根據(jù)《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號）精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現(xiàn)將保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接到有關高等院校招聘人員事宜公告如下：
    一、招聘原則
    堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
    二、招聘計劃
    招聘總數(shù)40人，其中：市人民醫(yī)院26人，市中醫(yī)醫(yī)院6人，市疾病預防控制中心2人，市第三人民醫(yī)院3人，市婦幼保健院1人，市中心血站2人。
    三、招聘條件
    （一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；
    （二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
    （三）身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
    （四）符合崗位需要的其它條件（見附表）。
    四、招聘程序
    （一）發(fā)布招聘信息：2012年3月12日前由市人社局、市衛(wèi)生局在保山人事人才網(wǎng)和有關院校校內(nèi)發(fā)布公告，公布各招聘單位擬招聘信息。
    （二）招聘時間和地點：2012年3月27日在昆明醫(yī)學院籃球場(人民西路191號)進行。
    （三）報名：2012年3月27日采取現(xiàn)場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。
    （四）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場報名情況，經(jīng)保山市招聘工作領導小組查閱個人信息和面談，按崗位以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際報名人數(shù)進入面試。
    （五）面試：面試方法采用結構化面試方式進行，實行量化打分，70分為合格。面試結束后當場宣布成績。
    五、確定擬招聘對象
    面試成績合格的，按崗位成績從高分到低分依次確定擬招聘對象。由保山市人社局、保山市衛(wèi)生局和招聘單位與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。
    六、工作紀律
    （一）對違反紀律的考生，取消擬招聘資格；
    （二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避；
    （三）遵守考試紀律，保守工作秘密。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及有舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰；
    （四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督；
    （五）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權處理。
    七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    市衛(wèi)生局聯(lián)系電話：0875—2220960
    市人社局聯(lián)系電話：0875—2162447
    附：
    
    保山市人力資源和社會保障局    保山市衛(wèi)生局
    二〇一二年三月十四日