內(nèi)蒙古特崗教師2012招聘程序：
1.“特崗教師”招聘工作由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦等相關部門共同負責，教育廳具體組織實施。
2.“特崗教師”實行公開招聘，競爭上崗，合同管理。“特崗教師”全部實行聘任制，聘期3年，由旗縣教育行政部門與“特崗教師”簽訂《聘用合同書》，合同期內(nèi)不納入編制管理。
3.招聘工作必須遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定旗縣、定學校、定崗位)原則，采取考試(筆試)、考核(面試、試講)相結(jié)合的辦法，其中，考試(筆試)工作由自治區(qū)教育招生考試中心負責組織，考核(面試、試講)由盟市教育行政部門負責組織。招聘工作按以下程序進行：
(1)公布需求。自治區(qū)教育廳通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)(http://www.nm.zsks.cn)、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.nmbys.com)向社會公布各旗縣分層次、分學科、分授課語種擬招聘“特崗教師”計劃。
(2)報名與確認。應聘者自愿報名。2012年7月26日8：00—7月30日18：00，通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名和身份確認;8月12日8：00—14日24：00，應聘者從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準考證。考試免收報名費和考試費。
(3)筆試內(nèi)容、時間、考試地點與加分。
所有報考內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校“特崗教師”的考生均須參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的閉卷考試。
考試采取筆試方式進行，不指定復習教材，考試內(nèi)容為教育理論綜合(其中教育學占70分，心理學占60分，教育技術(shù)學占20分)?？忌梢杂妹晌拇鹁?，但同一張試卷必須使用同一種文字答卷。
考試時間：2012年8月18日。
全區(qū)分設五個考試地點：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、鄂爾多斯市、錫林浩特市。考生可以就近選擇考點參加考試。
對報名參加招聘考試的蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族畢業(yè)生，在考試總成績基礎上加5分?？忌直救恕渡矸葑C》和《準考證》參加考試。
(4)考試組織與實施。
筆試工作由自治區(qū)招生考試中心負責組織實施。
筆試期間自治區(qū)將派出巡視組巡視檢查相關盟市的考試組織工作?？荚嚻陂g值班電話：0471—3261814;舉報電話：0471-3261800。
(5)筆試成績公布與資格審定。
筆試成績在2012年8月30日后公布，各類考生在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)上查詢。自治區(qū)將考試成績以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行政部門。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心對筆試合格擬參加面試人員進行資格審核，不符合報考條件的，取消面試資格。根據(jù)審核結(jié)果，按招聘計劃1：3的比例給各盟市下發(fā)參加面試人員名單。
(6)面試試講、公布名單和資格復審。
參加面試和試講的時間為9月4日—9月8日，具體時間、地點由招聘“特崗教師”的盟市教育行政部門負責通知考生本人。面試人員持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書按照規(guī)定時間到指定地點參加面試。如發(fā)現(xiàn)身份信息、畢業(yè)證書信息與面試名單信息不符者，取消面試資格。各盟市教育行政部門應重點考察應聘者的綜合素質(zhì)和教育教學能力。當?shù)丶o檢部門要參與監(jiān)督面試、試講全過程。根據(jù)考試成績和面試試講成績，綜合確定擬聘任的“特崗教師”初步人選，同時，要組織擬聘任的“特崗教師”初步人選進行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按筆試、面試成績排序遞補。各盟市后按招聘計劃崗位1:1的比例確定的擬聘任“特崗教師”人員名單于9月8日前報自治區(qū)教育廳審定。審定通過的擬聘任人選，在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進行公示，時間：9月8日—14日。
(7)集中培訓。盟市要對擬招聘人員進行崗前集中培訓，時間為3—5天。培訓內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教育政策、教師職業(yè)道德、教學方法、新課程理念、安全預防知識等。
(8)簽訂合同。實施“特崗計劃”的旗縣與擬招聘的特崗人員簽訂《聘用合同書》。有關情況專題向上級人事、教育、財政、編制部門匯報。同時，要及時為“特崗教師”辦理社會保險手續(xù)。
(9)上崗任教。實施“特崗計劃”的旗縣務必于9月20日前安排簽訂了《聘用合同書》的人員到協(xié)議學校任教。
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