濱州市中醫(yī)藥管理局公開招聘工作人員方案
市中醫(yī)藥管理局是市編委批準(zhǔn)成立的副縣級財(cái)政撥款事業(yè)單位，根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)精神，結(jié)合實(shí)際，公開招聘部分工作人員，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，全面推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式公開招聘部分工作人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
市中醫(yī)藥管理局工作人員3名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治覺悟；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）;
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)（藥）；
（四）具有兩年以上醫(yī)療衛(wèi)生單位工作經(jīng)驗(yàn)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。
四、考試內(nèi)容和方法
1、發(fā)布招考簡章。在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濱州衛(wèi)生信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘簡章。
2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)持學(xué)歷學(xué)位證書或就業(yè)推薦表及復(fù)印件、本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明信及工作經(jīng)歷證明、《濱州市中醫(yī)藥管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份、本人近期一寸同底免冠照片3張。根據(jù)省物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名考試費(fèi)40元/人。
報(bào)名時(shí)間：2011年1月21日上午：08:30—11:30，下午：13:30—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生局人事科教科（渤海八路519號）
聯(lián)系電話：3361136
3、資格審查。由市人保局、衛(wèi)生局按照規(guī)定的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
4、筆試。資格審查合格者，須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)持本人有效期內(nèi)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試主要測試報(bào)考人員政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和文字綜合能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試。根據(jù)筆試成績，確定參加面試人選。參加筆試人員超過1:3比例的，按1:3比例確定該職位面試人選，人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；面試主要測試報(bào)考人員的邏輯思維能力、觀察分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、運(yùn)用基本理論解決問題的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試考務(wù)費(fèi)：70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、成績計(jì)算。面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％，面試成績占50％的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。面試成績低于70分的，不予錄取。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分按1:1的比例確定考察人員。對考察人員，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
六、簽訂聘用合同
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7日。
公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人保局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。
附件：濱州市中醫(yī)藥管理局公開招考工作人員報(bào)名表.doc
濱州市人力資源和社會保障局
濱州市衛(wèi)生局
二〇一一年一月十四日
市中醫(yī)藥管理局是市編委批準(zhǔn)成立的副縣級財(cái)政撥款事業(yè)單位，根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)精神，結(jié)合實(shí)際，公開招聘部分工作人員，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，全面推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式公開招聘部分工作人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
市中醫(yī)藥管理局工作人員3名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治覺悟；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）;
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)（藥）；
（四）具有兩年以上醫(yī)療衛(wèi)生單位工作經(jīng)驗(yàn)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。
四、考試內(nèi)容和方法
1、發(fā)布招考簡章。在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濱州衛(wèi)生信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘簡章。
2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)持學(xué)歷學(xué)位證書或就業(yè)推薦表及復(fù)印件、本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明信及工作經(jīng)歷證明、《濱州市中醫(yī)藥管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份、本人近期一寸同底免冠照片3張。根據(jù)省物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名考試費(fèi)40元/人。
報(bào)名時(shí)間：2011年1月21日上午：08:30—11:30，下午：13:30—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生局人事科教科（渤海八路519號）
聯(lián)系電話：3361136
3、資格審查。由市人保局、衛(wèi)生局按照規(guī)定的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
4、筆試。資格審查合格者，須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)持本人有效期內(nèi)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試主要測試報(bào)考人員政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和文字綜合能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試。根據(jù)筆試成績，確定參加面試人選。參加筆試人員超過1:3比例的，按1:3比例確定該職位面試人選，人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；面試主要測試報(bào)考人員的邏輯思維能力、觀察分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、運(yùn)用基本理論解決問題的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試考務(wù)費(fèi)：70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、成績計(jì)算。面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％，面試成績占50％的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。面試成績低于70分的，不予錄取。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分按1:1的比例確定考察人員。對考察人員，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
六、簽訂聘用合同
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7日。
公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人保局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。
附件：濱州市中醫(yī)藥管理局公開招考工作人員報(bào)名表.doc
濱州市人力資源和社會保障局
濱州市衛(wèi)生局
二〇一一年一月十四日