浙江理工大學公開招聘人員（輔導員）公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江理工大學是一所以工為主，理、工、文（藝）經、管、法、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點建設大學。下屬科技與藝術學院是由我校舉辦的普通全日制本科獨立學院，以紡織、服裝、藝術設計等專業(yè)為特色。學院于2000年開始招生，2004年通過教育部專項檢查和確認。學院位于杭州文一西路960號（西城校區(qū)）。
二、招聘計劃
本次公開招聘輔導員管理人員3名，崗位類型為專業(yè)技術崗位，納入我校事業(yè)編制管理，定崗在浙江理工大學科技與藝術學院，任學院下設系學生工作負責人。
招聘條件為：年齡35周歲以下（1975年7月11日后出生）；碩士研究生及以上學歷（學位），中國語言文學類、社會學類、理工類專業(yè)；中共正式黨員；具有3年以上本科院校輔導員工作經歷。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網（www.zjks.com）；
3、浙江理工大學網站（http://www.zstu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，浙江人事考試網為筆試相關信息的發(fā)布平臺，浙江理工大學網站為其他相關信息發(fā)布的平臺。
（二）報名與資格審查
本次考試報名全部采用網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1、網上報名。時間：2011年7月20日9：00—7月27日16：00。應聘人員在浙江人事考試網注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報職位，視作報名無效。
2、資格初審。時間：2011年7月21日—7月28日。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受復審。
3、網上繳費及確認。時間：2011年7月21日9：00—7月29日24：00，通過網上初審的報考人員可在同一網址辦理網上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費和確認手續(xù)的，視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件并繳費確認的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘計劃或取消本崗位招聘計劃。如取消招聘，告知報名人員，并退還報名費用。
4、準考證打印。已確認人員在2011年8月10日－8月12日上網下載打印準考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的40%和60%。
1、筆試
筆試時間：2011年8月13日。具體時間、地點詳見準考證。
筆試科目：《職業(yè)能力測試》、《申論》。
筆試后，根據筆試成績，從高分到低分按1﹕5比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、面試
面試時間、地點及有關事項屆時將在浙江理工大學網站招聘信息欄目發(fā)布，并同時電話通知有關人員。
面試前，將進行資格復審和心理測試。參加面試人員應攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相關資格證書。
面試主要測試應聘者的專業(yè)能力（包括測試大學生思想政治教育相關知識）、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
面試低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數1﹕1比例確定體檢、考察對象（若綜合成績相等，以面試成績高的排名在前），同時按一定比例確定后備人選，并在指定網站公布考試結果。
（四）考核與體檢
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門視情況安排考核對象進行為期2-4周的崗位見習，對其思想道德素質、業(yè)務能力等進行考核。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在后備人選中按總成績從高到低依次遞補。
（五）擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員，經校長辦公會議審定后確定為擬聘用人員，并在學校網站進行為期7天的公示。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向浙江理工大學人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、招聘條件所指工作經歷應具有可供查證的事業(yè)單位聘用合同（或勞動合同）、社?；鹄U納紀錄或類似證明。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、聯系方式
單位地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學（郵編：310018）
聯系電話：0571-86843035（方老師）；
0571-85857009（譚老師）。
浙江理工大學
2011年7月11日
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江理工大學是一所以工為主，理、工、文（藝）經、管、法、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點建設大學。下屬科技與藝術學院是由我校舉辦的普通全日制本科獨立學院，以紡織、服裝、藝術設計等專業(yè)為特色。學院于2000年開始招生，2004年通過教育部專項檢查和確認。學院位于杭州文一西路960號（西城校區(qū)）。
二、招聘計劃
本次公開招聘輔導員管理人員3名，崗位類型為專業(yè)技術崗位，納入我校事業(yè)編制管理，定崗在浙江理工大學科技與藝術學院，任學院下設系學生工作負責人。
招聘條件為：年齡35周歲以下（1975年7月11日后出生）；碩士研究生及以上學歷（學位），中國語言文學類、社會學類、理工類專業(yè)；中共正式黨員；具有3年以上本科院校輔導員工作經歷。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網（www.zjks.com）；
3、浙江理工大學網站（http://www.zstu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，浙江人事考試網為筆試相關信息的發(fā)布平臺，浙江理工大學網站為其他相關信息發(fā)布的平臺。
（二）報名與資格審查
本次考試報名全部采用網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1、網上報名。時間：2011年7月20日9：00—7月27日16：00。應聘人員在浙江人事考試網注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報職位，視作報名無效。
2、資格初審。時間：2011年7月21日—7月28日。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受復審。
3、網上繳費及確認。時間：2011年7月21日9：00—7月29日24：00，通過網上初審的報考人員可在同一網址辦理網上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費和確認手續(xù)的，視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件并繳費確認的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘計劃或取消本崗位招聘計劃。如取消招聘，告知報名人員，并退還報名費用。
4、準考證打印。已確認人員在2011年8月10日－8月12日上網下載打印準考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的40%和60%。
1、筆試
筆試時間：2011年8月13日。具體時間、地點詳見準考證。
筆試科目：《職業(yè)能力測試》、《申論》。
筆試后，根據筆試成績，從高分到低分按1﹕5比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、面試
面試時間、地點及有關事項屆時將在浙江理工大學網站招聘信息欄目發(fā)布，并同時電話通知有關人員。
面試前，將進行資格復審和心理測試。參加面試人員應攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相關資格證書。
面試主要測試應聘者的專業(yè)能力（包括測試大學生思想政治教育相關知識）、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
面試低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數1﹕1比例確定體檢、考察對象（若綜合成績相等，以面試成績高的排名在前），同時按一定比例確定后備人選，并在指定網站公布考試結果。
（四）考核與體檢
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門視情況安排考核對象進行為期2-4周的崗位見習，對其思想道德素質、業(yè)務能力等進行考核。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在后備人選中按總成績從高到低依次遞補。
（五）擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員，經校長辦公會議審定后確定為擬聘用人員，并在學校網站進行為期7天的公示。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向浙江理工大學人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、招聘條件所指工作經歷應具有可供查證的事業(yè)單位聘用合同（或勞動合同）、社?；鹄U納紀錄或類似證明。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、聯系方式
單位地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學（郵編：310018）
聯系電話：0571-86843035（方老師）；
0571-85857009（譚老師）。
浙江理工大學
2011年7月11日