上海市口腔病防治院工作人員公開招聘公告
上海市口腔病防治院是直屬于上海申康醫(yī)院發(fā)展中心的三級??漆t(yī)療機(jī)構(gòu),前身是上海市牙病中心防治所,成立于1946年。現(xiàn)擁有口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)、口腔正畸、口腔預(yù)防兒童等12個專業(yè)醫(yī)技科室,涵蓋了口腔臨床醫(yī)療專業(yè)的各個領(lǐng)域,能夠滿足不同層次患者的口腔醫(yī)療需求。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘以下人員:
一、招聘崗位及職數(shù):
醫(yī)師崗位,職數(shù)15名;
護(hù)理崗位,職數(shù)3名;
醫(yī)技崗位,職數(shù)10名;
衛(wèi)生管理崗位,職數(shù)2名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
負(fù)責(zé)日常醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及相關(guān)管理工作。如,要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任和主任(副主任)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,能正確對待病人的合理要求。要求護(hù)理人員在護(hù)理部主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計劃,并組織實施。要求管理工作人員在院長、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)完成崗位工作。
2、招聘對象與條件
2.1醫(yī)師:醫(yī)學(xué)碩士以上學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證書,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者、碩博導(dǎo)優(yōu)先考慮。
2.2護(hù)理人員:護(hù)理本科以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.3醫(yī)技人員:醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有技士資格證書,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.5衛(wèi)生管理人員:衛(wèi)生事業(yè)管理本科以上學(xué)歷,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
上海市口腔病防治院是直屬于上海申康醫(yī)院發(fā)展中心的三級??漆t(yī)療機(jī)構(gòu),前身是上海市牙病中心防治所,成立于1946年。現(xiàn)擁有口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)、口腔正畸、口腔預(yù)防兒童等12個專業(yè)醫(yī)技科室,涵蓋了口腔臨床醫(yī)療專業(yè)的各個領(lǐng)域,能夠滿足不同層次患者的口腔醫(yī)療需求。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘以下人員:
一、招聘崗位及職數(shù):
醫(yī)師崗位,職數(shù)15名;
護(hù)理崗位,職數(shù)3名;
醫(yī)技崗位,職數(shù)10名;
衛(wèi)生管理崗位,職數(shù)2名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
負(fù)責(zé)日常醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及相關(guān)管理工作。如,要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任和主任(副主任)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,能正確對待病人的合理要求。要求護(hù)理人員在護(hù)理部主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計劃,并組織實施。要求管理工作人員在院長、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)完成崗位工作。
2、招聘對象與條件
2.1醫(yī)師:醫(yī)學(xué)碩士以上學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證書,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者、碩博導(dǎo)優(yōu)先考慮。
2.2護(hù)理人員:護(hù)理本科以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.3醫(yī)技人員:醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有技士資格證書,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.5衛(wèi)生管理人員:衛(wèi)生事業(yè)管理本科以上學(xué)歷,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法