為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委研究決定，面向全市公開遴選4名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)公告如下：
一、公開遴選的職位及范圍
(一)遴選職位
1、金昌市科技局副局長(zhǎng)兼市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)1名；
2、甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)2名(教育教學(xué)崗位和行政后勤崗位各1名)；
3、金昌市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名。
(二)遴選范圍
金昌市在職副縣級(jí)干部；金昌市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿三年的人員；國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)擔(dān)任中層正職滿三年的人員。
二、公開遴選的條件
報(bào)名參加公開遴選的人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《金昌市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件和要求：
1、身體健康，具有履行職責(zé)必須的身體條件。
2、近三年年度考核均為稱職以上等次。
3、現(xiàn)任副縣級(jí)干部和已出庫(kù)的市管副縣級(jí)后備干部年齡在50周歲以下(1961年5月31日后出生)；現(xiàn)任正科級(jí)干部年齡在45周歲以下(1966年5月31日后出生)。所有報(bào)名人員必須具有5年以上連續(xù)工齡(2006年5月31日前參加工作)。
4、報(bào)市科技局副局長(zhǎng)兼市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)職位的，必須是理工專業(yè)國(guó)民教育全日制本科及以上學(xué)歷且有理學(xué)或工學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
5、報(bào)甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)職位的，必須是國(guó)民教育全日制本科及以上學(xué)歷，具有教育行政管理工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先考慮。其中，行政后勤崗位須有5年以上學(xué)校后勤管理工作經(jīng)歷；教育教學(xué)崗位須有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
6、報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位的，必須是國(guó)民教育全日制大專及以上學(xué)歷，具有5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。
三、公開遴選的步驟及程序
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名從2011年5月11日上午9時(shí)開始，2011年5月15日下午5時(shí)結(jié)束。每人只限報(bào)1個(gè)職位，由個(gè)人所在單位黨委(黨組)或同級(jí)黨委組織部門對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行確認(rèn)并簽注意見后，到市委組織部(市委四樓428房間)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職文件原件及復(fù)印件，填寫《金昌市公開遴選副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(從金昌黨建網(wǎng)www.jczzb.cn下載，一式一份)，提交近期免冠正面2吋彩色照片3張。
2、資格審查。市委公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組按照遴選職位要求，根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、近年來(lái)年度考核情況以及平時(shí)掌握的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，按一定比例差額確定競(jìng)職答辯人選。
3、競(jìng)職答辯。競(jìng)職答辯分為競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分。其中，競(jìng)職演講時(shí)間為10分鐘；現(xiàn)場(chǎng)答辯由專家評(píng)委提問回答和現(xiàn)場(chǎng)抽題回答組成，時(shí)間為10分鐘左右。具體答辯時(shí)間另行通知。
競(jìng)職答辯結(jié)束后，依據(jù)競(jìng)職答辯者的答辯成績(jī)，從高分到低分按每一職位1：3比例確定考察對(duì)象。
4、組織考察。主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。其中，群眾認(rèn)可度較低、民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于80分的，取消競(jìng)爭(zhēng)資格。
5、醞釀和決定。實(shí)行差額醞釀、差額票決。考察結(jié)束后，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的綜合成績(jī)、組織考察、征求有關(guān)部門意見情況以及崗位匹配程度，按每一職位1：2比例醞釀提出擬任用人選名單，提交市委常委會(huì)差額表決，確定每一職位擬任職人選。
6、公示。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬任職人選進(jìn)行為期7天的公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
7、任職。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。對(duì)有問題反映且影響任職的，取消任用資格，從該職位考察對(duì)象中依次遞補(bǔ)。如考察對(duì)象中再無(wú)勝任人選，該職位可空缺。
經(jīng)公開遴選，屬于提拔任職的干部實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式任職手續(xù)；考核不合格者，免去試任職務(wù)，回試用前所在單位工作。對(duì)在試用期間出現(xiàn)重大工作失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不宜繼續(xù)試用的，提前結(jié)束試用期，按有關(guān)規(guī)定處理。
四、其他未盡事宜請(qǐng)登錄金昌黨建網(wǎng)(www.jczzb.cn)查詢。
歡迎社會(huì)各界對(duì)此次公開遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。
市紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：8319822
市委組織部監(jiān)督電話：8237608、12380
市委組織部聯(lián)系電話：8316866市委公開遴選副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
一、公開遴選的職位及范圍
(一)遴選職位
1、金昌市科技局副局長(zhǎng)兼市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)1名；
2、甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)2名(教育教學(xué)崗位和行政后勤崗位各1名)；
3、金昌市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名。
(二)遴選范圍
金昌市在職副縣級(jí)干部；金昌市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿三年的人員；國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)擔(dān)任中層正職滿三年的人員。
二、公開遴選的條件
報(bào)名參加公開遴選的人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《金昌市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件和要求：
1、身體健康，具有履行職責(zé)必須的身體條件。
2、近三年年度考核均為稱職以上等次。
3、現(xiàn)任副縣級(jí)干部和已出庫(kù)的市管副縣級(jí)后備干部年齡在50周歲以下(1961年5月31日后出生)；現(xiàn)任正科級(jí)干部年齡在45周歲以下(1966年5月31日后出生)。所有報(bào)名人員必須具有5年以上連續(xù)工齡(2006年5月31日前參加工作)。
4、報(bào)市科技局副局長(zhǎng)兼市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)職位的，必須是理工專業(yè)國(guó)民教育全日制本科及以上學(xué)歷且有理學(xué)或工學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
5、報(bào)甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)職位的，必須是國(guó)民教育全日制本科及以上學(xué)歷，具有教育行政管理工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先考慮。其中，行政后勤崗位須有5年以上學(xué)校后勤管理工作經(jīng)歷；教育教學(xué)崗位須有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
6、報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位的，必須是國(guó)民教育全日制大專及以上學(xué)歷，具有5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。
三、公開遴選的步驟及程序
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名從2011年5月11日上午9時(shí)開始，2011年5月15日下午5時(shí)結(jié)束。每人只限報(bào)1個(gè)職位，由個(gè)人所在單位黨委(黨組)或同級(jí)黨委組織部門對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行確認(rèn)并簽注意見后，到市委組織部(市委四樓428房間)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職文件原件及復(fù)印件，填寫《金昌市公開遴選副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(從金昌黨建網(wǎng)www.jczzb.cn下載，一式一份)，提交近期免冠正面2吋彩色照片3張。
2、資格審查。市委公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組按照遴選職位要求，根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、近年來(lái)年度考核情況以及平時(shí)掌握的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，按一定比例差額確定競(jìng)職答辯人選。
3、競(jìng)職答辯。競(jìng)職答辯分為競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分。其中，競(jìng)職演講時(shí)間為10分鐘；現(xiàn)場(chǎng)答辯由專家評(píng)委提問回答和現(xiàn)場(chǎng)抽題回答組成，時(shí)間為10分鐘左右。具體答辯時(shí)間另行通知。
競(jìng)職答辯結(jié)束后，依據(jù)競(jìng)職答辯者的答辯成績(jī)，從高分到低分按每一職位1：3比例確定考察對(duì)象。
4、組織考察。主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。其中，群眾認(rèn)可度較低、民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于80分的，取消競(jìng)爭(zhēng)資格。
5、醞釀和決定。實(shí)行差額醞釀、差額票決。考察結(jié)束后，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的綜合成績(jī)、組織考察、征求有關(guān)部門意見情況以及崗位匹配程度，按每一職位1：2比例醞釀提出擬任用人選名單，提交市委常委會(huì)差額表決，確定每一職位擬任職人選。
6、公示。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬任職人選進(jìn)行為期7天的公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
7、任職。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。對(duì)有問題反映且影響任職的，取消任用資格，從該職位考察對(duì)象中依次遞補(bǔ)。如考察對(duì)象中再無(wú)勝任人選，該職位可空缺。
經(jīng)公開遴選，屬于提拔任職的干部實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式任職手續(xù)；考核不合格者，免去試任職務(wù)，回試用前所在單位工作。對(duì)在試用期間出現(xiàn)重大工作失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不宜繼續(xù)試用的，提前結(jié)束試用期，按有關(guān)規(guī)定處理。
四、其他未盡事宜請(qǐng)登錄金昌黨建網(wǎng)(www.jczzb.cn)查詢。
歡迎社會(huì)各界對(duì)此次公開遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。
市紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：8319822
市委組織部監(jiān)督電話：8237608、12380
市委組織部聯(lián)系電話：8316866市委公開遴選副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室