2011年常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術學校補充招聘專業(yè)教師簡章
根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發(fā)[2009]93號）、《常州市教育局局屬學校教職工公開招聘實施意見（試行）》(常教發(fā)[2005]12號、常人發(fā)[2005]21號)和《2011年常州市教育局直屬學校公開招聘教師實施意見》(常教人〔2010〕86號)的精神，結合我校實際情況，現(xiàn)將我校2011年補充招聘優(yōu)秀教師方案公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職位
計算機（信息管理）：1人，應屆畢業(yè)生，研究生，中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員），計算機網(wǎng)絡或計算機軟件方向優(yōu)先，具有較強的專業(yè)能力。
動漫設計：1人，應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，限本科階段為動畫、動漫設計專業(yè)，具有較強的動漫設計創(chuàng)作能力。
法學：1人，應屆畢業(yè)生，研究生，限法律類專業(yè)，具有較強的專業(yè)能力。
國際貿(mào)易（含經(jīng)濟管理、會計）：1人，應屆畢業(yè)生，研究生，有相關行業(yè)從業(yè)（實習）經(jīng)歷，專業(yè)能力強。
創(chuàng)新教育：1人，在職教師，本科及以上學歷，具有工科背景，具有創(chuàng)新教育實踐經(jīng)驗，在省市科技創(chuàng)新活動中獲一等獎以上獎項，具有科技創(chuàng)新成果、專利者優(yōu)先。
烹飪：1人，在職教師（含能工巧匠），本科及以上學歷，具有高級工以上職業(yè)資格證書，西餐西點方向優(yōu)先，個人參加省以上技能競賽并獲獎，具有指導學生參加技能競賽的經(jīng)驗。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象（符合下列任一條件）
1.應屆畢業(yè)生：2011年及2010年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的常州籍畢業(yè)生。非常州籍畢業(yè)生應為碩士研究生及以上學歷或南京師范大學、蘇州大學、揚州大學或國家“211工程”院校的畢業(yè)生。
2.職業(yè)學校優(yōu)秀專業(yè)教師。
3.企事業(yè)、社會高技能人才。
（二）招聘條件（同時具備）
1．應屆畢業(yè)生
(1)思想政治素質好，品德優(yōu)秀，身心健康，愿意從事教育事業(yè)。
(2)組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。
(3)專業(yè)能力強，專業(yè)技能水平高，學習成績優(yōu)異，至少榮獲兩次以上二等獎學金。
(4)組織協(xié)調能力強，有一定的管理能力。能夠團結共事，大學期間擔任過學生干部，在同學中有較高威信。
(5)外語水平達大學英語四級以上，計算機達國家二級（或省一級）以上。
(6)本科學歷需有相應的教師資格證書。
2．在職教師，企事業(yè)、社會高技能人才
年齡在40周歲以下，在職教師需有講師或副教授職稱；企事業(yè)、社會高技能人才需專業(yè)能力強，在專業(yè)領域有突出業(yè)務工作業(yè)績較高知名度，有相關職業(yè)資格證書和獲獎證書。
四、招聘程序
1．公布職位。經(jīng)常州市教育局與常州市人社局批準，發(fā)布招聘簡章。
2．報名時間：2011年7月1日-2011年7月7日，上午：8：30-11：00，下午2：00-4：30。
報名地址：常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)學校7號樓-313室。
報名材料：
a）2011年畢業(yè)生攜帶身份證、就業(yè)推薦表、計算機國家二級（或新編省一級）證書、大學英語四級及以上證書、與報考崗位相應的教師資格證書（或報考證明）。
b）2010畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生需攜帶身份證、就業(yè)推薦表、學歷學位證書、計算機國家二級（或新編省一級）證書、大學英語四級及以上證書、與報考崗位相應的教師資格證書（或報考證明）。
c）在職教師需攜帶身份證、學歷學位證書、與報考崗位相應的教師資格證書
上述材料均需原件與復印件，經(jīng)報名審核后，原件退回，復印件學校留存。
3．統(tǒng)一筆試。2011年7月10日上午9：00—11：00。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。學校根據(jù)學科需求數(shù)的1：3劃定面試資格線；報考人數(shù)比例不足1：3，學校視實際情況確定面試人數(shù)。
4．面試考核。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。筆試面試綜合成績通知單當場反饋給被面試人員。
5．聽課評議。學校每個學科每個職位筆試、面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占20%）的前三名（引進在職教師、能工巧匠和具有博士學位的高層次人才可少于3名）進入課堂教育教學能力考核程序。參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)上公布。
6．確定人選。學校根據(jù)考核結果確定人選。學校設定綜合成績低分數(shù)線為80分，低于低分數(shù)線的不予錄取。
7．公示。將擬錄用人選名單在學校公示7天。
8．組織體檢。公示結束后，由學校組織擬錄用人員進行體檢，或出具三個月內(nèi)三甲醫(yī)院的體檢單
9．報批錄用。學校與體檢合格的擬錄用人員簽訂協(xié)議，報常州市教育局人事處，人事處按規(guī)定審核后到常州市人社局辦理相關的錄用審批手續(xù)。錄用后按照《關于頒發(fā)常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法的通知》（常政發(fā)〔2004〕250號）精神簽訂合同，核定崗位。
五、保障措施
1．成立由常州市教育局、常州市人社局、學校負責同志組成特聘工作領導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調特聘教師的考核、錄用工作。領導小組辦公室設在常州市教育局人事處。
2．學校成立特聘工作小組，由校長任組長，成員由校級領導、職能部門負責人和專業(yè)教師等組成，負責具體實施招聘工作。
3．招聘工作人員應嚴肅工作紀律，秉公辦理，對違反招聘紀律的工作人員，常州市教育局、學校將視情節(jié)輕重追究相關人員的責任。
六、學校地址：江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號，聯(lián)系人：姚衛(wèi)，聯(lián)系電話：0519-85922098郵編：213032。
根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發(fā)[2009]93號）、《常州市教育局局屬學校教職工公開招聘實施意見（試行）》(常教發(fā)[2005]12號、常人發(fā)[2005]21號)和《2011年常州市教育局直屬學校公開招聘教師實施意見》(常教人〔2010〕86號)的精神，結合我校實際情況，現(xiàn)將我校2011年補充招聘優(yōu)秀教師方案公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職位
計算機（信息管理）：1人，應屆畢業(yè)生，研究生，中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員），計算機網(wǎng)絡或計算機軟件方向優(yōu)先，具有較強的專業(yè)能力。
動漫設計：1人，應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，限本科階段為動畫、動漫設計專業(yè)，具有較強的動漫設計創(chuàng)作能力。
法學：1人，應屆畢業(yè)生，研究生，限法律類專業(yè)，具有較強的專業(yè)能力。
國際貿(mào)易（含經(jīng)濟管理、會計）：1人，應屆畢業(yè)生，研究生，有相關行業(yè)從業(yè)（實習）經(jīng)歷，專業(yè)能力強。
創(chuàng)新教育：1人，在職教師，本科及以上學歷，具有工科背景，具有創(chuàng)新教育實踐經(jīng)驗，在省市科技創(chuàng)新活動中獲一等獎以上獎項，具有科技創(chuàng)新成果、專利者優(yōu)先。
烹飪：1人，在職教師（含能工巧匠），本科及以上學歷，具有高級工以上職業(yè)資格證書，西餐西點方向優(yōu)先，個人參加省以上技能競賽并獲獎，具有指導學生參加技能競賽的經(jīng)驗。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象（符合下列任一條件）
1.應屆畢業(yè)生：2011年及2010年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的常州籍畢業(yè)生。非常州籍畢業(yè)生應為碩士研究生及以上學歷或南京師范大學、蘇州大學、揚州大學或國家“211工程”院校的畢業(yè)生。
2.職業(yè)學校優(yōu)秀專業(yè)教師。
3.企事業(yè)、社會高技能人才。
（二）招聘條件（同時具備）
1．應屆畢業(yè)生
(1)思想政治素質好，品德優(yōu)秀，身心健康，愿意從事教育事業(yè)。
(2)組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。
(3)專業(yè)能力強，專業(yè)技能水平高，學習成績優(yōu)異，至少榮獲兩次以上二等獎學金。
(4)組織協(xié)調能力強，有一定的管理能力。能夠團結共事，大學期間擔任過學生干部，在同學中有較高威信。
(5)外語水平達大學英語四級以上，計算機達國家二級（或省一級）以上。
(6)本科學歷需有相應的教師資格證書。
2．在職教師，企事業(yè)、社會高技能人才
年齡在40周歲以下，在職教師需有講師或副教授職稱；企事業(yè)、社會高技能人才需專業(yè)能力強，在專業(yè)領域有突出業(yè)務工作業(yè)績較高知名度，有相關職業(yè)資格證書和獲獎證書。
四、招聘程序
1．公布職位。經(jīng)常州市教育局與常州市人社局批準，發(fā)布招聘簡章。
2．報名時間：2011年7月1日-2011年7月7日，上午：8：30-11：00，下午2：00-4：30。
報名地址：常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)學校7號樓-313室。
報名材料：
a）2011年畢業(yè)生攜帶身份證、就業(yè)推薦表、計算機國家二級（或新編省一級）證書、大學英語四級及以上證書、與報考崗位相應的教師資格證書（或報考證明）。
b）2010畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生需攜帶身份證、就業(yè)推薦表、學歷學位證書、計算機國家二級（或新編省一級）證書、大學英語四級及以上證書、與報考崗位相應的教師資格證書（或報考證明）。
c）在職教師需攜帶身份證、學歷學位證書、與報考崗位相應的教師資格證書
上述材料均需原件與復印件，經(jīng)報名審核后，原件退回，復印件學校留存。
3．統(tǒng)一筆試。2011年7月10日上午9：00—11：00。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。學校根據(jù)學科需求數(shù)的1：3劃定面試資格線；報考人數(shù)比例不足1：3，學校視實際情況確定面試人數(shù)。
4．面試考核。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。筆試面試綜合成績通知單當場反饋給被面試人員。
5．聽課評議。學校每個學科每個職位筆試、面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占20%）的前三名（引進在職教師、能工巧匠和具有博士學位的高層次人才可少于3名）進入課堂教育教學能力考核程序。參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)上公布。
6．確定人選。學校根據(jù)考核結果確定人選。學校設定綜合成績低分數(shù)線為80分，低于低分數(shù)線的不予錄取。
7．公示。將擬錄用人選名單在學校公示7天。
8．組織體檢。公示結束后，由學校組織擬錄用人員進行體檢，或出具三個月內(nèi)三甲醫(yī)院的體檢單
9．報批錄用。學校與體檢合格的擬錄用人員簽訂協(xié)議，報常州市教育局人事處，人事處按規(guī)定審核后到常州市人社局辦理相關的錄用審批手續(xù)。錄用后按照《關于頒發(fā)常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法的通知》（常政發(fā)〔2004〕250號）精神簽訂合同，核定崗位。
五、保障措施
1．成立由常州市教育局、常州市人社局、學校負責同志組成特聘工作領導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調特聘教師的考核、錄用工作。領導小組辦公室設在常州市教育局人事處。
2．學校成立特聘工作小組，由校長任組長，成員由校級領導、職能部門負責人和專業(yè)教師等組成，負責具體實施招聘工作。
3．招聘工作人員應嚴肅工作紀律，秉公辦理，對違反招聘紀律的工作人員，常州市教育局、學校將視情節(jié)輕重追究相關人員的責任。
六、學校地址：江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號，聯(lián)系人：姚衛(wèi)，聯(lián)系電話：0519-85922098郵編：213032。