4月2日，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了公務(wù)員法實(shí)施五年來(lái)招考工作的基本情況，并介紹了2011年公務(wù)員招考工作的基本情況。據(jù)悉，這次招考的7194個(gè)職位計(jì)劃主要是地州市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。今后，自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員，除特殊職位外，都須從具有三年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員中遴選。
為適應(yīng)自治區(qū)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展需要，方便考生報(bào)考，今年公務(wù)員招錄工作措施，有些調(diào)整和改進(jìn)，需要提醒考生注意七個(gè)方面的事項(xiàng)。
一是招考工作在時(shí)間上比往年提前了兩個(gè)月。從新疆大建設(shè)、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求出發(fā)，為及早補(bǔ)充基層一線(xiàn)干部，確保自治區(qū)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)，也使更多想要報(bào)考公務(wù)員的有志青年盡早落實(shí)工作崗位，招考報(bào)名工作4月8日正式開(kāi)始， 5月7日至8日筆試，7月18日至22日面試，之后經(jīng)過(guò)體檢、考察等程序，招考整體工作將在8月底前基本結(jié)束。
二是放寬招錄職位的年齡、族別、性別設(shè)置界限。除人民警察、共青團(tuán)等特殊崗位外，55.96%職位的報(bào)考年齡設(shè)置按公務(wù)員法“十八周歲以上，三十五周歲以下”把握；在職位族別、性別設(shè)置上，充分考慮并增加了各少數(shù)民族特別是人口較少民族的職位，同時(shí)，性別不限和女性職位占到計(jì)劃數(shù)的48%。
三是對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員采取定向招錄的政策。凡屬服務(wù)期滿(mǎn)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，將采取一定比例的職位定向招錄。這些人員既可以報(bào)考定向招錄的職位，也可以報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分政策。
四是擴(kuò)大對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者加分范圍。對(duì)于使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加10分。
五是調(diào)整資格審查程序?？忌馁Y格初審將從以往的筆試后調(diào)整到筆試前，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)就同步進(jìn)行。進(jìn)入面試前還要進(jìn)行資格復(fù)審。需要重申和強(qiáng)調(diào)的是，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)于提供不實(shí)或虛假報(bào)考信息的考生，將取消其報(bào)考資格；對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序騙取考試資格的考生，將取消本次報(bào)考資格，而且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
六是進(jìn)一步修訂了考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。2010年曾對(duì)2008年版的《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行了修訂，最近，公務(wù)員局再一次修訂了這個(gè)目錄，對(duì)個(gè)別專(zhuān)業(yè)作了調(diào)整，已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查對(duì)。
七是對(duì)特殊職位將采用新的體檢標(biāo)準(zhǔn)。公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)等部門(mén)對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照國(guó)家新的體檢和體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
新聞發(fā)布會(huì)上，通報(bào)了公務(wù)員法實(shí)施五年來(lái)，考試錄用工作的基本情況。
一是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，依法考錄不斷深入。多年來(lái)，自治區(qū)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，樹(shù)立了正確的進(jìn)人導(dǎo)向?？间浌ぷ鞅环Q(chēng)為“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”，得到了社會(huì)各界越來(lái)越廣泛的理解和認(rèn)可。以公務(wù)員法為基礎(chǔ)，在認(rèn)真總結(jié)考錄工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，自治區(qū)先后制定出臺(tái)了錄用實(shí)施辦法、遴選辦法、考察實(shí)施細(xì)則、考試考務(wù)管理等政策性文件，形成了自治區(qū)公務(wù)員考試錄用總體框架和制度，公務(wù)員考試錄用法制化水平上了一個(gè)臺(tái)階。與此同時(shí)，自治區(qū)、地、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考近十年來(lái)，招考工作總結(jié)出了一整套確保公開(kāi)、公平、公正的措施和辦法，招錄工作機(jī)制不斷完善。比如，在面試環(huán)節(jié)我們普遍采取了“五抽簽”的做法，也就是在面試當(dāng)天由面試考官抽簽確定所在考點(diǎn)、考場(chǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員抽簽確定監(jiān)督范圍，考生抽簽確定考場(chǎng)和順序的方法。通過(guò)這些努力，自治區(qū)考試錄用工作基本走上了制度化、規(guī)范化、法制化軌道。
二是堅(jiān)持服務(wù)大局，考錄工作奠定科學(xué)用人機(jī)制。近年來(lái)，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委的部署，大力實(shí)施“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”戰(zhàn)略，為切實(shí)提高我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)，考錄工作更加重視把好公務(wù)員隊(duì)伍“進(jìn)口關(guān)”。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我區(qū)開(kāi)展了多項(xiàng)專(zhuān)場(chǎng)考錄，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、公安特警、清華專(zhuān)場(chǎng)招錄、部分地州及烏魯木齊公安專(zhuān)項(xiàng)考錄、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專(zhuān)場(chǎng)考錄等，取得了積極成效。自治區(qū)公務(wù)員考錄命題規(guī)律的把握更加準(zhǔn)確，筆試試題質(zhì)量和面試不同崗位的試題針對(duì)性都有顯著提高?？荚嚨纳鐣?huì)公信度不斷鞏固提高，為科學(xué)公正選拔人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持“陽(yáng)光考錄”，公務(wù)員考試管理水平穩(wěn)步提高。自治區(qū)公務(wù)員管理部門(mén)會(huì)同公安、經(jīng)信委、教育、工商、宣傳等部門(mén)，初步形成了公務(wù)員考試錄用聯(lián)動(dòng)機(jī)制；此外，我區(qū)不斷加大公務(wù)員招考工作透明度，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、司法、新聞媒體等單位參與考錄工作，連續(xù)幾年邀請(qǐng)人大代表、考生家長(zhǎng)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員和新聞媒體記者到面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，建立了接受社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制；倡導(dǎo)誠(chéng)信報(bào)考，致力考試安全，通過(guò)對(duì)違紀(jì)作弊行為的懲處力度，建設(shè)違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，切實(shí)加強(qiáng)考試管理制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)防和及時(shí)處理?yè)p害考錄公平公正的不良行為，積極營(yíng)造良好的考試環(huán)境，同時(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，努力為考生和招錄機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。在法律框架內(nèi)，我區(qū)公務(wù)員考試管理水平不斷提高，突破了一些影響公平考錄的限制性條件，考試環(huán)境得到凈化，“以人為本”理念和社會(huì)公平正義得以彰顯。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2004年到2010年，全疆各地共錄用公務(wù)員43418名，占我區(qū)公務(wù)員總數(shù)的21.14%左右。通過(guò)努力，自治區(qū)不斷加大基層工作經(jīng)歷人員錄用比例，招考職位設(shè)置更加科學(xué)，女性、少數(shù)民族公務(wù)員錄用比例逐年提高，構(gòu)成情況更加切合自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要。
為鞏固“陽(yáng)光考錄”成果，進(jìn)一步加大公務(wù)員招考工作政務(wù)公開(kāi)力度，自治區(qū)公務(wù)員招考工作將主動(dòng)接受社會(huì)全程監(jiān)督。從今天的新聞發(fā)布會(huì)開(kāi)始，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)邀請(qǐng)了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員參與。招考工作正式啟動(dòng)后的每個(gè)環(huán)節(jié)都將邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員和新聞媒體記者、考生家長(zhǎng)以及從事公務(wù)員管理研究工作的專(zhuān)家學(xué)者，全程參與公務(wù)員招錄工作的監(jiān)督，力求更加廣泛的社會(huì)理解和認(rèn)可，共同推動(dòng)自治區(qū)公務(wù)員招考工作再上新臺(tái)階。