2011年廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局公開(kāi)招聘13名事業(yè)單位工作人員公告
為充實(shí)我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，組織公開(kāi)考試，進(jìn)行擇優(yōu)聘用。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位工作人員。
一、招聘的單位和職位
本次由越秀區(qū)市政和水利管理所（加掛‘區(qū)河涌管理所’）、區(qū)市政和水利維護(hù)管理一所、區(qū)市政和水利維護(hù)管理二所招聘工程技術(shù)人員、管理人員等9個(gè)職位共13名工作人員，具體詳見(jiàn)《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》（附件一）。
二、招聘人員范圍及資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）要求的基本條件，其他條件包括：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、身體健康；
5、具備崗位所需要的其他條件；
6、應(yīng)聘人員必須具有廣州市常住戶口人員（不含增城市、從化市）。
7、《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》中提到的工作年間計(jì)算截止至2011年5月31日。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員須具備《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》規(guī)定的條件。
通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明(可在資格驗(yàn)證時(shí)提供)。
說(shuō)明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指廣州生源的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生），“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月8、9、10日三天（星期三至星期五），上午8：45至11：45，下午2：15至5：15。
2、應(yīng)聘者在廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局（廣州市越秀區(qū)東川路2號(hào)東川大廈四樓辦事大廳）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件二），或自行從網(wǎng)上下載報(bào)名表填寫(xiě)后交表，繳交近期二寸免冠正面彩色照片兩張。
3、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：
社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明（或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書(shū)等以及本人簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）、計(jì)劃生育證明、戶口簿、身份證等證件。
5、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
6、每位應(yīng)聘者通過(guò)資格審核后，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元，繳交考試費(fèi)用后方可視為完成報(bào)名。
7、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、筆試
1、應(yīng)聘人員參加越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試。采用閉卷的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治理論知識(shí)、公共常識(shí)、公文寫(xiě)作、專業(yè)知識(shí)等方面的內(nèi)容。
2、6月15日（星期三）在越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，時(shí)間上午8：45至11：45下午2：15至5：15。
3、6月17日（星期五）下午進(jìn)行筆試，時(shí)間150分鐘；考試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
4、6月24日（星期五）起在越秀區(qū)信息網(wǎng)（http://www.yuexiu.gov.cn）上公布應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
5、筆試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
五、面試
1、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛉笨脊P試的人員，不能進(jìn)入面試。
2、面試名單依次按筆試成績(jī)從高到低的順序按1：5的比例確定，不足1：5的，則符合條件的參加筆試人員直接進(jìn)入面試。
3、在越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者按《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試
4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。
5、面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試及面試合計(jì)的總成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。
六、體檢
1、根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照每個(gè)職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、組織考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考核。按照《廣東省公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考察細(xì)則》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）執(zhí)行。主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，了解應(yīng)聘人員的情況。
對(duì)考核不合格或不能提供廣東省教育廳真實(shí)有效學(xué)歷鑒定證明的，取消聘用資格，按總成績(jī)高低順序及體檢結(jié)果替補(bǔ)人選。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)及體檢的結(jié)果，招聘單位按照擇優(yōu)原則擬聘用的人員在經(jīng)過(guò)相關(guān)的報(bào)批程序后。在越秀區(qū)信息網(wǎng)（http://www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿符合聘用條件的人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）通過(guò)考試被聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員提供的所有證明材料必須真實(shí)、可靠，如有弄虛作假，并經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘人員的考試及聘用資格。
本公告由越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：61182149、61182147
越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局
二Ｏ一一年五月二十四日
附件：
為充實(shí)我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，組織公開(kāi)考試，進(jìn)行擇優(yōu)聘用。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位工作人員。
一、招聘的單位和職位
本次由越秀區(qū)市政和水利管理所（加掛‘區(qū)河涌管理所’）、區(qū)市政和水利維護(hù)管理一所、區(qū)市政和水利維護(hù)管理二所招聘工程技術(shù)人員、管理人員等9個(gè)職位共13名工作人員，具體詳見(jiàn)《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》（附件一）。
二、招聘人員范圍及資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）要求的基本條件，其他條件包括：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、身體健康；
5、具備崗位所需要的其他條件；
6、應(yīng)聘人員必須具有廣州市常住戶口人員（不含增城市、從化市）。
7、《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》中提到的工作年間計(jì)算截止至2011年5月31日。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員須具備《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》規(guī)定的條件。
通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明(可在資格驗(yàn)證時(shí)提供)。
說(shuō)明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指廣州生源的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生），“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月8、9、10日三天（星期三至星期五），上午8：45至11：45，下午2：15至5：15。
2、應(yīng)聘者在廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局（廣州市越秀區(qū)東川路2號(hào)東川大廈四樓辦事大廳）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2011年越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件二），或自行從網(wǎng)上下載報(bào)名表填寫(xiě)后交表，繳交近期二寸免冠正面彩色照片兩張。
3、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：
社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明（或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書(shū)等以及本人簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）、計(jì)劃生育證明、戶口簿、身份證等證件。
5、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
6、每位應(yīng)聘者通過(guò)資格審核后，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元，繳交考試費(fèi)用后方可視為完成報(bào)名。
7、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、筆試
1、應(yīng)聘人員參加越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試。采用閉卷的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治理論知識(shí)、公共常識(shí)、公文寫(xiě)作、專業(yè)知識(shí)等方面的內(nèi)容。
2、6月15日（星期三）在越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，時(shí)間上午8：45至11：45下午2：15至5：15。
3、6月17日（星期五）下午進(jìn)行筆試，時(shí)間150分鐘；考試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
4、6月24日（星期五）起在越秀區(qū)信息網(wǎng)（http://www.yuexiu.gov.cn）上公布應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
5、筆試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
五、面試
1、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛉笨脊P試的人員，不能進(jìn)入面試。
2、面試名單依次按筆試成績(jī)從高到低的順序按1：5的比例確定，不足1：5的，則符合條件的參加筆試人員直接進(jìn)入面試。
3、在越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者按《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試
4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。
5、面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試及面試合計(jì)的總成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。
六、體檢
1、根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照每個(gè)職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、組織考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考核。按照《廣東省公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考察細(xì)則》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）執(zhí)行。主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，了解應(yīng)聘人員的情況。
對(duì)考核不合格或不能提供廣東省教育廳真實(shí)有效學(xué)歷鑒定證明的，取消聘用資格，按總成績(jī)高低順序及體檢結(jié)果替補(bǔ)人選。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)及體檢的結(jié)果，招聘單位按照擇優(yōu)原則擬聘用的人員在經(jīng)過(guò)相關(guān)的報(bào)批程序后。在越秀區(qū)信息網(wǎng)（http://www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿符合聘用條件的人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）通過(guò)考試被聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員提供的所有證明材料必須真實(shí)、可靠，如有弄虛作假，并經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘人員的考試及聘用資格。
本公告由越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：61182149、61182147
越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局
二Ｏ一一年五月二十四日
附件：