2011年大連莊河市儲(chǔ)備生選拔公告
為更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸納我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才，培養(yǎng)高層次后備人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，建立健全具有前瞻性的人才開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)備機(jī)制，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障,莊河市委、市政府決定2011年面向貴校選拔應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到莊河市工作，進(jìn)行人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備（以下簡(jiǎn)稱儲(chǔ)備生）。現(xiàn)公告如下:
一、儲(chǔ)備生數(shù)量、對(duì)象和資格條件
（一）儲(chǔ)備生數(shù)量。2011年度全市儲(chǔ)備生名額為30名。懇請(qǐng)貴校選拔推薦符合條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生人選10名。研究生人數(shù)不限。
（二）儲(chǔ)備生對(duì)象。
(1)全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招研究生、國(guó)外留學(xué)回國(guó)研究生（年齡原則應(yīng)在30周歲以下）;
(2)國(guó)內(nèi)“985工程、211工程”高等院校全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
(3)符合我市緊缺急需專業(yè)人才儲(chǔ)備目錄條件的可放寬到第二錄取批次及以上的大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
（三）儲(chǔ)備生資格條件。
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的方針路線，有志于從事基層工作，發(fā)展?jié)摿^大，服從組織分配。
2、品學(xué)兼優(yōu)。綜合測(cè)評(píng)應(yīng)居班級(jí)前10名，英語(yǔ)水平達(dá)到CET4以上，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，遵章守紀(jì)，威信較高。
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，本科生應(yīng)有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷。研究生不限。
4、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。身體健康，五官端正，氣質(zhì)良好。
二、儲(chǔ)備生選拔程序
本次儲(chǔ)備生工作由莊河市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名推薦、資格審查、筆試和面試、確定擬錄人選和公示、體檢、組織決定等7個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布選拔公告和信息。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室將于2011年3月上旬通過(guò)傳真、郵件等形式向貴校發(fā)布選拔公告和函。
（二）報(bào)名推薦
1、報(bào)名時(shí)間：3月10日—4月10日
2、報(bào)名地址：莊河市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室[遼寧省大連莊河市委組織部人才科（市委211房間）]
3、報(bào)名方式及需提供材料：符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，要在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校組織部會(huì)同學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門，在公開(kāi)選拔條件、公開(kāi)推薦辦法和廣泛組織動(dòng)員的基礎(chǔ)上，由學(xué)生自愿報(bào)名，院系推薦，學(xué)校嚴(yán)格篩選，并經(jīng)學(xué)校黨組織研究后，由組織部或?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)部門按照人選的排名順序，提出《莊河市2011年儲(chǔ)備生推薦人選名單》，填寫《莊河市2011年儲(chǔ)備生報(bào)名登記表》，并逐人寫出現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，于2011年4月10日前將上述材料連同學(xué)生近期免冠同版1寸彩色照片電子版通過(guò)電子郵件統(tǒng)一發(fā)送至dlzhrc@163.com。同時(shí)將加蓋學(xué)校公章的《莊河市2011年儲(chǔ)備生推薦人選名單》和《莊河市2011年儲(chǔ)備生報(bào)名登記表》郵寄給莊河市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室。參加選拔的畢業(yè)生提交的材料應(yīng)真實(shí)、有效。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消儲(chǔ)備資格。
個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。高校確定推薦的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需登錄魅力莊河網(wǎng)（www.mlzh.gov.cn），在儲(chǔ)備生報(bào)名系統(tǒng)中按要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(三)資格審查。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室按照選拔條件、高校推薦排名、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)需求等對(duì)高校推薦和網(wǎng)上報(bào)名的人選進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，將在2011年4月中旬將確定參加考試人選，通過(guò)電話、傳真、郵件和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋等方式通知貴校和學(xué)生，并印發(fā)準(zhǔn)考證。
獲得考試資格的學(xué)生需向指定賬號(hào)（戶名：姜帥；賬號(hào)：4198415－01880164417；開(kāi)戶行：中國(guó)銀行大連莊河支行昌盛街支行）繳納100元的筆試（報(bào)名）費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。匯款時(shí)請(qǐng)注明某某人儲(chǔ)備生筆試費(fèi)，匯款后請(qǐng)將匯款回執(zhí)單復(fù)印件傳真至0411－89859812。未按時(shí)參加考試視為缺考，筆試費(fèi)不予退還。
學(xué)生需持準(zhǔn)考證、身份證參加考試。確定參加考試人選要在考試前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
（四）考試?？荚嚪止P試和面試兩部分。
1、筆試時(shí)間：2011年4月中下旬。
2、筆試方式：市選拔儲(chǔ)備生工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用考試程序，對(duì)確定考試人選進(jìn)行筆試。
3、筆試科目：《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。筆試滿分100分（計(jì)算公式為：筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%），采用客觀性和主觀性試題相結(jié)合及閉卷的方式。
4、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:2的比例確定面試人選。面試入圍人員名單將及時(shí)在上述網(wǎng)站進(jìn)行公布，并反饋給貴校和電話通知考生。
5、資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)需本人提供：身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排名和擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)證明（需加蓋學(xué)校公章）、CET4證書原件及復(fù)印件1份、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份等相關(guān)證明材料，接受資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行面試。
6、面試時(shí)間：2011年5月上旬。
7、面試方式：面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式?？脊偃诉x由市選拔儲(chǔ)備生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
8、考試地點(diǎn)：確定參加考試人員按準(zhǔn)考證要求的考點(diǎn)和考場(chǎng)參加考試。
（五）確定擬錄人選。
1、按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
2、擬錄人選將于2011年5月中下旬通過(guò)貴校和莊河市政府網(wǎng)（www.dlzh.gov.cn）、魅力莊河網(wǎng)（www.mlzh.gov.cn）及有關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示期7天。
（六）體檢。
1、體檢時(shí)間：2011年6月上旬。
2、體檢對(duì)象：公示無(wú)異議的擬錄人選。
3、體檢地點(diǎn)：莊河市中心醫(yī)院。
4、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）組織決定。2011年6月中旬，對(duì)體檢合格的擬錄人選經(jīng)組織研究后，確定為2011年度儲(chǔ)備生正式人選并簽訂聘用合同。
三、儲(chǔ)備生期限、待遇與管理
1、儲(chǔ)備期限。儲(chǔ)備生的儲(chǔ)備期為5年。由市委組織部統(tǒng)一管理，簽訂聘用合同。
2、儲(chǔ)備崗位。儲(chǔ)備生原則上安排到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作。
3、政策待遇。儲(chǔ)備生實(shí)行職級(jí)工資制，到崗后工資直接定級(jí)，并且每月享受租房補(bǔ)貼100元，在農(nóng)村工作的每月享受生活補(bǔ)貼150元。儲(chǔ)備期間，按照事業(yè)單位辦法參加社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。國(guó)內(nèi)全日制統(tǒng)招博士研究生工作滿3年的，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室考核認(rèn)定，可享受一次性安家補(bǔ)貼6萬(wàn)元。
4、戶檔、組織關(guān)系管理。人事檔案由市委組織部免費(fèi)代理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位，戶口可落在莊河市內(nèi)。
5、儲(chǔ)備期內(nèi)擇優(yōu)選拔。根據(jù)年度考核和日常表現(xiàn)，按照規(guī)定程序?qū)?yōu)秀儲(chǔ)備生及時(shí)提拔使用。鼓勵(lì)和支持儲(chǔ)備生參加莊河市公務(wù)員或事業(yè)單位職位考錄。
6、儲(chǔ)備期滿的儲(chǔ)備生，儲(chǔ)備期間年度考核均為稱職以上等次的，由市人力資源和社會(huì)保障局安置到事業(yè)單位工作。
7、儲(chǔ)備期內(nèi)在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的儲(chǔ)備生，經(jīng)審批可享受市人才發(fā)展資金適當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
8、儲(chǔ)備生實(shí)行分層、動(dòng)態(tài)管理。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)備生工作的宏觀管理和綜合指導(dǎo)；工作單位負(fù)責(zé)落實(shí)崗位、明確職責(zé)，并指定專人進(jìn)行傳幫帶，為儲(chǔ)備生的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。同時(shí)有計(jì)劃地對(duì)儲(chǔ)備生負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行調(diào)整，使其在多崗位得到鍛煉提高。對(duì)素質(zhì)能力不適應(yīng)崗位要求、不能正常開(kāi)展工作或工作表現(xiàn)差，群眾威信低的，年度考核不稱職的，違法違紀(jì)失去培養(yǎng)價(jià)值的，取消其儲(chǔ)備資格，解除聘用合同。
四、儲(chǔ)備工作原則
本次選拔儲(chǔ)備生工作將按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，始終堅(jiān)持政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
所需各表格見(jiàn)附件
為更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸納我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才，培養(yǎng)高層次后備人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，建立健全具有前瞻性的人才開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)備機(jī)制，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障,莊河市委、市政府決定2011年面向貴校選拔應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到莊河市工作，進(jìn)行人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備（以下簡(jiǎn)稱儲(chǔ)備生）。現(xiàn)公告如下:
一、儲(chǔ)備生數(shù)量、對(duì)象和資格條件
（一）儲(chǔ)備生數(shù)量。2011年度全市儲(chǔ)備生名額為30名。懇請(qǐng)貴校選拔推薦符合條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生人選10名。研究生人數(shù)不限。
（二）儲(chǔ)備生對(duì)象。
(1)全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招研究生、國(guó)外留學(xué)回國(guó)研究生（年齡原則應(yīng)在30周歲以下）;
(2)國(guó)內(nèi)“985工程、211工程”高等院校全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
(3)符合我市緊缺急需專業(yè)人才儲(chǔ)備目錄條件的可放寬到第二錄取批次及以上的大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
（三）儲(chǔ)備生資格條件。
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的方針路線，有志于從事基層工作，發(fā)展?jié)摿^大，服從組織分配。
2、品學(xué)兼優(yōu)。綜合測(cè)評(píng)應(yīng)居班級(jí)前10名，英語(yǔ)水平達(dá)到CET4以上，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，遵章守紀(jì)，威信較高。
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，本科生應(yīng)有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷。研究生不限。
4、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。身體健康，五官端正，氣質(zhì)良好。
二、儲(chǔ)備生選拔程序
本次儲(chǔ)備生工作由莊河市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名推薦、資格審查、筆試和面試、確定擬錄人選和公示、體檢、組織決定等7個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布選拔公告和信息。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室將于2011年3月上旬通過(guò)傳真、郵件等形式向貴校發(fā)布選拔公告和函。
（二）報(bào)名推薦
1、報(bào)名時(shí)間：3月10日—4月10日
2、報(bào)名地址：莊河市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室[遼寧省大連莊河市委組織部人才科（市委211房間）]
3、報(bào)名方式及需提供材料：符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，要在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校組織部會(huì)同學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門，在公開(kāi)選拔條件、公開(kāi)推薦辦法和廣泛組織動(dòng)員的基礎(chǔ)上，由學(xué)生自愿報(bào)名，院系推薦，學(xué)校嚴(yán)格篩選，并經(jīng)學(xué)校黨組織研究后，由組織部或?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)部門按照人選的排名順序，提出《莊河市2011年儲(chǔ)備生推薦人選名單》，填寫《莊河市2011年儲(chǔ)備生報(bào)名登記表》，并逐人寫出現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，于2011年4月10日前將上述材料連同學(xué)生近期免冠同版1寸彩色照片電子版通過(guò)電子郵件統(tǒng)一發(fā)送至dlzhrc@163.com。同時(shí)將加蓋學(xué)校公章的《莊河市2011年儲(chǔ)備生推薦人選名單》和《莊河市2011年儲(chǔ)備生報(bào)名登記表》郵寄給莊河市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室。參加選拔的畢業(yè)生提交的材料應(yīng)真實(shí)、有效。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消儲(chǔ)備資格。
個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。高校確定推薦的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需登錄魅力莊河網(wǎng)（www.mlzh.gov.cn），在儲(chǔ)備生報(bào)名系統(tǒng)中按要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(三)資格審查。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室按照選拔條件、高校推薦排名、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)需求等對(duì)高校推薦和網(wǎng)上報(bào)名的人選進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，將在2011年4月中旬將確定參加考試人選，通過(guò)電話、傳真、郵件和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋等方式通知貴校和學(xué)生，并印發(fā)準(zhǔn)考證。
獲得考試資格的學(xué)生需向指定賬號(hào)（戶名：姜帥；賬號(hào)：4198415－01880164417；開(kāi)戶行：中國(guó)銀行大連莊河支行昌盛街支行）繳納100元的筆試（報(bào)名）費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。匯款時(shí)請(qǐng)注明某某人儲(chǔ)備生筆試費(fèi)，匯款后請(qǐng)將匯款回執(zhí)單復(fù)印件傳真至0411－89859812。未按時(shí)參加考試視為缺考，筆試費(fèi)不予退還。
學(xué)生需持準(zhǔn)考證、身份證參加考試。確定參加考試人選要在考試前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
（四）考試?？荚嚪止P試和面試兩部分。
1、筆試時(shí)間：2011年4月中下旬。
2、筆試方式：市選拔儲(chǔ)備生工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用考試程序，對(duì)確定考試人選進(jìn)行筆試。
3、筆試科目：《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。筆試滿分100分（計(jì)算公式為：筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%），采用客觀性和主觀性試題相結(jié)合及閉卷的方式。
4、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:2的比例確定面試人選。面試入圍人員名單將及時(shí)在上述網(wǎng)站進(jìn)行公布，并反饋給貴校和電話通知考生。
5、資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)需本人提供：身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排名和擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)證明（需加蓋學(xué)校公章）、CET4證書原件及復(fù)印件1份、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份等相關(guān)證明材料，接受資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行面試。
6、面試時(shí)間：2011年5月上旬。
7、面試方式：面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式?？脊偃诉x由市選拔儲(chǔ)備生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
8、考試地點(diǎn)：確定參加考試人員按準(zhǔn)考證要求的考點(diǎn)和考場(chǎng)參加考試。
（五）確定擬錄人選。
1、按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
2、擬錄人選將于2011年5月中下旬通過(guò)貴校和莊河市政府網(wǎng)（www.dlzh.gov.cn）、魅力莊河網(wǎng)（www.mlzh.gov.cn）及有關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示期7天。
（六）體檢。
1、體檢時(shí)間：2011年6月上旬。
2、體檢對(duì)象：公示無(wú)異議的擬錄人選。
3、體檢地點(diǎn)：莊河市中心醫(yī)院。
4、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）組織決定。2011年6月中旬，對(duì)體檢合格的擬錄人選經(jīng)組織研究后，確定為2011年度儲(chǔ)備生正式人選并簽訂聘用合同。
三、儲(chǔ)備生期限、待遇與管理
1、儲(chǔ)備期限。儲(chǔ)備生的儲(chǔ)備期為5年。由市委組織部統(tǒng)一管理，簽訂聘用合同。
2、儲(chǔ)備崗位。儲(chǔ)備生原則上安排到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作。
3、政策待遇。儲(chǔ)備生實(shí)行職級(jí)工資制，到崗后工資直接定級(jí)，并且每月享受租房補(bǔ)貼100元，在農(nóng)村工作的每月享受生活補(bǔ)貼150元。儲(chǔ)備期間，按照事業(yè)單位辦法參加社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。國(guó)內(nèi)全日制統(tǒng)招博士研究生工作滿3年的，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室考核認(rèn)定，可享受一次性安家補(bǔ)貼6萬(wàn)元。
4、戶檔、組織關(guān)系管理。人事檔案由市委組織部免費(fèi)代理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位，戶口可落在莊河市內(nèi)。
5、儲(chǔ)備期內(nèi)擇優(yōu)選拔。根據(jù)年度考核和日常表現(xiàn)，按照規(guī)定程序?qū)?yōu)秀儲(chǔ)備生及時(shí)提拔使用。鼓勵(lì)和支持儲(chǔ)備生參加莊河市公務(wù)員或事業(yè)單位職位考錄。
6、儲(chǔ)備期滿的儲(chǔ)備生，儲(chǔ)備期間年度考核均為稱職以上等次的，由市人力資源和社會(huì)保障局安置到事業(yè)單位工作。
7、儲(chǔ)備期內(nèi)在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的儲(chǔ)備生，經(jīng)審批可享受市人才發(fā)展資金適當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
8、儲(chǔ)備生實(shí)行分層、動(dòng)態(tài)管理。市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)備生工作的宏觀管理和綜合指導(dǎo)；工作單位負(fù)責(zé)落實(shí)崗位、明確職責(zé)，并指定專人進(jìn)行傳幫帶，為儲(chǔ)備生的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。同時(shí)有計(jì)劃地對(duì)儲(chǔ)備生負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行調(diào)整，使其在多崗位得到鍛煉提高。對(duì)素質(zhì)能力不適應(yīng)崗位要求、不能正常開(kāi)展工作或工作表現(xiàn)差，群眾威信低的，年度考核不稱職的，違法違紀(jì)失去培養(yǎng)價(jià)值的，取消其儲(chǔ)備資格，解除聘用合同。
四、儲(chǔ)備工作原則
本次選拔儲(chǔ)備生工作將按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，始終堅(jiān)持政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
所需各表格見(jiàn)附件