根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、單位簡(jiǎn)介
    浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校現(xiàn)有市區(qū)文三和小和山兩個(gè)校區(qū)。
    二、招聘計(jì)劃
    本次公開(kāi)招聘非教學(xué)崗位人員19人，其中輔導(dǎo)員12人（工作地點(diǎn)在小和山校區(qū)），其他崗位7人（工作地點(diǎn)在文三校區(qū)）。
    具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
    應(yīng)聘者戶(hù)籍不限。符合招聘崗位其他條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（需于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）可以報(bào)考全部崗位。
    三、招聘程序和辦法
    （一）信息發(fā)布平臺(tái)
    1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）；
    2、浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院網(wǎng)站（http://zisu.edu.cn）。
    其中，浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
    （二）報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年3月22日下午16：00。
    2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.zisu.edu.cn/webadmin/login.aspx），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員可限報(bào)不超過(guò)兩個(gè)崗位，其中首次填寫(xiě)的崗位為第一志愿，第二志愿欄填寫(xiě)準(zhǔn)確的崗位名稱(chēng)，多填無(wú)效。
    3、資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，截止3月22日下午17：00。資格審查期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。
    資格審查結(jié)束后，如符合報(bào)名條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)5倍，將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。
    （三）考試
    考試設(shè)筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
    1筆試。
    筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（不分崗位）。
    筆試時(shí)間：2012年3月24日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
    筆試結(jié)束后，將在浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并按照招聘人數(shù)1:5比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。
    2.面試。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)與名單在浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院網(wǎng)上另行通知。
    參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
    考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，同時(shí)按一定比例確定后備人選，名單在浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院網(wǎng)站公布。
    （四）體檢與考核
    體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
    考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期不少于4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。
    體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，取消聘用資格，并從后備人選中按高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
    （五）擬聘用人員公示
    體檢與考核合格人員在浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。
    四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
    1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)糾正。
    2、聘用人員必須在約定的時(shí)間報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位取消聘用資格。
    五、聯(lián)系方式
    學(xué)校地址：浙江省杭州市文三路140號(hào)；郵編：310012
    聯(lián)系電話(huà)：0571-88213021（人事處蔣老師，羅老師）
    附件：
    
    浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
    二〇一二年三月一日