武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院合同制職工招聘啟事
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校有關(guān)政策精神，經(jīng)武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘管理崗位合同制職工4名，本科教學(xué)管理辦公室教學(xué)秘書1名；EMBA教育中心周末班班級(jí)管理與學(xué)生事務(wù)秘書1名；MBA班主任2名；其他專業(yè)學(xué)位管理秘書1名。
一、招聘指導(dǎo)思想和基本原則
1、合同制職工在明確聘任條件的基礎(chǔ)上面向社會(huì)公開招聘。
2、學(xué)院在確定通過面試人員后將推薦其與湖北中新公司簽訂勞動(dòng)合同，由中新公司以勞務(wù)派遣的形式安排到我院來工作（如應(yīng)聘人員已內(nèi)退或停薪留職，我院將推薦給武漢大學(xué)人才交流中心簽訂勞務(wù)協(xié)議）。
二、聘任條件
（1）學(xué)歷要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
（2）身體健康，能吃苦耐勞，善于與人溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，敬業(yè)誠信，務(wù)實(shí)細(xì)心。要求性格活潑開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感。
（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，待人熱情
（4）具有行政管理工作的相關(guān)知識(shí)，有較好的文字處理能力和口頭表達(dá)能力，能熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公系統(tǒng)軟件。
三、崗位職責(zé)
EMBA教育中心崗位職責(zé)見附件1；
MBA班主任工作條例見附件2；
本科教學(xué)管理辦公室崗位職責(zé)見附件3。
四、聘任期間的待遇
1、受聘合同制職工的基本工資為人民幣900-1200元∕月。
2、受聘合同制職工在受聘期間，按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)中由湖北中新公司承擔(dān)的部分。
五、面試的流程
9月5日 網(wǎng)上公開合同制職工招聘啟事。向社會(huì)公開學(xué)院所要招聘的合同制職工的崗位、任職條件。
9月5日－13日 面向社會(huì)受理報(bào)名。應(yīng)聘人員在黨政辦公室組織人事室任老師處（C167辦公室，68753011，jgyrs@126.com）報(bào)名，提交崗位申請(qǐng)表（見附件5），個(gè)人離職證明、計(jì)劃生育證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、學(xué)歷、資歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
9月13日-15日 組織人事室進(jìn)行資格審查，審核合格后將報(bào)名情況匯總報(bào)送學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議。
9月15日 學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為管理崗位的基本行政能力和專業(yè)管理知識(shí)等。面試分為兩個(gè)部分：一是由應(yīng)聘者自述（自制PPT，時(shí)間為兩分鐘左右）；二是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提出問題，應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)回答。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單，并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考核。
9月16日-9月21日 面試合格的應(yīng)聘者統(tǒng)一在學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。
9月22日 體檢合格者將推薦給湖北中新公司并簽訂勞動(dòng)合同。
六、本辦法由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋
EMBA教育中心崗位職責(zé).doc
9c5d965bb881c27575b5adf8b6d8c420.doc(19.50KB)
武漢大學(xué)MBA班主任工作條例.doc
06e3d0ae9738099b0434c09687906111.doc(20.00KB)
本科教學(xué)管理辦公室秘書崗位職責(zé).doc
29e2b529b94dd4a7663c123ef4357334.doc(20.00KB)
表格（合同工）.doc
2259c85c44b48b87634e7b807d0479f1.doc(30.00KB)
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校有關(guān)政策精神，經(jīng)武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘管理崗位合同制職工4名，本科教學(xué)管理辦公室教學(xué)秘書1名；EMBA教育中心周末班班級(jí)管理與學(xué)生事務(wù)秘書1名；MBA班主任2名；其他專業(yè)學(xué)位管理秘書1名。
一、招聘指導(dǎo)思想和基本原則
1、合同制職工在明確聘任條件的基礎(chǔ)上面向社會(huì)公開招聘。
2、學(xué)院在確定通過面試人員后將推薦其與湖北中新公司簽訂勞動(dòng)合同，由中新公司以勞務(wù)派遣的形式安排到我院來工作（如應(yīng)聘人員已內(nèi)退或停薪留職，我院將推薦給武漢大學(xué)人才交流中心簽訂勞務(wù)協(xié)議）。
二、聘任條件
（1）學(xué)歷要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
（2）身體健康，能吃苦耐勞，善于與人溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，敬業(yè)誠信，務(wù)實(shí)細(xì)心。要求性格活潑開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感。
（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，待人熱情
（4）具有行政管理工作的相關(guān)知識(shí)，有較好的文字處理能力和口頭表達(dá)能力，能熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公系統(tǒng)軟件。
三、崗位職責(zé)
EMBA教育中心崗位職責(zé)見附件1；
MBA班主任工作條例見附件2；
本科教學(xué)管理辦公室崗位職責(zé)見附件3。
四、聘任期間的待遇
1、受聘合同制職工的基本工資為人民幣900-1200元∕月。
2、受聘合同制職工在受聘期間，按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)中由湖北中新公司承擔(dān)的部分。
五、面試的流程
9月5日 網(wǎng)上公開合同制職工招聘啟事。向社會(huì)公開學(xué)院所要招聘的合同制職工的崗位、任職條件。
9月5日－13日 面向社會(huì)受理報(bào)名。應(yīng)聘人員在黨政辦公室組織人事室任老師處（C167辦公室，68753011，jgyrs@126.com）報(bào)名，提交崗位申請(qǐng)表（見附件5），個(gè)人離職證明、計(jì)劃生育證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、學(xué)歷、資歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
9月13日-15日 組織人事室進(jìn)行資格審查，審核合格后將報(bào)名情況匯總報(bào)送學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議。
9月15日 學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為管理崗位的基本行政能力和專業(yè)管理知識(shí)等。面試分為兩個(gè)部分：一是由應(yīng)聘者自述（自制PPT，時(shí)間為兩分鐘左右）；二是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提出問題，應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)回答。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單，并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考核。
9月16日-9月21日 面試合格的應(yīng)聘者統(tǒng)一在學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。
9月22日 體檢合格者將推薦給湖北中新公司并簽訂勞動(dòng)合同。
六、本辦法由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋
EMBA教育中心崗位職責(zé).doc
9c5d965bb881c27575b5adf8b6d8c420.doc(19.50KB)
武漢大學(xué)MBA班主任工作條例.doc
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本科教學(xué)管理辦公室秘書崗位職責(zé).doc
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表格（合同工）.doc
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