西安市閻良區(qū)2011年公開招聘中小學教師章
根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府研究同意,報西安市人力資源和社會保障局批準,為閻良區(qū)中小學公開招聘教師,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下。
一、招聘名額
本次共招聘中小學教師14人。具體招聘崗位、專業(yè)、名額及資格條件詳見《閻良區(qū)2011年公開招聘中小學教師計劃一覽表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、全日制普通高等學校統(tǒng)招本科及以上學歷、并取得相應(yīng)學位至今尚未就業(yè)的畢業(yè)生(不含委培生、定向生、自費生和已首次就業(yè)人員,部分崗位為大專及以上學歷,大專學歷畢業(yè)生限閻良區(qū)生源或具有閻良區(qū)常駐戶口的人員)。本科及以下學歷的考生年齡在28周歲(1983年1月1日以后出生)以下,研究生及以上學歷的考生年齡在30周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
2、根據(jù)崗位所需的其他人員。
(二)招聘條件
1、遵紀守法,品行良好;
2、符合國家公務(wù)員體檢標準要求;
3、基礎(chǔ)理論扎實,具備報考崗位所需的專業(yè)知識、文化程度;
4、具備崗位需要的其他條件。
具體招聘條件以招聘簡章中各崗位要求為準。
三、招聘方法和程序
通過報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核政審、公示、報備、聘用等步驟實施。為了體現(xiàn)公平競爭,崗位招聘名額與該崗位報名人數(shù)的比例低于1:3時,原則上減少崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃,但對個別緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)用人單位申請,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
(一)報名和資格初審
根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府研究同意,報西安市人力資源和社會保障局批準,為閻良區(qū)中小學公開招聘教師,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下。
一、招聘名額
本次共招聘中小學教師14人。具體招聘崗位、專業(yè)、名額及資格條件詳見《閻良區(qū)2011年公開招聘中小學教師計劃一覽表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、全日制普通高等學校統(tǒng)招本科及以上學歷、并取得相應(yīng)學位至今尚未就業(yè)的畢業(yè)生(不含委培生、定向生、自費生和已首次就業(yè)人員,部分崗位為大專及以上學歷,大專學歷畢業(yè)生限閻良區(qū)生源或具有閻良區(qū)常駐戶口的人員)。本科及以下學歷的考生年齡在28周歲(1983年1月1日以后出生)以下,研究生及以上學歷的考生年齡在30周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
2、根據(jù)崗位所需的其他人員。
(二)招聘條件
1、遵紀守法,品行良好;
2、符合國家公務(wù)員體檢標準要求;
3、基礎(chǔ)理論扎實,具備報考崗位所需的專業(yè)知識、文化程度;
4、具備崗位需要的其他條件。
具體招聘條件以招聘簡章中各崗位要求為準。
三、招聘方法和程序
通過報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核政審、公示、報備、聘用等步驟實施。為了體現(xiàn)公平競爭,崗位招聘名額與該崗位報名人數(shù)的比例低于1:3時,原則上減少崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃,但對個別緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)用人單位申請,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
(一)報名和資格初審