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        2011工商經(jīng)濟管理類專業(yè)求職簡歷表格范文

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        姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 國籍: 中國 無照片
            目前所在地: 廣州 民族: 漢族
            戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm55 kg
            婚姻狀況: 已婚 年齡: 33 歲
            培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
            求職意向及工作經(jīng)歷
            人才類型: 普通求職
            應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政/人事主管   行政/人事類 人事助理  
            工作年限: 10 職稱: 無職稱
            求職類型: 全職 可到職- 一個星期
            月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
            個人工作經(jīng)歷: 2008.01-現(xiàn) 某食品公司
            2006.08-2006.12 廣州市某實業(yè)公司 人事主管
            2002.10-2006.07 廣州市某勞動服務(wù)有限公司(人力資源公司)
            ■協(xié)調(diào)公司與政府及其相關(guān)職能部門的關(guān)系爭取有力的支持,保證政府與公司經(jīng)營相關(guān)的行政事務(wù)能暢順完成。
            ■具有從事工廠人事(包括勞動合同管理、入離職手續(xù)辦理、協(xié)助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等)工作經(jīng)驗。
            ■人事代理項目支援
            ■完成由直屬主管指派的其他工作任務(wù)。
            廣州市某職業(yè)安全事務(wù)服務(wù)中心 _主任助理(培訓(xùn)公司)
            ■全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)部的日常管理工作。
            ■根據(jù)企業(yè)需求,與政府有關(guān)事業(yè)部門合作開設(shè)課程。
            ■負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程
            ■負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的銷售和推廣,組織執(zhí)行培訓(xùn)工作。
            1997.10-2001.06 香港生產(chǎn)力促進局廣州辦事處(香港半政府機構(gòu)) _項目統(tǒng)籌主任
            ■協(xié)助總經(jīng)理處理人事事務(wù)(包括:入離職手續(xù)辦理,招聘工作,考勤管理,各部門支援服務(wù))
            ■統(tǒng)籌信息部在國內(nèi)的各項活動 (例如:培訓(xùn)班、研討會、展覽會)
            教育背景
            畢業(yè)院校: 廣東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院
            高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 1997-07-01
            所學(xué)專業(yè)一: 工商經(jīng)濟管理 所學(xué)專業(yè)二: 會計
            受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2004_現(xiàn)在 : 廣州廣播電視大學(xué) 會計
            1995-1997 : 畢業(yè)于廣東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院 主修工商經(jīng)濟管理 大專畢業(yè)證
            1991-1995 : 畢業(yè)于廣州市荔灣區(qū)職業(yè)中專 主修電腦應(yīng)用
            1989-1991 : 畢業(yè)于廣州市第十二中學(xué)
            語言能力
            外語: 英語 良好
            國語水平: 良好 粵語水平: 良好
            工作能力及其他專長
             具有豐富的人力資源和行政管理經(jīng)驗;
            ■擅長組織各種員工活動;
            ■精通勞動法及社會保險的相關(guān)知識;
            ■精通商務(wù)運作及面向客戶的交流與協(xié)作;
            ■精于人力資源管理系統(tǒng)的各個模塊及建設(shè)團隊的開發(fā)合作精神;
            ■擅長與各部門協(xié)調(diào)合作關(guān)系;
            ■熟悉政府辦事流程;
            ■熟悉福利政策和行政規(guī)章調(diào)研及制定;
            ■系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)理論知識與技能。
            詳細(xì)個人自傳
             有豐富的工作經(jīng)歷,具備獨立思考、辦事能力,穩(wěn)重開朗,適應(yīng)能力強。為人厚道、具備親和力、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),腳踏實地,認(rèn)真負(fù)責(zé),團隊合作精神好.
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