安陽市教育局直屬學校2011年“525”人才引進公告
為 建設一支高素質的中小學教師隊伍，進一步促進我市教育事業(yè)發(fā)展，根據《安陽市中小學2011年“525”人才引進實施意見》（安教發(fā)〔2011〕63號） 文件要求和我市實際，經報請市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局同意，決定為市教育局直屬學校引進國家“211”工程院?；蚪逃?部直屬院校本科以上學歷畢業(yè)生和其他院校博士畢業(yè)生21名。現(xiàn)公告如下：
一、指導思想及原則
以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴?，選拔政治合格、品行端正、業(yè)務素質過硬的人才。
二、引進計劃
計劃引進國家“211”工程院校或教育部直屬院校本科以上學歷畢業(yè)生和其他院校博士畢業(yè)生21名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附表。
三、引進人員的基本條件
1、具有良好的思想素質和品行。
2、學業(yè)成績優(yōu)良。
3、無違法犯罪記錄。
4、身體健康。
5、學習專業(yè)條件符合學校要求。
6、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1981年6月30日后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1976年6月30日后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1971年6月30周歲以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
四、引進實施程序
本次人才引進由市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織實施，分為發(fā)布引進人才公告、報名和資格審查、到報名學校說課試講、考核及體檢、辦理聘用手續(xù)等五個步驟。
（一）發(fā)布引進人才公告
市教育局在《安陽日報》、安陽人力資源和社會保障局網站（www.haay.lss.gov.cn)、安陽教育信息網（www.anyangedu.com）等媒體和網站上發(fā)布公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2011年5月30日至6月3日
2、報名辦法：
①將報名表電子版及相關材料報送至河南省安陽市教育局人事科（東區(qū)外國語學校西門）。
②將報名表電子版及相關材料郵寄至河南省安陽市教育局人事科（東區(qū)外國語學校西門），郵政編碼：455000
③將報名表電子版發(fā)送至郵箱aysjyjwangtao@163.com
3、個人準備材料
引進人員報名時應提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）等相關材料的復印件；應屆畢業(yè)生應提供學校開具的推薦介紹信。
引進人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)引進人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）到報名學校說課、試講
1、說課、試講時間：2011年6月13日至6月15日
2、說課、試講地點：各用人單位
3、說課、試講形式：采取說課、試講、答辯的方式進行，教材均使用該學科起始年級教材，考生所需教材、參考資料自備。
（四）考核及體檢
體檢和考核工作由市教育局組織實施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準組織實施。
（五）辦理聘用手續(xù)
對符合條件的引進人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會保障局審批。
引進人員與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《聘用合同》。
五、引進人員待遇
1、引進人員試用期一年，在試用期期間，享受本單位同類人員工資福利待遇，引進人員辦理錄用及手續(xù)后，其身份為事業(yè)單位正式工作人員，在提拔任職使用上，享受本單位同類人員同等待遇。
2、凡經聘用的博士，按照《安陽市人才引進暫行辦法》（安辦〔2009〕6號）文件執(zhí)行。
3、引進人才的配偶和子女隨遷的，按有關規(guī)定辦理。
附件1：事業(yè)單位報名表附件2：525人才引進計劃表
二〇一一年五月十七日
為 建設一支高素質的中小學教師隊伍，進一步促進我市教育事業(yè)發(fā)展，根據《安陽市中小學2011年“525”人才引進實施意見》（安教發(fā)〔2011〕63號） 文件要求和我市實際，經報請市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局同意，決定為市教育局直屬學校引進國家“211”工程院?；蚪逃?部直屬院校本科以上學歷畢業(yè)生和其他院校博士畢業(yè)生21名。現(xiàn)公告如下：
一、指導思想及原則
以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴?，選拔政治合格、品行端正、業(yè)務素質過硬的人才。
二、引進計劃
計劃引進國家“211”工程院校或教育部直屬院校本科以上學歷畢業(yè)生和其他院校博士畢業(yè)生21名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附表。
三、引進人員的基本條件
1、具有良好的思想素質和品行。
2、學業(yè)成績優(yōu)良。
3、無違法犯罪記錄。
4、身體健康。
5、學習專業(yè)條件符合學校要求。
6、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1981年6月30日后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1976年6月30日后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1971年6月30周歲以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
四、引進實施程序
本次人才引進由市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織實施，分為發(fā)布引進人才公告、報名和資格審查、到報名學校說課試講、考核及體檢、辦理聘用手續(xù)等五個步驟。
（一）發(fā)布引進人才公告
市教育局在《安陽日報》、安陽人力資源和社會保障局網站（www.haay.lss.gov.cn)、安陽教育信息網（www.anyangedu.com）等媒體和網站上發(fā)布公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2011年5月30日至6月3日
2、報名辦法：
①將報名表電子版及相關材料報送至河南省安陽市教育局人事科（東區(qū)外國語學校西門）。
②將報名表電子版及相關材料郵寄至河南省安陽市教育局人事科（東區(qū)外國語學校西門），郵政編碼：455000
③將報名表電子版發(fā)送至郵箱aysjyjwangtao@163.com
3、個人準備材料
引進人員報名時應提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）等相關材料的復印件；應屆畢業(yè)生應提供學校開具的推薦介紹信。
引進人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)引進人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）到報名學校說課、試講
1、說課、試講時間：2011年6月13日至6月15日
2、說課、試講地點：各用人單位
3、說課、試講形式：采取說課、試講、答辯的方式進行，教材均使用該學科起始年級教材，考生所需教材、參考資料自備。
（四）考核及體檢
體檢和考核工作由市教育局組織實施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準組織實施。
（五）辦理聘用手續(xù)
對符合條件的引進人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會保障局審批。
引進人員與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《聘用合同》。
五、引進人員待遇
1、引進人員試用期一年，在試用期期間，享受本單位同類人員工資福利待遇，引進人員辦理錄用及手續(xù)后，其身份為事業(yè)單位正式工作人員，在提拔任職使用上，享受本單位同類人員同等待遇。
2、凡經聘用的博士，按照《安陽市人才引進暫行辦法》（安辦〔2009〕6號）文件執(zhí)行。
3、引進人才的配偶和子女隨遷的，按有關規(guī)定辦理。
附件1：事業(yè)單位報名表附件2：525人才引進計劃表
二〇一一年五月十七日