重慶市萬(wàn)州區(qū)2011年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，不斷適應(yīng)萬(wàn)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘辦法
招聘崗位只限于研究生報(bào)考的，采取直接考核的方式招聘；招聘的其余崗位全部采取考試與考核的方式招聘。
三、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員248名。
（一）公招區(qū)教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員236名。
（二）公招區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。
（三）具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《萬(wàn)州區(qū)2011年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教育一覽表》）和《萬(wàn)州區(qū)2011年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《衛(wèi)生一覽表》）。
四、招聘范圍及對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)所報(bào)考的事業(yè),具備良好的品行；
（二）年齡條件：35周歲及以下（1976年8月31日以后出生）。
（三）公招教育事業(yè)單位的學(xué)歷及資格條件
報(bào)考高中、初中教師、中職文化課教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；報(bào)考中職專(zhuān)業(yè)課教師應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；
報(bào)考小學(xué)、幼兒園和特殊教育教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具有國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
報(bào)考衛(wèi)生保健人員應(yīng)具有報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
其中報(bào)考萬(wàn)州二中初中、萬(wàn)州中學(xué)初中崗位的人員，必須具有1年及以上教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（四）公招衛(wèi)生事業(yè)單位的學(xué)歷及資格條件見(jiàn)《衛(wèi)生一覽表》
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《教育一覽表》和《衛(wèi)生一覽表》）。
區(qū)內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、選派大學(xué)生（含已聘用的特崗教師）未解除協(xié)議的人員和我區(qū)提前選招2011年應(yīng)屆畢業(yè)生已簽訂協(xié)議的人員，不屬于招聘范圍。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
報(bào)考者根據(jù)報(bào)考單位、學(xué)校（層次）及學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（報(bào)考教育事業(yè)單位人員需要）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報(bào)名地點(diǎn)按報(bào)考單位及其崗位（專(zhuān)業(yè)）報(bào)名。
教育事業(yè)單位凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)《教育一覽表》招聘崗位的需求，以所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格認(rèn)定的學(xué)科與擬報(bào)考學(xué)科對(duì)口；招聘研究生層次的崗位、萬(wàn)州二中初中及萬(wàn)州中學(xué)初中招聘的崗位和中職學(xué)校、特教中心招聘的崗位分學(xué)校分學(xué)科對(duì)崗報(bào)考，其余普通高中、初中、小學(xué)、幼兒園招聘的崗位和衛(wèi)生保健 崗位分層次分學(xué)科分類(lèi)報(bào)考。
報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料（其中報(bào)考教育事業(yè)單位的萬(wàn)州二中、萬(wàn)州中學(xué)初中教師需同時(shí)提供從事教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拮C明材料）。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月31日。報(bào)考者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明。
每位考生只能選擇《教育一覽表》和《衛(wèi)生一覽表》中一個(gè)崗位報(bào)考。凡出現(xiàn)多崗位報(bào)考的取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，所出具的證明材料必須真實(shí)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證件，但須提供學(xué)校簽章的《萬(wàn)州區(qū)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件3）
報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可憑報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。
（二）資格審查
由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同萬(wàn)州區(qū)教委、萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)人員，根據(jù)本簡(jiǎn)章的規(guī)定審查報(bào)名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，并錄入微機(jī)打印準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名時(shí)間
2011年6月28日至6月30日，上午9:00～12:00，下午2:00～5:00。
（四）報(bào)名地點(diǎn)
萬(wàn)州區(qū)人力社保局國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心（國(guó)本路51號(hào)）。
六、考試
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，除只限教育事業(yè)單位研究生應(yīng)聘的崗位和部分特殊崗位（高初中地理、特殊教育和中職專(zhuān)業(yè)課教師）外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
本次公開(kāi)招聘分直接考核招聘和考試招聘兩種方式。
（一）直接考核招聘。凡符合《教育一覽表》中招聘條件的具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位者，采取考核的方式，不參加筆試。其考核由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織。具體考核形式為按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘，分值為100分。其中等額參加考核的人員，成績(jī)低于60分者，不能確定為擬聘人員 參加體檢?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）考試招聘。除符合直接考核招聘崗位的外，招聘的其余崗位采取考試的方式，考試分筆試和面試。
（1）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?！ ?BR> 教育事業(yè)單位的筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
衛(wèi)生事業(yè)單位的筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)(版本以全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試資料為準(zhǔn))。
筆試時(shí)間為2011年7月5日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（2）加分資格條件
加分資格條件及確認(rèn)：根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得 者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分?？忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績(jī)公布后5日內(nèi) 到萬(wàn)州區(qū)人力社保局審查確認(rèn)資格條件。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，按高一項(xiàng)加分計(jì)算，不累計(jì)加分。
（3）面試
面試按招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定人選，若后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)有自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位，無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。
教育系統(tǒng)學(xué)科教師（含中職專(zhuān)業(yè)課教師）的專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試合并到面試中，通過(guò)上課的方式進(jìn)行。采取按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行。
符合報(bào)考《衛(wèi)生一覽表》和《教育一覽表》中的衛(wèi)生保健人員的面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問(wèn)，考生答題，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。
面試分值均為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,其公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績(jī)，以此類(lèi)推。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。
進(jìn)入面試的人員需按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
（1）公招教育事業(yè)單位人員的考試總成績(jī)= 筆試成績(jī)（含加分）×40％+面試成績(jī)×60％。
（2）公招衛(wèi)生事業(yè)單位人員的考試總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)（含加分）×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
七、體檢及政審
（一）體檢
體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作 手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知〉（人社 部發(fā)[2010]19號(hào)）要求執(zhí)行。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)末位并列時(shí)均按此辦法進(jìn)行確定)?！?BR> 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)級(jí)主管部門(mén)和區(qū)人力社保部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）政審
體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面視且合格者）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、監(jiān)督及公示
招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。
政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織公示，公示時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
教育事業(yè)單位的擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，除招聘的研究生
和對(duì)崗報(bào)考的人員外，其余分類(lèi)報(bào)考的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到萬(wàn)州區(qū)教委集中（具體時(shí)間另行通知），采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇崗位（分類(lèi)報(bào)考的崗位除招聘的幼兒園教師安排在城區(qū)以外，其余均為農(nóng)村空編的相應(yīng)層次學(xué)校；具體學(xué)校名單由區(qū)教委根據(jù)暑期教職工調(diào)動(dòng)后的情況研究 確定，并提前公布），遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位按照考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門(mén)審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和 《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員必須按時(shí)到聘用單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到者，取消聘用資格。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生，若在2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)(應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到2011年12月31日前)，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：：023-58223561 58241157、58248608（區(qū)教委人事科）
023--58815002（區(qū)衛(wèi)生局人事科）
023—58232645、58231711（區(qū)人社局事管科）
本簡(jiǎn)章由萬(wàn)州區(qū)人力社保局、萬(wàn)州區(qū)教委、萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登陸（http://www.cqhrss.gov.cn/）重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或（http://www.wzjy.cq.cn/）重慶萬(wàn)州教育網(wǎng)或（http:wsw.wz.gov.cn）重慶萬(wàn)州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢(xún)。
附件：
1、附件1：教育一覽表 2、附件2：衛(wèi)生一覽表 3、附件3：公招報(bào)名推薦表 4、附件4：教育公招報(bào)名登記表
重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市萬(wàn)州區(qū)教委
重慶市萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生局
二〇一一年六月十七日
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，不斷適應(yīng)萬(wàn)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘辦法
招聘崗位只限于研究生報(bào)考的，采取直接考核的方式招聘；招聘的其余崗位全部采取考試與考核的方式招聘。
三、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員248名。
（一）公招區(qū)教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員236名。
（二）公招區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。
（三）具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《萬(wàn)州區(qū)2011年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教育一覽表》）和《萬(wàn)州區(qū)2011年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《衛(wèi)生一覽表》）。
四、招聘范圍及對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)所報(bào)考的事業(yè),具備良好的品行；
（二）年齡條件：35周歲及以下（1976年8月31日以后出生）。
（三）公招教育事業(yè)單位的學(xué)歷及資格條件
報(bào)考高中、初中教師、中職文化課教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；報(bào)考中職專(zhuān)業(yè)課教師應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；
報(bào)考小學(xué)、幼兒園和特殊教育教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具有國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
報(bào)考衛(wèi)生保健人員應(yīng)具有報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
其中報(bào)考萬(wàn)州二中初中、萬(wàn)州中學(xué)初中崗位的人員，必須具有1年及以上教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（四）公招衛(wèi)生事業(yè)單位的學(xué)歷及資格條件見(jiàn)《衛(wèi)生一覽表》
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《教育一覽表》和《衛(wèi)生一覽表》）。
區(qū)內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、選派大學(xué)生（含已聘用的特崗教師）未解除協(xié)議的人員和我區(qū)提前選招2011年應(yīng)屆畢業(yè)生已簽訂協(xié)議的人員，不屬于招聘范圍。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
報(bào)考者根據(jù)報(bào)考單位、學(xué)校（層次）及學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（報(bào)考教育事業(yè)單位人員需要）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報(bào)名地點(diǎn)按報(bào)考單位及其崗位（專(zhuān)業(yè)）報(bào)名。
教育事業(yè)單位凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)《教育一覽表》招聘崗位的需求，以所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格認(rèn)定的學(xué)科與擬報(bào)考學(xué)科對(duì)口；招聘研究生層次的崗位、萬(wàn)州二中初中及萬(wàn)州中學(xué)初中招聘的崗位和中職學(xué)校、特教中心招聘的崗位分學(xué)校分學(xué)科對(duì)崗報(bào)考，其余普通高中、初中、小學(xué)、幼兒園招聘的崗位和衛(wèi)生保健 崗位分層次分學(xué)科分類(lèi)報(bào)考。
報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料（其中報(bào)考教育事業(yè)單位的萬(wàn)州二中、萬(wàn)州中學(xué)初中教師需同時(shí)提供從事教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拮C明材料）。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月31日。報(bào)考者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明。
每位考生只能選擇《教育一覽表》和《衛(wèi)生一覽表》中一個(gè)崗位報(bào)考。凡出現(xiàn)多崗位報(bào)考的取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，所出具的證明材料必須真實(shí)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證件，但須提供學(xué)校簽章的《萬(wàn)州區(qū)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件3）
報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可憑報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。
（二）資格審查
由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同萬(wàn)州區(qū)教委、萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)人員，根據(jù)本簡(jiǎn)章的規(guī)定審查報(bào)名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，并錄入微機(jī)打印準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名時(shí)間
2011年6月28日至6月30日，上午9:00～12:00，下午2:00～5:00。
（四）報(bào)名地點(diǎn)
萬(wàn)州區(qū)人力社保局國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心（國(guó)本路51號(hào)）。
六、考試
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，除只限教育事業(yè)單位研究生應(yīng)聘的崗位和部分特殊崗位（高初中地理、特殊教育和中職專(zhuān)業(yè)課教師）外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
本次公開(kāi)招聘分直接考核招聘和考試招聘兩種方式。
（一）直接考核招聘。凡符合《教育一覽表》中招聘條件的具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位者，采取考核的方式，不參加筆試。其考核由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織。具體考核形式為按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘，分值為100分。其中等額參加考核的人員，成績(jī)低于60分者，不能確定為擬聘人員 參加體檢?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）考試招聘。除符合直接考核招聘崗位的外，招聘的其余崗位采取考試的方式，考試分筆試和面試。
（1）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?！ ?BR> 教育事業(yè)單位的筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
衛(wèi)生事業(yè)單位的筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)(版本以全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試資料為準(zhǔn))。
筆試時(shí)間為2011年7月5日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（2）加分資格條件
加分資格條件及確認(rèn)：根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得 者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分?？忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績(jī)公布后5日內(nèi) 到萬(wàn)州區(qū)人力社保局審查確認(rèn)資格條件。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，按高一項(xiàng)加分計(jì)算，不累計(jì)加分。
（3）面試
面試按招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定人選，若后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)有自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位，無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。
教育系統(tǒng)學(xué)科教師（含中職專(zhuān)業(yè)課教師）的專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試合并到面試中，通過(guò)上課的方式進(jìn)行。采取按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行。
符合報(bào)考《衛(wèi)生一覽表》和《教育一覽表》中的衛(wèi)生保健人員的面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問(wèn)，考生答題，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。
面試分值均為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,其公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績(jī)，以此類(lèi)推。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。
進(jìn)入面試的人員需按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
（1）公招教育事業(yè)單位人員的考試總成績(jī)= 筆試成績(jī)（含加分）×40％+面試成績(jī)×60％。
（2）公招衛(wèi)生事業(yè)單位人員的考試總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)（含加分）×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
七、體檢及政審
（一）體檢
體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作 手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知〉（人社 部發(fā)[2010]19號(hào)）要求執(zhí)行。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)末位并列時(shí)均按此辦法進(jìn)行確定)?！?BR> 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)級(jí)主管部門(mén)和區(qū)人力社保部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）政審
體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面視且合格者）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、監(jiān)督及公示
招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。
政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織公示，公示時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
教育事業(yè)單位的擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，除招聘的研究生
和對(duì)崗報(bào)考的人員外，其余分類(lèi)報(bào)考的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到萬(wàn)州區(qū)教委集中（具體時(shí)間另行通知），采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇崗位（分類(lèi)報(bào)考的崗位除招聘的幼兒園教師安排在城區(qū)以外，其余均為農(nóng)村空編的相應(yīng)層次學(xué)校；具體學(xué)校名單由區(qū)教委根據(jù)暑期教職工調(diào)動(dòng)后的情況研究 確定，并提前公布），遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位按照考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門(mén)審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和 《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員必須按時(shí)到聘用單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到者，取消聘用資格。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生，若在2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)(應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到2011年12月31日前)，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：：023-58223561 58241157、58248608（區(qū)教委人事科）
023--58815002（區(qū)衛(wèi)生局人事科）
023—58232645、58231711（區(qū)人社局事管科）
本簡(jiǎn)章由萬(wàn)州區(qū)人力社保局、萬(wàn)州區(qū)教委、萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登陸（http://www.cqhrss.gov.cn/）重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或（http://www.wzjy.cq.cn/）重慶萬(wàn)州教育網(wǎng)或（http:wsw.wz.gov.cn）重慶萬(wàn)州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢(xún)。
附件：
1、附件1：教育一覽表 2、附件2：衛(wèi)生一覽表 3、附件3：公招報(bào)名推薦表 4、附件4：教育公招報(bào)名登記表
重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市萬(wàn)州區(qū)教委
重慶市萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生局
二〇一一年六月十七日