關(guān)于公開招聘中山醫(yī)學(xué)院B系列專職科研人員的啟事
因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院干細(xì)胞與組織工程研究中心B系列專職科研人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘
二、招聘崗位及級(jí)別
B-2研究助理崗1名（待遇參照B-7教輔三級(jí)崗）。
三、工作地點(diǎn)及崗位職責(zé)
工作地點(diǎn)：中山大學(xué)北校區(qū)干細(xì)胞與組織工程研究中心
崗位職責(zé)：協(xié)助中心負(fù)責(zé)人做好日常實(shí)驗(yàn)室的管理，協(xié)助完成國(guó)家和廣東省地方科研生產(chǎn)項(xiàng)目，并總結(jié)提煉技術(shù)成果，發(fā)表學(xué)術(shù)論文和報(bào)獎(jiǎng)，并完成中心負(fù)責(zé)人交辦的其他工作等。項(xiàng)目領(lǐng)域涉及（1）間質(zhì)干細(xì)胞臨床治療及相關(guān)機(jī)制；（2）間質(zhì)干細(xì)胞的起源；（3）間質(zhì)干細(xì)胞定向分化的分子機(jī)制等。
四、基本條件和要求
（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派；
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度。善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神；工作作風(fēng)踏實(shí)，辦事效率高；
（三）口頭表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力；具有較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力；
（四）具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，掌握熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，具有一定的實(shí)驗(yàn)室管理能力；
（五）具有干細(xì)胞或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有間質(zhì)干細(xì)胞臨床治療或相關(guān)科研經(jīng)歷，并有一定的科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（六）身心健康，年齡不超過(guò)35周歲。
五、招聘程序與時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽吨猩酱髮W(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》及《中山大學(xué)B－2研究助理崗位申請(qǐng)表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）、求職簡(jiǎn)歷、近期免冠照片、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件，寄（送）至中山大學(xué)干細(xì)胞與組織工程研究中心，有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
報(bào)名時(shí)間： 2010年9月16日至2010年9月29日
（二）資格審查
（三）面試
（四）組織考察
（五）報(bào)批
（六）聘用
六、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照中山大學(xué)B系列人員相關(guān)規(guī)定管理。
七、其他說(shuō)明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> 聯(lián)系地址：中山大學(xué)北校區(qū)干細(xì)胞與組織工程研究中心
郵政編碼：510080
聯(lián)系人： 張秀明老師
聯(lián)系電話：020-87335858
電子郵件：zhxium@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
二〇一〇年九月十六日
因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院干細(xì)胞與組織工程研究中心B系列專職科研人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘
二、招聘崗位及級(jí)別
B-2研究助理崗1名（待遇參照B-7教輔三級(jí)崗）。
三、工作地點(diǎn)及崗位職責(zé)
工作地點(diǎn)：中山大學(xué)北校區(qū)干細(xì)胞與組織工程研究中心
崗位職責(zé)：協(xié)助中心負(fù)責(zé)人做好日常實(shí)驗(yàn)室的管理，協(xié)助完成國(guó)家和廣東省地方科研生產(chǎn)項(xiàng)目，并總結(jié)提煉技術(shù)成果，發(fā)表學(xué)術(shù)論文和報(bào)獎(jiǎng)，并完成中心負(fù)責(zé)人交辦的其他工作等。項(xiàng)目領(lǐng)域涉及（1）間質(zhì)干細(xì)胞臨床治療及相關(guān)機(jī)制；（2）間質(zhì)干細(xì)胞的起源；（3）間質(zhì)干細(xì)胞定向分化的分子機(jī)制等。
四、基本條件和要求
（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派；
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度。善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神；工作作風(fēng)踏實(shí)，辦事效率高；
（三）口頭表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力；具有較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力；
（四）具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，掌握熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，具有一定的實(shí)驗(yàn)室管理能力；
（五）具有干細(xì)胞或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有間質(zhì)干細(xì)胞臨床治療或相關(guān)科研經(jīng)歷，并有一定的科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（六）身心健康，年齡不超過(guò)35周歲。
五、招聘程序與時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽吨猩酱髮W(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》及《中山大學(xué)B－2研究助理崗位申請(qǐng)表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）、求職簡(jiǎn)歷、近期免冠照片、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件，寄（送）至中山大學(xué)干細(xì)胞與組織工程研究中心，有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
報(bào)名時(shí)間： 2010年9月16日至2010年9月29日
（二）資格審查
（三）面試
（四）組織考察
（五）報(bào)批
（六）聘用
六、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照中山大學(xué)B系列人員相關(guān)規(guī)定管理。
七、其他說(shuō)明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> 聯(lián)系地址：中山大學(xué)北校區(qū)干細(xì)胞與組織工程研究中心
郵政編碼：510080
聯(lián)系人： 張秀明老師
聯(lián)系電話：020-87335858
電子郵件：zhxium@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
二〇一〇年九月十六日