遼寧省阜新市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
阜新市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心已經(jīng)市編辦批準(zhǔn)成立，單位性質(zhì)為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向全市醫(yī)療衛(wèi)生單位和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘7名工作人員。
一、招聘對(duì)象、崗位和條件
（一）招聘對(duì)象為阜新市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的在職工作人員。
（二）招聘崗位
婦產(chǎn)醫(yī)生2名，
超聲醫(yī)生1名，
藥劑醫(yī)生1名，
檢驗(yàn)醫(yī)生1名，
護(hù)士2名。
（三）報(bào)考的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6、年齡在50周歲以下（1960年1月1日以后出生）；
7、具體崗位所需要的條件：
報(bào)考人員學(xué)歷要求醫(yī)生應(yīng)在全日制?？埔陨希o(hù)士應(yīng)在全日制中專以上；具有近連續(xù)5年以上報(bào)考專業(yè)的臨床工作經(jīng)歷；具備與所從事的技術(shù)服務(wù)類別相符的執(zhí)業(yè)資格且在衛(wèi)生行政部門注冊(cè)；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。婦產(chǎn)科醫(yī)生要具備《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)合格證》。
二、報(bào)考事項(xiàng)
（一）報(bào)名方法
報(bào)考者須持身份證、畢業(yè)證、有學(xué)位的同時(shí)攜帶學(xué)位證、
執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)合格證和2張二寸近期照片報(bào)名。工作經(jīng)歷須由所在單位出具工作經(jīng)歷證明。如有近五年獲獎(jiǎng)技術(shù)成果或上級(jí)表彰證書，請(qǐng)一并帶來。以上證件要求必須是原件，同時(shí)還需要準(zhǔn)備完整復(fù)印件。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年1月4日——1月10日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)304室科技科
具體地址：細(xì)河區(qū)民族街35號(hào)（市一中西門對(duì)過）
聯(lián)系電話：292915913841870709
（四）考生于2011年1月13日到市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)科技科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、招考基本程序
本次公開招聘分現(xiàn)場(chǎng)答辯、資歷評(píng)審、組織考核、公示、聘用等工作程序?？荚嚻赣霉ぷ饔墒屑o(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。
（一）專家答辯
答辯由外請(qǐng)的專家組成的5人專家組現(xiàn)場(chǎng)問答形式進(jìn)行。經(jīng)權(quán)重評(píng)分后答辯滿分為60分，合格分?jǐn)?shù)36分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
（二）資歷評(píng)審
資歷評(píng)審由學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱、近五年獲獎(jiǎng)技術(shù)成果、近五年個(gè)人所獲榮譽(yù)、管理工作經(jīng)驗(yàn)、所在醫(yī)院等級(jí)和報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)八項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。相應(yīng)項(xiàng)可逐項(xiàng)加分，分經(jīng)權(quán)重后滿分為40分。
總成績(jī)按答辯與資歷評(píng)審權(quán)重計(jì)分方法，滿分為100分，即：答辯所占比例為60%，資歷評(píng)審所占比例為40%。
總成績(jī)=答辯權(quán)重成績(jī)+資歷評(píng)審權(quán)重成績(jī)
（三）組織考核
根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘崗位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定被考核人員，總成績(jī)并列者，按答辯成績(jī)從高分到低分確定人選。
考核工作中，首先對(duì)擬錄用者的所有證件真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審，其它考核工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核合格者，確定為擬聘用人選。由于考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)市人社局和市人口計(jì)生委研究后可以依次遞補(bǔ)。
（四）公示
聘用人選確定后向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理；對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（五）聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，實(shí)行試用期六個(gè)月。試用不合格者，返回原單位。
阜新市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心已經(jīng)市編辦批準(zhǔn)成立，單位性質(zhì)為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向全市醫(yī)療衛(wèi)生單位和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘7名工作人員。
一、招聘對(duì)象、崗位和條件
（一）招聘對(duì)象為阜新市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的在職工作人員。
（二）招聘崗位
婦產(chǎn)醫(yī)生2名，
超聲醫(yī)生1名，
藥劑醫(yī)生1名，
檢驗(yàn)醫(yī)生1名，
護(hù)士2名。
（三）報(bào)考的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6、年齡在50周歲以下（1960年1月1日以后出生）；
7、具體崗位所需要的條件：
報(bào)考人員學(xué)歷要求醫(yī)生應(yīng)在全日制?？埔陨希o(hù)士應(yīng)在全日制中專以上；具有近連續(xù)5年以上報(bào)考專業(yè)的臨床工作經(jīng)歷；具備與所從事的技術(shù)服務(wù)類別相符的執(zhí)業(yè)資格且在衛(wèi)生行政部門注冊(cè)；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。婦產(chǎn)科醫(yī)生要具備《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)合格證》。
二、報(bào)考事項(xiàng)
（一）報(bào)名方法
報(bào)考者須持身份證、畢業(yè)證、有學(xué)位的同時(shí)攜帶學(xué)位證、
執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)合格證和2張二寸近期照片報(bào)名。工作經(jīng)歷須由所在單位出具工作經(jīng)歷證明。如有近五年獲獎(jiǎng)技術(shù)成果或上級(jí)表彰證書，請(qǐng)一并帶來。以上證件要求必須是原件，同時(shí)還需要準(zhǔn)備完整復(fù)印件。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年1月4日——1月10日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)304室科技科
具體地址：細(xì)河區(qū)民族街35號(hào)（市一中西門對(duì)過）
聯(lián)系電話：292915913841870709
（四）考生于2011年1月13日到市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)科技科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、招考基本程序
本次公開招聘分現(xiàn)場(chǎng)答辯、資歷評(píng)審、組織考核、公示、聘用等工作程序?？荚嚻赣霉ぷ饔墒屑o(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。
（一）專家答辯
答辯由外請(qǐng)的專家組成的5人專家組現(xiàn)場(chǎng)問答形式進(jìn)行。經(jīng)權(quán)重評(píng)分后答辯滿分為60分，合格分?jǐn)?shù)36分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
（二）資歷評(píng)審
資歷評(píng)審由學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱、近五年獲獎(jiǎng)技術(shù)成果、近五年個(gè)人所獲榮譽(yù)、管理工作經(jīng)驗(yàn)、所在醫(yī)院等級(jí)和報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)八項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。相應(yīng)項(xiàng)可逐項(xiàng)加分，分經(jīng)權(quán)重后滿分為40分。
總成績(jī)按答辯與資歷評(píng)審權(quán)重計(jì)分方法，滿分為100分，即：答辯所占比例為60%，資歷評(píng)審所占比例為40%。
總成績(jī)=答辯權(quán)重成績(jī)+資歷評(píng)審權(quán)重成績(jī)
（三）組織考核
根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘崗位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定被考核人員，總成績(jī)并列者，按答辯成績(jī)從高分到低分確定人選。
考核工作中，首先對(duì)擬錄用者的所有證件真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審，其它考核工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核合格者，確定為擬聘用人選。由于考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)市人社局和市人口計(jì)生委研究后可以依次遞補(bǔ)。
（四）公示
聘用人選確定后向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理；對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（五）聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，實(shí)行試用期六個(gè)月。試用不合格者，返回原單位。