2011年杭州市蕭山區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師公告
為不斷深化教育系統(tǒng)人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)蕭山教育科學(xué)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教職工編制核定標(biāo)準(zhǔn)（蕭編〔2009〕28號(hào)文件）和師資需求情況，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師共264名，其中研究生崗位10名，特殊教育崗位3名。
一、招聘對象
1.蕭山生源普通高校大專及以上師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高校具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書的大專及以上師范類2010屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高?！?11工程”院校一本應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證書的畢業(yè)生。（以上簡稱A類人員）
2.蕭山生源普通高校非師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷并取得省級(jí)統(tǒng)一組織的申請教師資格教育學(xué)和心理學(xué)考試合格證書的2010屆畢業(yè)生，蕭山戶籍國民教育系列大專及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書的往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件的蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師。（以上簡稱B類人員）
3.研究生崗位招聘對象：杭州地區(qū)生源2009至2011年普通高校畢業(yè)的研究生，浙江省生源2009至2011年普通高?！?11工程”院校畢業(yè)的研究生。
4.特殊教育崗位招聘對象：蕭山生源普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山戶籍國民教育系列大專及以上學(xué)歷并取得特殊教育教師資格證書的往屆畢業(yè)生。
5.蕭山區(qū)內(nèi)同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
二、報(bào)考條件
1.熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康，組織能力較強(qiáng)。
3.具有省語委頒發(fā)的普通話二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語文學(xué)科必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）等級(jí)證書。
4.年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；至今連續(xù)任教5年及以上的學(xué)?，F(xiàn)自聘教師，年齡可至35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
5.報(bào)考中學(xué)教師的必須是本科及以上學(xué)歷，報(bào)考高中教師崗位（除音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科外）的必須是普通高校重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生或研究生。
6.蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師，還必須具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證，并符合下列情形之一：（1）蕭山生源；（2）蕭山戶籍。
7.戶籍地歸屬的期限及其它報(bào)考資格必備條件的期限，截止時(shí)間為“筆試”程序之前，即4月15日。
三、招聘指標(biāo)
本次招聘中小學(xué)教師計(jì)劃指標(biāo)總共264名，按不同層次、區(qū)域、類別、學(xué)科分配招聘指標(biāo)。其中：一般中小學(xué)招聘名額251名，A類人員占80%，招聘201名，B類人員占20%，招聘50名；高中研究生崗位招聘10名；小學(xué)特殊教育3名。具體招聘指標(biāo)詳見附件。
四、報(bào)考規(guī)定1.A類人員按所學(xué)專業(yè)報(bào)考對應(yīng)的學(xué)科。文科綜合、理科綜合專業(yè)的，可以報(bào)考對應(yīng)的初中社會(huì)和初中、小學(xué)科學(xué)學(xué)科，也可以在大類中任選其中相關(guān)的一門學(xué)科報(bào)考；政治、歷史、地理專業(yè)的，可以報(bào)考初中社會(huì)學(xué)科；物理、化學(xué)、生物專業(yè)的，可以報(bào)考初中和小學(xué)的科學(xué)學(xué)科；小學(xué)教育專業(yè)的，可以在小學(xué)教師崗位中任選一門學(xué)科報(bào)考。專業(yè)無對應(yīng)的，可以另選一門學(xué)科報(bào)考，并仍按A類人員論處；專業(yè)有對應(yīng)但另選其它學(xué)科報(bào)考的，則按B類人員論處。
2.B類人員中，應(yīng)屆生可以任選一門學(xué)科報(bào)考；往屆生按教師資格證對應(yīng)的學(xué)科報(bào)考，資格證上沒有指明學(xué)科的，根據(jù)呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考對應(yīng)的學(xué)科。持有普通高中教師資格證者也可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之不能報(bào)考。符合報(bào)考條件的蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師，只能報(bào)考B類人員相應(yīng)的崗位。
3.報(bào)考研究生崗位的，研究生專業(yè)須與學(xué)科崗位專業(yè)相符，具體說明如下：
語文類相關(guān)專業(yè)為：中國語言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0501）、課程與教學(xué)論（語文方向）。
數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為：數(shù)學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0701）、課程與教學(xué)論（數(shù)學(xué)方向）。
英語類相關(guān)專業(yè)為：外國語言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0502）、課程與教學(xué)論（英語方向）。
物理類相關(guān)專業(yè)為：物理學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0702）、課程與教學(xué)論（物理方向）。
化學(xué)類相關(guān)專業(yè)為：化學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0703）、課程與教學(xué)論（化學(xué)方向）。
4.特殊教育專業(yè)畢業(yè)生只能報(bào)考特殊教育崗位。
五、招聘辦法
一般崗位的招聘實(shí)行“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。其中，研究生崗位采用“公開報(bào)名、提前考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行，即經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)后，直接進(jìn)入資格審查程序（面試時(shí)間安排在3月下旬）。招聘一般程序：公告、報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試或?qū)I(yè)測試、體檢、志愿填報(bào)、考察、公示和聘用等。資格審查包括初審、復(fù)審和再審，并貫穿招聘程序全過程。具體程序如下：
1.報(bào)名。招聘崗位按不同層次（高中、初中、小學(xué)）、區(qū)域（高中、城區(qū)與八鎮(zhèn)、其它）、類別（A、B等）和學(xué)科設(shè)置，報(bào)考人員選擇其中一個(gè)對應(yīng)的崗位報(bào)名。研究生崗位在高中段，特殊教育崗位在小學(xué)段。
報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)”的辦法。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間是2011年3月14日上午8：30至3月16日下午4：30止（報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉），報(bào)名方式為登陸蕭山教育信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“教師招考報(bào)名”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合報(bào)考條件者必須如實(shí)填報(bào)本人基本信息和報(bào)考內(nèi)容?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2011年3月17日上午8：30至3月19日下午4：30止，地點(diǎn)在電大蕭山學(xué)院，具體事項(xiàng)為信息確認(rèn)、簽名和繳納考試費(fèi)（每人每科48元）等。
考生網(wǎng)報(bào)時(shí)，請根據(jù)招聘公告要求慎重選擇報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，報(bào)名成功后，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)報(bào)號(hào)，請考生牢記網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼！網(wǎng)上提交后將不能再修改報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，若需修改此類信息，必須重新按新考生再報(bào)，除此以外的信息修改可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼進(jìn)入修改?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)必須提供身份證和《報(bào)名登記表》（《報(bào)名登記表》考生自行在網(wǎng)上下載用A4紙打?。?。報(bào)名結(jié)果以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)。
A、B類人員各崗位招聘指標(biāo)與報(bào)考人數(shù)的控制比例為：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-14人按1∶2控制，招聘15人及以上按1∶1.5控制；研究生、特殊教育招聘指標(biāo)與報(bào)考人數(shù)之比全部按1∶1.5控制。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例時(shí)，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。
2.筆試。使用全省統(tǒng)一命題的教師招聘試卷，憑身份證和準(zhǔn)考證參加。筆試一般學(xué)科分“教育基礎(chǔ)知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩項(xiàng)考試，分值分別占30%和70%。筆試成績滿分100分，一般學(xué)科按50%計(jì)入招考總成績。具體考試形式、科目、內(nèi)容、范圍、時(shí)間等請見“浙江教育考試網(wǎng)”有關(guān)教師招聘考試的信息。其它說明：
（1）報(bào)考音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科的筆試只參加相應(yīng)層次的“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考試，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”內(nèi)容在專業(yè)測試中體現(xiàn)，“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考試滿分100分，成績按40%計(jì)入招考總成績。
（2）報(bào)考特殊教育的考生，只參加“教育基礎(chǔ)知識(shí)”（用小學(xué)卷）的考試，無對應(yīng)“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”考試?！敖逃A(chǔ)知識(shí)”考試滿分100分，成績按50%計(jì)入招考總成績。
（3）報(bào)考小學(xué)科學(xué)和小學(xué)信息技術(shù)的考生，“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考試用小學(xué)卷，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”考試分別使用初中科學(xué)卷和中學(xué)信息技術(shù)卷。
3.資格審查。各崗位招聘指標(biāo)與專業(yè)測試或面試人數(shù)的控制比例為：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-6人按1∶2.5控制，招聘7-9人按1∶2控制(入圍人數(shù)不少于16人)，招聘10人及以上按1:1.5控制(入圍人數(shù)不少于19人)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分擇取專業(yè)測試或面試對象，然后對入圍專業(yè)測試或面試人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)須出具下列證件：
A類人員：身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆生出具寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證（應(yīng)屆生除外）、普通話等級(jí)證、戶口本或集體戶籍卡、學(xué)校師范類證明的原件和復(fù)印件。報(bào)考高中崗位（除音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科外）的本科生，還須出具由畢業(yè)院校招生辦提供的“屬于普通高校重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生”的證明原件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。
B類人員：身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆生出具寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證或教育學(xué)與心理學(xué)合格證（應(yīng)屆生除外）、普通話等級(jí)證、戶口本或集體戶籍卡的原件和復(fù)印件。報(bào)考高中崗位（除音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科外）的本科生，還須出具由畢業(yè)院校招生辦提供的“屬于普通高校重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生”的證明原件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師還須出具商調(diào)干部（職工）審批表（蓋有單位、主管部門、政府人事部門印章）原件。30周歲以上人員，出具鎮(zhèn)街中心輔導(dǎo)學(xué)?；蛏霞?jí)教育行政部門的任教年限證明原件。
研究生崗位人員：身份證、學(xué)歷證及學(xué)位證（應(yīng)屆生出具寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、普通話等級(jí)證、戶口本或集體戶籍卡的原件和復(fù)印件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。
特殊教育崗位人員：參照B類一般人員須出具的證件。
4.專業(yè)測試。對音樂、體育、美術(shù)學(xué)科報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)測試，時(shí)間為5月中旬。專業(yè)測試包括技能測試、面試和專業(yè)知識(shí)考試，專業(yè)測試滿分為100分（60分為合格分），成績按60%（技能測試、面試和專業(yè)知識(shí)考試分別占40%、10%和10%）計(jì)入招考總成績。專業(yè)測試成績不合格者直接淘汰。
5.面試。對其他學(xué)科（除音、體、美學(xué)科外）報(bào)考人員進(jìn)行面試，時(shí)間為5月中下旬。面試不分學(xué)科專業(yè)，主要考核舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等五個(gè)方面的內(nèi)容。面試滿分100分（60分為合格分），按50%計(jì)入招考總成績。面試成績不合格者直接淘汰。
6.體檢。根據(jù)招考總成績，按招聘1人1∶2；招聘2人1∶1.5；招聘3至4人1∶1.2；招聘5人以上1∶1.1的比例，從高分到低分擇取體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
7.志愿填報(bào)。根據(jù)招考總成績，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分在體檢合格人員中擇取志愿填報(bào)人員。填報(bào)人員根據(jù)本人意向，選擇若干個(gè)志愿填報(bào)，并填寫是否服從調(diào)配意愿。錄取時(shí)遵循“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則。
8.考察。對志愿填報(bào)人員進(jìn)行考察，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察合格的，確定為擬聘人員。
9.公示。對擬聘人員在蕭山教育信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上進(jìn)行7天公示。如有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，取消聘用資格。
10.聘用。符合聘用條件的人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并統(tǒng)一實(shí)行人事代理制。
六、其它說明
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，當(dāng)招考總成績出現(xiàn)并列分時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先；當(dāng)筆試成績出現(xiàn)并列分時(shí)，以“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績高者優(yōu)先。
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。出現(xiàn)放棄、淘汰、取消資格等情形時(shí)，缺額人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)、報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。每一階段只安排遞補(bǔ)。
其它未盡事宜由區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82627195，82622107。
附件：蕭山區(qū)2011年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人事局
杭州市蕭山區(qū)教育局
二〇一一年三月十一日
為不斷深化教育系統(tǒng)人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)蕭山教育科學(xué)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教職工編制核定標(biāo)準(zhǔn)（蕭編〔2009〕28號(hào)文件）和師資需求情況，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師共264名，其中研究生崗位10名，特殊教育崗位3名。
一、招聘對象
1.蕭山生源普通高校大專及以上師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高校具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書的大專及以上師范類2010屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高?！?11工程”院校一本應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證書的畢業(yè)生。（以上簡稱A類人員）
2.蕭山生源普通高校非師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山生源普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷并取得省級(jí)統(tǒng)一組織的申請教師資格教育學(xué)和心理學(xué)考試合格證書的2010屆畢業(yè)生，蕭山戶籍國民教育系列大專及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書的往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件的蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師。（以上簡稱B類人員）
3.研究生崗位招聘對象：杭州地區(qū)生源2009至2011年普通高校畢業(yè)的研究生，浙江省生源2009至2011年普通高?！?11工程”院校畢業(yè)的研究生。
4.特殊教育崗位招聘對象：蕭山生源普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，蕭山戶籍國民教育系列大專及以上學(xué)歷并取得特殊教育教師資格證書的往屆畢業(yè)生。
5.蕭山區(qū)內(nèi)同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
二、報(bào)考條件
1.熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康，組織能力較強(qiáng)。
3.具有省語委頒發(fā)的普通話二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語文學(xué)科必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）等級(jí)證書。
4.年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；至今連續(xù)任教5年及以上的學(xué)?，F(xiàn)自聘教師，年齡可至35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
5.報(bào)考中學(xué)教師的必須是本科及以上學(xué)歷，報(bào)考高中教師崗位（除音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科外）的必須是普通高校重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生或研究生。
6.蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師，還必須具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證，并符合下列情形之一：（1）蕭山生源；（2）蕭山戶籍。
7.戶籍地歸屬的期限及其它報(bào)考資格必備條件的期限，截止時(shí)間為“筆試”程序之前，即4月15日。
三、招聘指標(biāo)
本次招聘中小學(xué)教師計(jì)劃指標(biāo)總共264名，按不同層次、區(qū)域、類別、學(xué)科分配招聘指標(biāo)。其中：一般中小學(xué)招聘名額251名，A類人員占80%，招聘201名，B類人員占20%，招聘50名；高中研究生崗位招聘10名；小學(xué)特殊教育3名。具體招聘指標(biāo)詳見附件。
四、報(bào)考規(guī)定1.A類人員按所學(xué)專業(yè)報(bào)考對應(yīng)的學(xué)科。文科綜合、理科綜合專業(yè)的，可以報(bào)考對應(yīng)的初中社會(huì)和初中、小學(xué)科學(xué)學(xué)科，也可以在大類中任選其中相關(guān)的一門學(xué)科報(bào)考；政治、歷史、地理專業(yè)的，可以報(bào)考初中社會(huì)學(xué)科；物理、化學(xué)、生物專業(yè)的，可以報(bào)考初中和小學(xué)的科學(xué)學(xué)科；小學(xué)教育專業(yè)的，可以在小學(xué)教師崗位中任選一門學(xué)科報(bào)考。專業(yè)無對應(yīng)的，可以另選一門學(xué)科報(bào)考，并仍按A類人員論處；專業(yè)有對應(yīng)但另選其它學(xué)科報(bào)考的，則按B類人員論處。
2.B類人員中，應(yīng)屆生可以任選一門學(xué)科報(bào)考；往屆生按教師資格證對應(yīng)的學(xué)科報(bào)考，資格證上沒有指明學(xué)科的，根據(jù)呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考對應(yīng)的學(xué)科。持有普通高中教師資格證者也可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之不能報(bào)考。符合報(bào)考條件的蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師，只能報(bào)考B類人員相應(yīng)的崗位。
3.報(bào)考研究生崗位的，研究生專業(yè)須與學(xué)科崗位專業(yè)相符，具體說明如下：
語文類相關(guān)專業(yè)為：中國語言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0501）、課程與教學(xué)論（語文方向）。
數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為：數(shù)學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0701）、課程與教學(xué)論（數(shù)學(xué)方向）。
英語類相關(guān)專業(yè)為：外國語言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0502）、課程與教學(xué)論（英語方向）。
物理類相關(guān)專業(yè)為：物理學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0702）、課程與教學(xué)論（物理方向）。
化學(xué)類相關(guān)專業(yè)為：化學(xué)（一級(jí)學(xué)科代碼0703）、課程與教學(xué)論（化學(xué)方向）。
4.特殊教育專業(yè)畢業(yè)生只能報(bào)考特殊教育崗位。
五、招聘辦法
一般崗位的招聘實(shí)行“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。其中，研究生崗位采用“公開報(bào)名、提前考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行，即經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)后，直接進(jìn)入資格審查程序（面試時(shí)間安排在3月下旬）。招聘一般程序：公告、報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試或?qū)I(yè)測試、體檢、志愿填報(bào)、考察、公示和聘用等。資格審查包括初審、復(fù)審和再審，并貫穿招聘程序全過程。具體程序如下：
1.報(bào)名。招聘崗位按不同層次（高中、初中、小學(xué)）、區(qū)域（高中、城區(qū)與八鎮(zhèn)、其它）、類別（A、B等）和學(xué)科設(shè)置，報(bào)考人員選擇其中一個(gè)對應(yīng)的崗位報(bào)名。研究生崗位在高中段，特殊教育崗位在小學(xué)段。
報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)”的辦法。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間是2011年3月14日上午8：30至3月16日下午4：30止（報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉），報(bào)名方式為登陸蕭山教育信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“教師招考報(bào)名”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合報(bào)考條件者必須如實(shí)填報(bào)本人基本信息和報(bào)考內(nèi)容?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2011年3月17日上午8：30至3月19日下午4：30止，地點(diǎn)在電大蕭山學(xué)院，具體事項(xiàng)為信息確認(rèn)、簽名和繳納考試費(fèi)（每人每科48元）等。
考生網(wǎng)報(bào)時(shí)，請根據(jù)招聘公告要求慎重選擇報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，報(bào)名成功后，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)報(bào)號(hào)，請考生牢記網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼！網(wǎng)上提交后將不能再修改報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，若需修改此類信息，必須重新按新考生再報(bào)，除此以外的信息修改可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼進(jìn)入修改?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)必須提供身份證和《報(bào)名登記表》（《報(bào)名登記表》考生自行在網(wǎng)上下載用A4紙打?。?。報(bào)名結(jié)果以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)。
A、B類人員各崗位招聘指標(biāo)與報(bào)考人數(shù)的控制比例為：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-14人按1∶2控制，招聘15人及以上按1∶1.5控制；研究生、特殊教育招聘指標(biāo)與報(bào)考人數(shù)之比全部按1∶1.5控制。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例時(shí)，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。
2.筆試。使用全省統(tǒng)一命題的教師招聘試卷，憑身份證和準(zhǔn)考證參加。筆試一般學(xué)科分“教育基礎(chǔ)知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩項(xiàng)考試，分值分別占30%和70%。筆試成績滿分100分，一般學(xué)科按50%計(jì)入招考總成績。具體考試形式、科目、內(nèi)容、范圍、時(shí)間等請見“浙江教育考試網(wǎng)”有關(guān)教師招聘考試的信息。其它說明：
（1）報(bào)考音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科的筆試只參加相應(yīng)層次的“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考試，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”內(nèi)容在專業(yè)測試中體現(xiàn)，“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考試滿分100分，成績按40%計(jì)入招考總成績。
（2）報(bào)考特殊教育的考生，只參加“教育基礎(chǔ)知識(shí)”（用小學(xué)卷）的考試，無對應(yīng)“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”考試?！敖逃A(chǔ)知識(shí)”考試滿分100分，成績按50%計(jì)入招考總成績。
（3）報(bào)考小學(xué)科學(xué)和小學(xué)信息技術(shù)的考生，“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考試用小學(xué)卷，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”考試分別使用初中科學(xué)卷和中學(xué)信息技術(shù)卷。
3.資格審查。各崗位招聘指標(biāo)與專業(yè)測試或面試人數(shù)的控制比例為：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-6人按1∶2.5控制，招聘7-9人按1∶2控制(入圍人數(shù)不少于16人)，招聘10人及以上按1:1.5控制(入圍人數(shù)不少于19人)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分擇取專業(yè)測試或面試對象，然后對入圍專業(yè)測試或面試人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)須出具下列證件：
A類人員：身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆生出具寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證（應(yīng)屆生除外）、普通話等級(jí)證、戶口本或集體戶籍卡、學(xué)校師范類證明的原件和復(fù)印件。報(bào)考高中崗位（除音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科外）的本科生，還須出具由畢業(yè)院校招生辦提供的“屬于普通高校重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生”的證明原件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。
B類人員：身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆生出具寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證或教育學(xué)與心理學(xué)合格證（應(yīng)屆生除外）、普通話等級(jí)證、戶口本或集體戶籍卡的原件和復(fù)印件。報(bào)考高中崗位（除音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科外）的本科生，還須出具由畢業(yè)院校招生辦提供的“屬于普通高校重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生”的證明原件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師還須出具商調(diào)干部（職工）審批表（蓋有單位、主管部門、政府人事部門印章）原件。30周歲以上人員，出具鎮(zhèn)街中心輔導(dǎo)學(xué)?；蛏霞?jí)教育行政部門的任教年限證明原件。
研究生崗位人員：身份證、學(xué)歷證及學(xué)位證（應(yīng)屆生出具寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、普通話等級(jí)證、戶口本或集體戶籍卡的原件和復(fù)印件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。
特殊教育崗位人員：參照B類一般人員須出具的證件。
4.專業(yè)測試。對音樂、體育、美術(shù)學(xué)科報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)測試，時(shí)間為5月中旬。專業(yè)測試包括技能測試、面試和專業(yè)知識(shí)考試，專業(yè)測試滿分為100分（60分為合格分），成績按60%（技能測試、面試和專業(yè)知識(shí)考試分別占40%、10%和10%）計(jì)入招考總成績。專業(yè)測試成績不合格者直接淘汰。
5.面試。對其他學(xué)科（除音、體、美學(xué)科外）報(bào)考人員進(jìn)行面試，時(shí)間為5月中下旬。面試不分學(xué)科專業(yè)，主要考核舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等五個(gè)方面的內(nèi)容。面試滿分100分（60分為合格分），按50%計(jì)入招考總成績。面試成績不合格者直接淘汰。
6.體檢。根據(jù)招考總成績，按招聘1人1∶2；招聘2人1∶1.5；招聘3至4人1∶1.2；招聘5人以上1∶1.1的比例，從高分到低分擇取體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
7.志愿填報(bào)。根據(jù)招考總成績，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分在體檢合格人員中擇取志愿填報(bào)人員。填報(bào)人員根據(jù)本人意向，選擇若干個(gè)志愿填報(bào)，并填寫是否服從調(diào)配意愿。錄取時(shí)遵循“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則。
8.考察。對志愿填報(bào)人員進(jìn)行考察，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察合格的，確定為擬聘人員。
9.公示。對擬聘人員在蕭山教育信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上進(jìn)行7天公示。如有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，取消聘用資格。
10.聘用。符合聘用條件的人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并統(tǒng)一實(shí)行人事代理制。
六、其它說明
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，當(dāng)招考總成績出現(xiàn)并列分時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先；當(dāng)筆試成績出現(xiàn)并列分時(shí)，以“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績高者優(yōu)先。
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。出現(xiàn)放棄、淘汰、取消資格等情形時(shí)，缺額人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)、報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。每一階段只安排遞補(bǔ)。
其它未盡事宜由區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82627195，82622107。
附件：蕭山區(qū)2011年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人事局
杭州市蕭山區(qū)教育局
二〇一一年三月十一日