根據(jù)《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫開發(fā)〔2009〕148號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，我區(qū)區(qū)屬9家事業(yè)單位13個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員13名，3家事業(yè)單位4個(gè)崗位面向溫州市公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘（選調(diào)）對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)開發(fā)區(qū)事業(yè)；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘（選調(diào)）單位和具體崗位要求
招聘（選調(diào)）單位及具體要求詳見《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》和《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表》。
三、招聘（選調(diào)）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年10月16日至17日，上午9:00——11:30，下午2:00——5:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大廈（雁蕩西路350號(hào)）一樓大廳。
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、與專業(yè)崗位相匹配的有效職稱證件等相關(guān)證明原件和復(fù)印件。
2、交1寸彩色免冠近期照片3張；
3、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》或《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘（選調(diào)）崗位考試資格；
4、報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位；
5、同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的不開考；
6、凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2010年12月31日。
四、筆試
筆試成績(jī)滿分為100分。
1、統(tǒng)一以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分100分）為主要內(nèi)容的筆試，招聘人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，選調(diào)人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2、考試復(fù)習(xí)用書為《浙江省人事考試參考用書》（2010-2011年版）。
考試時(shí)間另行通知。
3、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，招聘崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，選調(diào)崗位從高分到低分按4:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。具體面試人員名單屆時(shí)請(qǐng)登陸溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)查詢。
五、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向區(qū)人事勞動(dòng)局書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分的順序予以替補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。招聘（選調(diào)）人員的面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
六、考核
考核主要是考察選調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、專業(yè)技術(shù)水平和能力，以及近三年年度等次，考核成績(jī)滿分100分，考核成績(jī)占總成績(jī)的10%。
七、確定入圍人員
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘（選調(diào)）崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則另行加試），如有體檢、考察不合格者，根據(jù)總成績(jī)?cè)谠搷徫唬▽I(yè)）中從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢人員名單屆時(shí)在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公布。
八、體檢
考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。若在體檢前3天，具有體檢資格的人員向區(qū)人事勞動(dòng)局書面確認(rèn)不參加體檢的，其空缺體檢資格在該崗位（專業(yè)）人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以替補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公布。
九、考察
考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、公示、聘用
考察合格人員，確定為擬聘用（選調(diào)）對(duì)象，在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)予以公示7天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用（選調(diào)）手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間要求辦理，取消聘用（選調(diào)）資格。
事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）的工作人員一律實(shí)行聘用制。
咨詢電話：86996812。
附件：
1.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃一覽表》
2.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表》
3.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
4.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》
一、招聘（選調(diào)）對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)開發(fā)區(qū)事業(yè)；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘（選調(diào)）單位和具體崗位要求
招聘（選調(diào)）單位及具體要求詳見《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》和《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表》。
三、招聘（選調(diào)）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年10月16日至17日，上午9:00——11:30，下午2:00——5:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大廈（雁蕩西路350號(hào)）一樓大廳。
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、與專業(yè)崗位相匹配的有效職稱證件等相關(guān)證明原件和復(fù)印件。
2、交1寸彩色免冠近期照片3張；
3、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》或《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘（選調(diào)）崗位考試資格；
4、報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位；
5、同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的不開考；
6、凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2010年12月31日。
四、筆試
筆試成績(jī)滿分為100分。
1、統(tǒng)一以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分100分）為主要內(nèi)容的筆試，招聘人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，選調(diào)人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2、考試復(fù)習(xí)用書為《浙江省人事考試參考用書》（2010-2011年版）。
考試時(shí)間另行通知。
3、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，招聘崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，選調(diào)崗位從高分到低分按4:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。具體面試人員名單屆時(shí)請(qǐng)登陸溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)查詢。
五、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向區(qū)人事勞動(dòng)局書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分的順序予以替補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。招聘（選調(diào)）人員的面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
六、考核
考核主要是考察選調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、專業(yè)技術(shù)水平和能力，以及近三年年度等次，考核成績(jī)滿分100分，考核成績(jī)占總成績(jī)的10%。
七、確定入圍人員
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘（選調(diào)）崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則另行加試），如有體檢、考察不合格者，根據(jù)總成績(jī)?cè)谠搷徫唬▽I(yè)）中從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢人員名單屆時(shí)在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公布。
八、體檢
考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。若在體檢前3天，具有體檢資格的人員向區(qū)人事勞動(dòng)局書面確認(rèn)不參加體檢的，其空缺體檢資格在該崗位（專業(yè)）人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以替補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公布。
九、考察
考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、公示、聘用
考察合格人員，確定為擬聘用（選調(diào)）對(duì)象，在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)予以公示7天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用（選調(diào)）手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間要求辦理，取消聘用（選調(diào)）資格。
事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）的工作人員一律實(shí)行聘用制。
咨詢電話：86996812。
附件：
1.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃一覽表》
2.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表》
3.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
4.《2010年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》