǎng)；
2.科研業(yè)績核算；
3.科研統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4.學(xué)術(shù)交流的組織服務(wù)工作；
5.協(xié)助科室其它相關(guān)工作。
全日制碩士研究生；年齡一般不超過35周歲；“985”“211”高校畢業(yè)生擔(dān)任過院系以上主要學(xué)生干部職務(wù)優(yōu)先，專業(yè)要求：理工類；
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年5月30－6月4日。應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《溫州大學(xué)2011年招聘人員應(yīng)聘登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》和個(gè)人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等掃描件）通過電子郵件發(fā)送至溫州大學(xué)人事處郵箱fangss@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請?jiān)凇爸黝}”欄標(biāo)注“應(yīng)聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，人事處進(jìn)行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學(xué)校組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時(shí)間將于6月15日前后在溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，尚未就業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)協(xié)議書，學(xué)歷和學(xué)位證書原件須在2011年9月底以前取得；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員須持教育部學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)證明。
4、確定擬聘人員名單。學(xué)校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平、心理健康等各方面進(jìn)行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學(xué)校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)人事處（郵編325035）
聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；0577-86598072
附件：溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表.doc
為加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)高；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
二、人員性質(zhì)和待遇
本次公開招聘的工作人員均實(shí)行人事代理制，工資、社會保險(xiǎn)和其他待遇等有關(guān)事宜請登陸溫州大學(xué)人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學(xué)人事代理人員的管理辦法（試行）》。
三、具體崗位及要求
招聘計(jì)劃數(shù)：2名。
崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
研究生部培養(yǎng)科科科員 1
1.學(xué)科建設(shè)的申報(bào)、評選、驗(yàn)收等管理工作；
2.組織學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)、建設(shè)過程管理、考核、驗(yàn)收等相關(guān)工作；
3.碩士生導(dǎo)師的遴選、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作；
4.協(xié)助做好招生、培養(yǎng)、學(xué)位相關(guān)工作。
全日制碩士研究生；年齡一般不超過30周歲；“985”“211”高校畢業(yè)生擔(dān)任過院系以上主要學(xué)生干部職務(wù)優(yōu)先；
科技處成果管理科科員 1
1.成果報(bào)獎(jiǎng)；
2.科研業(yè)績核算；
3.科研統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4.學(xué)術(shù)交流的組織服務(wù)工作；
5.協(xié)助科室其它相關(guān)工作。
全日制碩士研究生；年齡一般不超過35周歲；“985”“211”高校畢業(yè)生擔(dān)任過院系以上主要學(xué)生干部職務(wù)優(yōu)先，專業(yè)要求：理工類；
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年5月30－6月4日。應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《溫州大學(xué)2011年招聘人員應(yīng)聘登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》和個(gè)人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等掃描件）通過電子郵件發(fā)送至溫州大學(xué)人事處郵箱fangss@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請?jiān)凇爸黝}”欄標(biāo)注“應(yīng)聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，人事處進(jìn)行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學(xué)校組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時(shí)間將于6月15日前后在溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，尚未就業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)協(xié)議書，學(xué)歷和學(xué)位證書原件須在2011年9月底以前取得；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員須持教育部學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)證明。
4、確定擬聘人員名單。學(xué)校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平、心理健康等各方面進(jìn)行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學(xué)校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)人事處（郵編325035）
聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；0577-86598072
附件：溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表.doc