中國移動廣西公司2011年校園招聘信息
一、公司簡介
中國移動通信集團公司（簡稱“中國移動”）于2000年4月20日成立，注冊資本518億元人民幣，截至2008年9月30日，資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元人民幣，擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模，是北京2008年奧運會和2010年上海世博會合作伙伴。
中國移動全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市。目前，中國移動有限公司是中國在境外上市公司中市值大的公司之一。
中 國移動已連續(xù)9年被美國《財富》雜志評為世界500強，新排名第99位。中國移動的品牌價值不斷上升，連續(xù)第三年進入《金融時報》全球強勢品牌排名， 品牌價值（572億美元）列第五位，在全球電信品牌中排名第一；2008年再次入選世界品牌實驗室編制的《世界品牌500強》，名次大幅提升至第66位。 2009年，上市公司再次入選道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，二度成為中國大陸一家入選企業(yè)。中國移動優(yōu)秀的公司治理得到國際高度認可，分別被《財富》雜志評為“全球受贊賞的公司”，被《商業(yè)周刊》評為“亞洲受尊敬的企業(yè)”。中國移動成為目前中國非金融機構(gòu)企業(yè)中擁有與國家主權(quán)信貸評級同等債信評級的公司。
中 國移動通信集團廣西有限公司（簡稱“中國移動廣西公司”）是中國移動有限公司的全資子公司，其移動通信網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋廣西所有城鎮(zhèn)，行政村覆蓋率達 99.5%以上，目前擁有客戶1800多萬戶，是廣西區(qū)域通信行業(yè)的主導(dǎo)運營商和協(xié)助政府推進廣西經(jīng)濟社會信息化發(fā)展的主力軍，在廣西百強企業(yè)排名中連續(xù)多年名列前茅。2008年，公司順利實現(xiàn)運營收入跨越百億的發(fā)展目標，上繳稅收近14億元，成為廣西第二納稅大戶。
中 國移動廣西公司以“科學(xué)發(fā)展”與“社會和諧”為指引，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等資源優(yōu)勢，加快推進行業(yè)與企業(yè)信息化，以信息化促進區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進以改善民生為重點的社會建設(shè)，積極推進區(qū)域信息高速公路建設(shè)，助力廣西打造中國—東盟開放合作的物流基地、商貿(mào)基地、加工制造基地和信息交流中心，努力成為移動信息專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。公司連續(xù)三年成為中國—東盟博覽會首席戰(zhàn)略合作伙伴，并積極服務(wù)北部灣基礎(chǔ)通信設(shè)施建設(shè)、港口信息化、通信服務(wù)貿(mào)易、農(nóng)村信息化等廣西社會經(jīng)濟發(fā)展各項事業(yè)，努力推進移動電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。中國移動廣西公司積極承擔并全力推進我國具有核心知識產(chǎn)權(quán)的 TD-SCDMA的建設(shè)運營和自主創(chuàng)新發(fā)展，為民族自主創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展貢獻力量，倡導(dǎo)更為、便捷、高效的移動新生活。
秉 承“正德厚生 臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，公司在企業(yè)快速健康發(fā)展的同時，積極踐行“以天下之至誠而盡己之性、盡人之性、盡物之性”的企業(yè)責任觀，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、教育、環(huán)保等開展一系列公益慈善活動，追求企業(yè)、社會與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建富裕文明和諧新廣西貢獻力量。
二、招聘需求
序號 職位
類別 工作職責 條件要求
學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 招聘人數(shù)
1 通信工程類 通信系統(tǒng)維護、工程管理 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 通信、無線、交換、數(shù)據(jù)、傳輸、電子等相關(guān)專業(yè) 國家承認的全國普通高等院校（限一本、二本類）；國外院校畢業(yè)者需取得國家教育部認可的同等學(xué)歷。 若干
2 計算機類 IT系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護 計算機、軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) 若干
3 市場營銷類 市場策劃、營銷、業(yè)務(wù)宣傳 市場營銷、工商管理、廣告宣傳、心理學(xué)、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 若干
4 綜合管理類 行政管理、人力資源管理、發(fā)展規(guī)劃 企業(yè)管理、項目管理、人力資源管理、經(jīng)濟管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè) 若干
5 金融財經(jīng)類 財務(wù)管理 財務(wù)管理、財務(wù)分析、會計等相關(guān)專業(yè) 若干
6 土建類 土建相關(guān)事務(wù) 工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑學(xué)等專業(yè) 若干
7 法律類 法律事務(wù) 法律相關(guān)專業(yè) 若干
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，本人檔案中無不良記錄。
2、學(xué)歷要求。國家承認的全國普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生（限一本、二本類院校統(tǒng)招畢業(yè)生），畢業(yè)證、學(xué)位證雙證齊全；國外院校畢業(yè)的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需取得國家教育部認可的同等學(xué)歷，并提供教育部出具的學(xué)歷證明書。
3、外語水平。取得國家英語四級及以上證書或國家英語四級考試成績達到425分。
4、年齡要求。應(yīng)屆畢業(yè)本科生年齡不超過25周歲；由本科直升研究生畢業(yè)的，年齡不超過27周歲；參加工作后就讀全日制研究生畢業(yè)的，年齡不超過29周歲。
5、身體素質(zhì)。身體健康，身體素質(zhì)能勝任崗位要求。
6、心理素質(zhì)。具有健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。
7、通信、計算機類應(yīng)聘者必須熟練掌握計算機操作及運用，其他必須熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)操作及運用。
四、常見問題
公司的發(fā)展空間
公司積極構(gòu)建以績效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個人潛能，幫助個人與公司共同成長。公司為員工辦理各類社會統(tǒng)籌保險，員工在公司工作滿1年后每年可以享受20天帶薪年休假。
檔案管理
由廣西區(qū)人才交流服務(wù)中心實行人事代理。
用工性質(zhì)
人員聘用后用工性質(zhì)為合同工（正式職工）。
簡歷投遞方式
請登陸中華英才網(wǎng)http://campus.chinahr.com/2011/pages/gx10086/投遞簡歷，有任何疑問請聯(lián)系中國移動廣西公司中華英才網(wǎng)項目組：
電話：020－28832000-5541
中國移動廣西公司招聘熱線：13707871332
一、公司簡介
中國移動通信集團公司（簡稱“中國移動”）于2000年4月20日成立，注冊資本518億元人民幣，截至2008年9月30日，資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元人民幣，擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模，是北京2008年奧運會和2010年上海世博會合作伙伴。
中國移動全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市。目前，中國移動有限公司是中國在境外上市公司中市值大的公司之一。
中 國移動已連續(xù)9年被美國《財富》雜志評為世界500強，新排名第99位。中國移動的品牌價值不斷上升，連續(xù)第三年進入《金融時報》全球強勢品牌排名， 品牌價值（572億美元）列第五位，在全球電信品牌中排名第一；2008年再次入選世界品牌實驗室編制的《世界品牌500強》，名次大幅提升至第66位。 2009年，上市公司再次入選道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，二度成為中國大陸一家入選企業(yè)。中國移動優(yōu)秀的公司治理得到國際高度認可，分別被《財富》雜志評為“全球受贊賞的公司”，被《商業(yè)周刊》評為“亞洲受尊敬的企業(yè)”。中國移動成為目前中國非金融機構(gòu)企業(yè)中擁有與國家主權(quán)信貸評級同等債信評級的公司。
中 國移動通信集團廣西有限公司（簡稱“中國移動廣西公司”）是中國移動有限公司的全資子公司，其移動通信網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋廣西所有城鎮(zhèn)，行政村覆蓋率達 99.5%以上，目前擁有客戶1800多萬戶，是廣西區(qū)域通信行業(yè)的主導(dǎo)運營商和協(xié)助政府推進廣西經(jīng)濟社會信息化發(fā)展的主力軍，在廣西百強企業(yè)排名中連續(xù)多年名列前茅。2008年，公司順利實現(xiàn)運營收入跨越百億的發(fā)展目標，上繳稅收近14億元，成為廣西第二納稅大戶。
中 國移動廣西公司以“科學(xué)發(fā)展”與“社會和諧”為指引，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等資源優(yōu)勢，加快推進行業(yè)與企業(yè)信息化，以信息化促進區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進以改善民生為重點的社會建設(shè)，積極推進區(qū)域信息高速公路建設(shè)，助力廣西打造中國—東盟開放合作的物流基地、商貿(mào)基地、加工制造基地和信息交流中心，努力成為移動信息專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。公司連續(xù)三年成為中國—東盟博覽會首席戰(zhàn)略合作伙伴，并積極服務(wù)北部灣基礎(chǔ)通信設(shè)施建設(shè)、港口信息化、通信服務(wù)貿(mào)易、農(nóng)村信息化等廣西社會經(jīng)濟發(fā)展各項事業(yè)，努力推進移動電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。中國移動廣西公司積極承擔并全力推進我國具有核心知識產(chǎn)權(quán)的 TD-SCDMA的建設(shè)運營和自主創(chuàng)新發(fā)展，為民族自主創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展貢獻力量，倡導(dǎo)更為、便捷、高效的移動新生活。
秉 承“正德厚生 臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，公司在企業(yè)快速健康發(fā)展的同時，積極踐行“以天下之至誠而盡己之性、盡人之性、盡物之性”的企業(yè)責任觀，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、教育、環(huán)保等開展一系列公益慈善活動，追求企業(yè)、社會與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建富裕文明和諧新廣西貢獻力量。
二、招聘需求
序號 職位
類別 工作職責 條件要求
學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 招聘人數(shù)
1 通信工程類 通信系統(tǒng)維護、工程管理 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 通信、無線、交換、數(shù)據(jù)、傳輸、電子等相關(guān)專業(yè) 國家承認的全國普通高等院校（限一本、二本類）；國外院校畢業(yè)者需取得國家教育部認可的同等學(xué)歷。 若干
2 計算機類 IT系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護 計算機、軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) 若干
3 市場營銷類 市場策劃、營銷、業(yè)務(wù)宣傳 市場營銷、工商管理、廣告宣傳、心理學(xué)、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 若干
4 綜合管理類 行政管理、人力資源管理、發(fā)展規(guī)劃 企業(yè)管理、項目管理、人力資源管理、經(jīng)濟管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè) 若干
5 金融財經(jīng)類 財務(wù)管理 財務(wù)管理、財務(wù)分析、會計等相關(guān)專業(yè) 若干
6 土建類 土建相關(guān)事務(wù) 工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑學(xué)等專業(yè) 若干
7 法律類 法律事務(wù) 法律相關(guān)專業(yè) 若干
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，本人檔案中無不良記錄。
2、學(xué)歷要求。國家承認的全國普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生（限一本、二本類院校統(tǒng)招畢業(yè)生），畢業(yè)證、學(xué)位證雙證齊全；國外院校畢業(yè)的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需取得國家教育部認可的同等學(xué)歷，并提供教育部出具的學(xué)歷證明書。
3、外語水平。取得國家英語四級及以上證書或國家英語四級考試成績達到425分。
4、年齡要求。應(yīng)屆畢業(yè)本科生年齡不超過25周歲；由本科直升研究生畢業(yè)的，年齡不超過27周歲；參加工作后就讀全日制研究生畢業(yè)的，年齡不超過29周歲。
5、身體素質(zhì)。身體健康，身體素質(zhì)能勝任崗位要求。
6、心理素質(zhì)。具有健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。
7、通信、計算機類應(yīng)聘者必須熟練掌握計算機操作及運用，其他必須熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)操作及運用。
四、常見問題
公司的發(fā)展空間
公司積極構(gòu)建以績效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個人潛能，幫助個人與公司共同成長。公司為員工辦理各類社會統(tǒng)籌保險，員工在公司工作滿1年后每年可以享受20天帶薪年休假。
檔案管理
由廣西區(qū)人才交流服務(wù)中心實行人事代理。
用工性質(zhì)
人員聘用后用工性質(zhì)為合同工（正式職工）。
簡歷投遞方式
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